机械厂个人工作总结.docx

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1、机械厂个人工作总结2021年上半年工作总结本人于2021年03月下旬参加本公司，在公司领导和各岗位同事的密切配合下，凭着本人遵守尽职，作风务实，迅速融入公司的文化气氛中，我在繁忙中不断适应公司管理理念和管理方式，不知不觉已经三个多月了。在这期间我收获良多，感触良多；在公司领导的关心和指导下，在同事们的大力支持下，品管部较好地完成了本人的本职工作和领导交下来的其它工作。在此对本人在公司半年内的工作做出总结如下。品质部的工作主要分为两大块：ts16949质量管理体系体系推进、运行；生产经过质量检测、分析、控制等。一、ts16949质量体系运行情况：ts16949质量体系主要工作能够概括为“三审一校

2、一修订，“三审是指外审、内审含产品审核和制造经过审核和管理评审，校是指监视和测量系统校准检验；修订是指质量体系文件质量手册、程序文件、作业指导性文件的编制以及适宜性、充分性有效性的修订工作。2021上年质量体系的主要工作有：12021年四月份组织进行ts16949质量管理体的标准培训，组织编写公布下发适宜公司实际运行的质量管理体系文件。经过最近体系运行情况看，体系文件构造合理，与公司的实际相适宜，具有可操作性，能够知足公司对质量管理体系施行和控制的需要。施行运行情况已基本走向正轨，各部门的支持性文件也得到了进一步完善，保证了公司管理体系的有效施行。使公司的人员质量意识、服务意识、思想观念和本身

3、素质有了整体的认识和提高，体系运行已逐步走向正规，有望下一步到达了持续改良的效果。22021年5月份在综合管理部配合下，分部门进行ts16949质量管理体系文件的培训；并制定本公司质量管理体系贯标管理规定，并根据规定要求成立推进小组并组织贯标工作例会，通报、检查贯标体系运行工作进程，指导体系运行存在问题。3.2021年6月开场策划公司内审，在认证咨询公司教师的配合下对2021年度公司内部审核进行规划。组织内审员进行内审相关知识培训。分部门针对审核将要出现的问题进行具体点评指导，统一理清体系运行工作思路，学会工作方法，改变原来混沌工作思路。使质量管理体系运行走上正轨。同时，组织品质部进行产品审核

4、，编制审核作业指导书，审核检查表，制定审核计划，由品质部施行审核。在本次审核经过中发现严重不符合一项，一般不符合27项，已经按要求指导培训品质部拿出纠正预防措施并施行整改8d整改。本月同时对制造经过进行策划，编制审核计划，编制制造经过审核作业指导书和审核检查表并已下发生产制造部。准备指导生产部7月5日进行制造经过审核。二、原材料外购件进厂检测：1、要求部门加强了对原材料等外外购/外协件的质量监控：对纳入ts16949质量管理体系的所有原材料外购件全部进行跟踪检测，催促外检员对所有检测批次进行了每周及每月采购合格质量目的统计分析。品质部加强了对原材料、外购件的检验把关。其中原材料大部分采取让步接

5、收处理，也给后续加工效率带来一定困扰。还是需要加大对原材料的监管力度，严格执行退货制度，确保原材料质量的提升；对于外购件品质部积极与同行沟通，加强数据比照，每月对进厂外购件抽查屡次。有效地减少了检验误差，但在采样、制样上还需进一步提升，以保证检测数据的及时性和权威性。保证每批次都要进行正火组织图谱检测，为下一步公司加工、产品热处理建立数据。2、经过检验是品质部的主体工作。在2021年上半年生产负荷/人员/工艺圆柱齿轮一直处于变动之中，生产不稳定性因素增加，各项检测工作也大大增加；配套率指标一直在百分之七八十之间彷徨。如今每月公司产品都有客户退货或投诉。品质部人员越来越感遭到公司对质量工作的重视

6、度加强，品质部的工作量和涉及面也随之加大。对此品质部根据公司要求充分利用每周四质量例会，提升质量人员素质和意识，好经过首检、巡检。及时跟进新产品、新标准。做好各项品质管理策划，严格控制质量控制，确保公司产品和服务的质量能知足市场发展和客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检测手段、系统问题的控制。完善检验检测手段；并制定了具体的操作指导书，从原材料的（外协件检验作业指导书）、生产经过（产品经过检验规范）直至成品的（成品入库检验规范）以及各种试验检测的（试验测试操作指导书）；利用记录表格对当天的检验情况进行记录，采用质量月报对当月的质量情况进行汇总分析，对生产中的波动及品质异常及时进行反应，

