体育赛事组织与管理现状及对策.docx
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1、体育赛事组织与管理现状及对策摘要:现代社会,我国的体育事业的发展备受人们的关注,无论在体育锻炼,还是在体育债市方面,人们都有着极大的热情去体育锻练和进行体育竞赛,可是现阶段的体育赛事组织与管理存在着一些不可避免的问题,本文将对这些现象及问题进行分析并提出对策,以期能够改善体育赛事组织与管理情况,为我国的体育事业做出一点奉献。关键词:体育赛事;管理组织;现状分析;对策建议当今我国的经济已经发展成为了世界第二强国,生活水安然平静物质生活提高,人们的生活方式也是在日渐的改变和提高,这时候人们在物质上得到了知足,他们就想到了身体健康的问题,没有健康的身体,又怎么能够享有如今我的物质生活呢?对身体健康的
2、意识加强,因而他们对体育赛事的意识也加强了,他们将积极的投入到体育锻炼当中,参加一系列的体育赛事。可是体育赛事的现状存在一些问题,因而为体育赛事需要注意很多的事项,比方讲,公平的竞争,以及安全的锻炼,体育赛事在管理的方面也存在着很多的问题,对体育安全车存在着很大的隐患,由于组织体育赛事的人对体育赛事的管理方面存在着缺乏的情况,所以体育赛事管理者应该提高本人的管理能力,改变体育赛事所出现的一些现况。1面试的组织与管理1.1提高组织效率体育赛事的开展是一项特别复杂的经过,由于体育的开展单凭一个人的气力是无法完成的,需要由多个部门一同去组织,而且权利也不能够集中在一个人的身上,且组织一个赛事需要要具
3、体的分工与合作,假如权利过于集中,那么开展起来就特别的困难,开展一个赛事有很多复杂的小事情,比方讲人员的安排与分配,以及材料的准备,在组织前还要,还需要有策划者,而且开展的经过中也需要有裁判员、参加人员等。一系列的工作仅凭一个人或某个部门,那么工作量就会特别的繁重,那么开展起来的难度就比拟大,而且就会使很多人在这件事情上产生了懒惰性,以致于运行的效率低下,因而想要提高组织的效率,就需要分好各个人员的工作,等一系列的准备。这赛事还需要大量的资源,不仅仅是人力资源,还有物力资源,一般来讲,物力资源都由主办方来提供,而人力资源一般都由协办方来提供,因而物力资源方面,主办方应该做好支援的准备工作,而协
4、办方应该做好人力资源等方面的合理分配,以方便赛事的顺利开展,以及更高效的完成组织赛事,1.2加大宣传力度宣传是开展一项赛事,必须所要做的事情,假如宣传活动没有开展,那么赛事又怎么能够顺利的进行呢?赛事的宣传力度不够大,没有观众前来观看,那么就没有赛事开展的意义了,而且赛事的宣传能够通过媒体,可以以通过发传单等方式进行宣传,没有大力的宣传体育赛事怎能够激起观众们的兴趣呢?怎么才会积极主动的前来观看呢?任何一项比赛,都是面向观众嗯,所以观众发挥着不可或缺的作用,观众能够起到了鼓舞参赛者的心的作用,能够让参赛者愈加积极的努力去争取比赛的胜利,这不仅让赛事有了更好的气氛,同时也对活动开展也起到了促进的
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