7、并统计相报表、完善质量记录，利用统计图主观分析不良原因针对性采取措施；对于客户投诉及退货现象进行统计，将不良现象认真分析原因并采取相应纠正预防措施，积极采用8d报告qc改善小组等方式进行改良。三、工作中的缺乏：1.对人员的培训力度不够，下半年加大培训力度：人是质量控制中最重要的因素，员工素质的高低对质量控制起着决定性作用，因而品质部需加大培训的力度。如今已经联系综合部准备在7月份对员工进行“公差与配合“常用量检具使用保养“抽样检验、“不合格品管理等培训。两个层次的部内培训：品质主管、技术部对品质部员工的培训；检验科长对员工的培训，要通过这些培训，提升员工的工作技能，提升检验稳定度可探测度和检验

8、一致性，尽量避免人为差异造成批量不合格。2.人员团队建设跟不上公司发展需要,由于上半年体系文件建立文字方面工作较多，对品质部团队建设关注缺乏，对员工培训引导不够，团队凝聚力和向心力还需要加强，个别员工团队士气不高。四、下半年工作计划：1、7月份在咨询公司教师配合下完成公司内审，8月初完成管理评审，并对内审存在问题进行全面整改。力争根据计划要求进行认证审核争取9月份取证。2、加强内部管理，严格按程序文件和作业指导书要求，催促品质部把好质量经过控制关，力求从细到精做起，不断提高人员的本身素质、业务水安然平静责任心，作好本部门的各项工作；引入质量管理体系中cpk,grr,控制图等品质管理技术，提提高

9、产品质量。3、开展质量成本统计、分析；进行品质分析，推动生产经过善，让品质的制造责任更明晰，进而使品质部的重心能够向预防和控制进行转移。引导品质部由品质检验部向“品质控制部“品质保证部方向的转变。品质部封炜2021-6-30篇二：机械工程师职称评审个人工作总结工作总结光阴荏苒，岁月如梭，转眼已经从学校毕业2年，在奋达机械工作的这一段时间里既有收获的踏实和欢欣，带来了对学识上缺乏得到了补充。奋达机械是一家以机械加工为主导，大型石灰水回转窑设备设计制造企业，它是河津着名制造企业。技术部的工作是繁重和艰巨的，由于它肩负着公司所有技术责任。我在公司领导和师的指导下，较好的融入了这种严谨的工作气氛中，较

10、好地完成了领导安排各项工作，本身的工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的这段时间，我介入了的产设计工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对不同设备制造加工有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自学，提高了理论水平。过去的工作中，在领导的关心和同事的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些缺乏，需要我引以为戒。比方：我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢讲，只喜欢埋头苦干。如今看来，这样是远远不够的，需要与别人沟通。在今后的工作中，本人要加强学习、克制缺点，力

11、争本人专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经历，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。新特别迅速，假如不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和沟通，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。，我个人意识到，不断学习新知识，把握新技能，不断提高自己的业务水安然平静工作技能，才能知足工作的需求和适应社会的发展。在工作经过中，我将不断向有经历的同事请教学习本人未曾真正把握的技术或技能，并学以致用，对生产经过中的一些

12、信息也进行采集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书籍，学习和把握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面的书籍或网站，学习各种知识，提高本人的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高本身的素质，让本人的进步和社会的发展同步，以知足工作的需要。以前听讲机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感遭到了同事们的辛苦，十分能吃苦、十分能干活、十分能奉献、十分能忍受。在和工人的沟通中我学会了怎样面对困难，如何做人，树立了正确的人生观、价值观。不管在工程设计还是在公司制造加工，对设备质量的要求越来越高，技术人员必需要严格把关。通过这几年的工作和学习我感到作为一名技术人员必

13、需要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识，用知识武装本人。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我时机是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。在竞争剧烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战，去适应高要求。也只要在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。人只要真正懂得思想的宏大作，环境就不会成为失败的借口了。工作中学到了不少知识，为本人以后的工作更增添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，点滴做起，追求完善，一个人就应该这样，只要从每一件小事做起才会积累起更多的经历，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然

14、面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，由于每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西.我们技术服务人员应该从各种疾病的经过中多总结经历，真正的为用户户做好服务.同时在工作的经过中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展奉献一份气力.山西奋达机械制造有限公司王刚篇三：机械技术员个人工作总结机械技术员个人工作总结从2020年7月初到如今，我已经在公司工作两年了。这段时间我收获了很多，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出珍贵意见及建议。作为一个初来公司，刚开场很担忧不知怎样与同事共处、怎样做好工作。由

15、于我们的工种主要是针对电铲，其间要接触的东西都是我们不曾接触过的。但是这两年以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过部门领导和同事的悉心关心和耐心指导，我很快的撑握本工种工的其本技能。在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了本人的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都获得了不小的进步。在这两年的工作和生活中，我一直严格要求本人，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行本人的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和缺乏，比方：对业务不太熟悉，处理

16、问题不能得心应手，工作经历方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高本人的知识水安然平静业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步加强等。对于这些缺乏，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富本人，充实本人，寻找本身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实本人的工作动手能力，把本人业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善本人，更好的适应工作需要。如今的我同老员工相比，在工作经历和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同

17、事请教学习，以不断充实本人。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，从各个方面努力的提高自已。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因而我愈加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现本人的奋斗目的，体现本人的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望美妙的将来！采矿部电铲组：李磊2020-7-28篇四：助工评机械工程师个人工作总结机械工程师评审个人工作总结光阴荏苒，岁月如梭，转眼已经从学校毕业一年多了，在南方阀门工作的一年里既有收获的踏实和欢欣，也有因缺乏带来的遗憾和愧疚。南方阀门是一个以生

18、产各类阀门为主的一个企业，公司拥有18项国家专利，共主编10项行业标准，公司参编、产品入编国家和行业标准26项，是目前我国主编、参编国家和行业标准最多的阀门生产企业，产品获省、部、市科技进步奖8项，在国家核心专业期刊发表论文38篇。先后承当国家重点新产品2项；国家火炬计划1项；国家创新基金重点项目1项；省火炬计划4项。我所在的部门是蝶阀项目部，蝶阀项目部工作繁重而艰巨，由于它肩负着公司所有蝶阀产品的研发、设计、生产。我在车间领导和师傅的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的工作气氛中，较好地完成了领导安排各项工作，本身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。过去的一年，我介入了较

19、多的产品装备设计和设备现场安装调试工作，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对阀门设备有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时，我认真工作，坚持自学，提高了理论水平。详细总结如下：一、2005年的工作成绩以时间为序我是一名刚踏入社会的大学毕业生，2020年毕业于南华大学机械设计与制造及其自动化程专业。作为新员工，首先，参加公司的培训工作，了解了公司的基本情况，了解了本人在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了很多以前没有接触到的知识和理念。正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我固然是学机械专业的

20、，。在学校只学习了一些理论知识，实践的时机很少，车间是我学习和实践的好地方。到车间后发现以前在学校学的理论知识太浅薄，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然，只要走上工作岗位后，才知道本人的学识很浅薄，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。在见习期间，由于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。见习期，第一个月，主要是公司产品的一个培训；中间三个月，我的工作主要是在蝶阀生产的各个工段学习，同时，也是对整个蝶阀的生产制造有一个认识。

21、最后两个月，正好碰到了公司的erp新系统升级，我负责蝶阀，斜板阀，排泥阀，部分口径的多功能水利控制阀的及一些杂项的物料编码。固然这个项目最后结果不那么尽如人意，但还是使我对我所接触的那些产品的每个细节有个了解。在工作的同时，我也发现本人的机械制图能力不是很好，我结合工作的需要和我个人的实际情况，重点学习了objectd和solidworks制图方面的有关知识。使得本人在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮助。通过这半年的工作实习，使我在机械知识和工作方面，都有了很大的提高。二、2006的工作成绩经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些

22、不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开场考虑怎样在工作中获得新的成绩，以实现本人的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫本人：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕，我深入认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平凡或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式介入阀门的设计了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于本人。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了这份工作，而且也屡次遭到领导的好评。由于我在实习期

23、见，一直在蝶阀项目部，所以，独立工作后，也就是跟着师傅们一起继续在蝶阀这边做事。公司的蝶阀产品主要用于泵站和水电站。一般水电站的蝶阀是整套的进水阀系统来生产的。它分为主阀，旁通阀，旁通管路，伸缩节等部件。我设计的第一个部件是个dn1000pn16的伸缩节三、20072020年的工作成绩经过两年的装配工作，平常在实践中的积累，以及从师傅身上学到的东西，多多少少也积累了一些工作经历。由于公司是生产设备，我们生产部的工作不光是装配，更重要的设备的调试工作。调试工作经历是最重要的。从07年开场，我就渐渐接触设备的调试工作，当然刚开场，还是跟着师傅一起调试。调试就是在设备装配工作完成后，通电，检查设备的

24、各部分传动能否正常，并对设备进行空运转，检查，排除一切异常情况，并完成设备的合格出场，给现场安装调试工作提供更好的便利条件。由于在平常的装配工作中注意积累工作经历，知道每一部分的控制元件，每一部分的运转情况。所以，学起来并不是很难，由于很多零部件都是外协加工的所以难免会存在一些问题。调试时，稍不细心，就很难发现问题的所在，哪一个部分不能正常运转，或是没有动作，或是着是动作不灵敏，就会走很多的弯路，找不到问题的所在，不能及时处理问题。平常我跟着师傅渐渐的学，看着他们如何去做，碰到每一个问题，如何处理，把每一个问题都细心的记下来，等本人独立调试的时候，碰到同样的问题就容易解决了。本人独立开场调试了

25、，刚开场的时候，也是很不顺利，问题很多，每次碰到问题，我都能把它记下来，有些问题就是在装配时，由于没有安装好，所造成的，比方油泵装配不正，噪音大。或是液压阀进出油管接反，或是部件配合过紧。等原因造成的。发现了这些问题，以后在装配中就会注意这些问题，避免在调试时带来费事。有些问题时由于外协件的不合格所造成的，运装不正常等，这些问题在以后装配工作中能够提早排除的，就能够排除，不能排除的，在以后的调试的工作中，发现这些问题，就知道原因在那了，怎样去解决了。通过一段时间的调试，渐渐的设备调试经历积累了一些。就到现场安装调试。刚开场每次也是跟着师傅去现场，主要工作还是协助师傅完成设备的安装调试工作。但是

26、，更重要的工作是学习怎样顺利完成现场的设备安装调试，学习现场安装调试工作怎样去做。不到现场是不知道，设备是怎样工作的，在公司的每次调试，都是空载运行，只知道各部分的运转情况，无法了解到每一部分的详细的工作情况。只要到现场才能看到。同时到现场不光是看到公司的设备，同时，还能够看到同类设备，能够学到更多的机械方面的知识。看到别人的优点。箔绕机主要是生产低压线圈的绕制。同时，由于在现场要完成验收工作。就要生产成品。调试时，会碰到在公司调试所不能以到的问题，主要问题就是跑偏，收料不齐的现象，我就协助师傅查找原因，由于他们的经历比拟多，碰到问题就很快就解决了，每碰到一个新的问题，我都把它记下来，为本人积

27、累工作经历。等到我本人独立现场安装时，我就凭借着平常积累的经历，碰到问题及时都能解决，或是及时和设计人员沟通。在这一年里，我独立的完成了公司分配的各项安装调试工作，顺利的拿回了设备验收报告！独立完成了国内多条生产线的安装调试工作，并随国际市场部远赴阿联酋，顺利完成了单双层箔绕机的安装调试工作，遭到公司领导和用户的好评。四、做得缺乏的地方过去的工作中，在领导的关心和同志们的支持与帮助下，经过不断努力，我适应了这种工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些缺乏，需要我引以为戒。比方：我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢讲，只喜欢埋头苦干。如今看来，这样是远远不够的，需要与别

28、人沟通。在今后的工作中，本人要加强学习、克制缺点，力争本人专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到，为适应油田建设发展的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，勤奋工作，在实际工作中锻炼和成长，不断积累工作经历，提高业务能力和工作水平，我将抖擞精神，开拓进取，为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。我们常为失去时机或成就嗟叹，但往往忘了为如今所拥有的感恩.有位作家也这么讲过，机遇是什么就是满足，为你所拥有的感到满足，否则你永远得不到机遇，我们应该认识到老板交付给我们的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的沟

29、通能训练我们的品性.企业是我们生活的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们的智慧.所以，在此我要感谢启源，感谢我的同事，感谢在工作上帮助支持我的每个人.在启源我学到了很多东西，使我的专业有了更广阔更牢固的把握，也丰富了我的知识面，了解其他方面的知识，如一些礼仪培训，团队培训，营销培训.人没有办法左右生命的长度，但能够拓展生命的宽度.更重要地是培养了我总结和学习的习惯.在这三年里，公司领导给我的培训和引导：启源文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，考虑思维的方式，方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我本人学习了很多，提高了很多，成长了很多。现对几年来的专业技术工作总结如下：一、努力钻研专业技术业

30、务，做好本职工作自从到启源机电公司工作以来，各项工作干得更是出色。在日常工作中，我凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从设备装配工作和设备现场安装调试，以及机械加工工艺，机械制图，机械装备工艺，各项工作样样精通。在工作中构成的技术性文件和各种工作资料做得构造严谨、术语规范、见解独特、论断精僻。启源文化的核心价值观善，干，学，和，更使本人有了一个做人处事的准绳，作为一名技术服务人员，怎么为公司创造效益，如何使本人的人生完美，个人价值得到最大体现。善是前提与基础，干，学是经过和途径，和最终成为必然结果.为别人的利益着想，会换位考虑问题，为别人创造出价值，能站在别人角度，做好事，做诚章，致

31、善致诚。有了这个前提，心态，本人一定真干，实干，苦干，为公司而干，为客户而干，为本人而干，淡化权利，强化能力，少讲多干，先干再讲，再加上本人的技巧，思路。适应社会的变化和公司的发展需求。学习，学习，再学习这是作为一名启源人永久的奋斗主题。为生活而学，为发展而学，学会改变人生。向书本学习，向别人学习，不断的反省总结本身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的成功失败关键是他在无人知道的情况下会有如何的生活态度和所作所为。为适应新形势发展的需要，努力提高本人的理论素质和业务水平。我每次回公司的笔记外，也安排本人学习。捉住每一个学习时机，认真学习专业技术，悟透

32、善干学和的主要思想，学习敬业的精神和业务知识，从您正阅读的文章由工作总结网整理，版权归原作者、原出处所有。理论和实践上武装本人，不断提高本人的专业理论水安然平静服务的意识。通过学习，时刻警醒本人，约束本人，提高本人的思想意识。进而更好地为用户服务。我进行了自我的思想转变，对本人存在的问题进行深入反思，促进了技术和心态的改善。出差的时机多了，服务态度好了，工作积极性更高了。抓难点，就是怎样一如既往长期保持这种心态，不能好一阵，过了十天半月，江山照旧人未改。怎样保持本人的良好作风，靠突击抓不行，我以为用制度管理比拟有效，给本人定下规矩，加强自我检查，更能起到明显的效果。使机本人时刻绷紧一根弦，这些

33、都有力地促进了各项工作的有序进行，个人精神相貌焕然一新。在科学技术日新月异，竞争越来越剧烈的今天，当代社会的发展日新月异，知识更新特别迅速，假如不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和沟通，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。，我个人意识到，不断学习新知识，把握新技能，不断提高本人的业务水安然平静工作技能，才能知足工作的需求和适应社会的发展。在工作经过中，我将不断向有经历的同事请教学习本人未曾真正把握的技术或技能，并学以致用，对生产经过中的一些信息也进行采集整理，转化为资料以备所需；业余时间翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习和把握一些先进的专业技术知识；也看一些管理或其它方面

34、的书籍或网站，学习各种知识，提高本人的综合能力。在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高本身的素质，让本人的进步和社会的发展同步，以知足工作的需要。二、参加工作的体会以前听讲机械工作干活累，工人非常辛苦，来到公司后感遭到了同事们的辛苦，在启源同事就用四个十分来形容，十分能吃苦、十分能干活、十分能奉献、十分能忍受。同事们一年四季有三季在外出差，照顾不了本人的父母、妻子和孩子，他们任劳任怨地工作，从来没有一句怨言，这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人的沟通中我学会了如何面对困难，如何做人，树立了正确的人生观、价值观。不管在现场安装调试还是在公司装备，对设备质量的要求越来越高，技术人员必

35、需要严格把关，尤其是对低老坏问题和强迫性条文的管理。通过三年的工作和学习我感到作为一名技术人员必需要细心、认真，作好每一步工作，对工艺流程要熟悉，对图纸要熟悉，对规范更要熟悉，还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识，用知识武装本人。在工作中上风风雨雨又是一年，公司给予每次给予我时机是对我的信任，对我的考验，更是对我的锻练。确实，生于忧患，死于安泰。在竞争剧烈的今天逼着你去学习，去自立，去挑战本人，去适应别人的高要求。也只要在这种紧绷的弦，才觉得生活充实，丰富而有意义。很快我把握了机械工作的方法。人只要真正懂得思想的宏大作，环境就不会成为失败的借口了。工作中学到了不少知识，为本人以后的工作更增

36、添了动力，我喜欢我们公司实干的精神，点滴做起，追求完善，一个人就应该这样，只要从每一件小事做起才会积累起更多的经历，工作中的挫折和失败是避免不了的，我们只要坦然面对就会从中悟出很多道理.经不起挫折的人是做不好工作的，由于每一件事都不可能是随心所欲的，在成功与失败的背后都能体会到一些东西.我们技术服务人员应该从各种疾病的经过中多总结经历，真正的为用户户做好服务.同时在工作的经过中，我们能感受出公司对我们的关心和期望，所以每个人应尽力做好本职工作，为公司的发展奉献一份气力.三、思想体会2005年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者讲事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样.对我而言，我

37、通常会从两个角度去把握本人的思想脉络.首先是心态，套用名人的一句话态度决定一切.有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果.详细而言，我对工作的态度就是选择本人喜欢的，然后为本人的所爱尽本人最大的努力.我一直以为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只要你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的气力。可以讲，懂得享受工作，你才懂得怎样成功，期间来不得半点勉强。一缺乏创新精神.不能积极主动的发挥本人的能力，而是被动消极的适应工作需要.业务量基本

38、都能完成，但本人不会主动牵着工作走，很被动.因而也失去了一些时机，工作没有上升到一定高度.二工作不很扎实.存在眼高手低，懒于动手的缺点，不能专注于工作学习，很多知识虽了解但却不精，在篇五：机械厂2020年工作总结2020年机械厂年终总结2020年随着全球经济的复苏，在机械厂全体员工齐心协力、不懈努力之下，机械厂不负众望再一次创造了辉煌。延续了自2004年机械厂独立以来每年产值持续上升的势头。2020年，机械厂产值达1300多万，利润180万以上。现将一年来的总体情况总结如下：秉承学院的指导思想和在厂领导班子的正确领导下，机械厂这一年在硬件建设、业务量和管理形式上都有了较大的改善和提高。首先硬件

39、建设上，机械实训大楼在学院领导的关心下顺利开工。截至12月底已完成全部建筑任务，巍峨屹立且刷有橘红色漆的机械实训大楼已与学院的主题色调融为一体。上半年为知足生产和教学任务的需求，厂里计划性的购置了一台高性能的数控车削中心。该数控车削中心比现有的数控车床要先进两代，大幅增长了我厂在精细加工领域上的市场竞争力。在业务量和业务范围上，两者今年都有大幅度的提高。我们一直贯穿着以顾客为关注焦点的目的理念，理解学院以及扬子石化等企业当前和将来的需求，知足顾客要求并争取超越顾客的期望。4月扬子巴斯夫大检修，厂所有员工都能做到坚守岗位，认真完成扬子巴斯夫委托的每一项大检修任务。7月底以及整个8月份又迎来了整个

40、扬子石化股份有限公司的大检修。在大检修初期厂领导就做好了发动工作，增长了员工的工作热情。在这炎热的两个月里，每位同志都能做到一切服从工作，加班加点完成各项生产任务。坚守在一线的员工更是精神可嘉、不畏酷暑，为了赶工还屡次加班加点到凌晨两三点。同时在实训教学上，也顺利完成了34个班级，1600多名学生的金工实习教学任务。另外，受南京信息工程大学和南京长江电脑学校的委托，完成了其100多名学生的实习教学任务。今年的生产和教学任务可谓是充实、饱和！在管理形式上，今年也得到了一定的完善。为了建立和强化厂的核心利润源，谋取厂长期的、稳定的、增长的利润，完善管理形式是一个必然趋势。（库房制度）、（工具室管理制度）、（经营规范条例）、（设备保养制度）等一系列管理条例做到了张贴上墙、分配到人、全体学习。考勤、考核制度的施行得到了规范落实，有力的引导员工遵守规章制度。同时，为统一员工的精神相貌和提高员工的人身安全性，每位员工都配备了两季的工作服和劳保鞋。领导班子和厂工会切实做到关心每一位员工，主动改善员工的工作条件，做到人性化管理。2020年机械厂的成绩是有目共睹的，但成绩只代表过去，通过对这一年来各项数据的统计和分析，我们也发现了一些影响机械厂市场竞争力的存在因素。这些因素也正是我们在新的一年加以改正和改良的地方。毕竟顾客的需求及各方面的变化是无止境的，为了机械厂更好地发展我们必须持续改良。