国际内审师考试(经营分析技术)精点内容题〔14〕.docx
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1、国际内审师考试(经营分析技术)精点内容题14国际内审师考试(经营分析技术)精点内容题1.在对公司目前的业绩和上一年的业绩进行比拟时,审计师发现:劳动力总成本已增加、发生了更多的加班费用、工人总人数增加了、净收入减少了10%,纯粹根据以上信息可得出下面哪种有效结论?A.工人人均净收入减少了B.工资水平提高了C.工人工作效率下降了D.劳动总小时数增加了答案:C2.当舞弊调查的调查阶段结束,参加调查的人员已搜集充分的证据,足以对舞弊者进行惩戒并提起诉讼时,审计师应该做的下一步工作是什么?A.将最终审计报告的初稿提交公司法律参谋;B.销毁所有舞弊调查工作底稿,以保护其机密性;C.将所有控告证据拷贝后放
2、入工作底稿;D.什么都不做。调查工作已经完成。答案:A3.确定审计后续行动深度和广度的首要因素是什么?A.被审计单位对审计发现的书面答复。B.审计师对与审计发现有关的风险评估。C.审计师对负责纠正审计发现的人员评估。D.审计人员和资金到位情况。答案:B4.鉴于内部审计资源的稀缺,在制定审计业务工作时间表时,审计执行主管(CAE)决定不针对审计建议安排后续工作。审计执行主管的决定能否违背了(标准)?A.没有违背,由于(标准)没有详细规定能否需要开展后续工作。B.没有违背,由于有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施,没有必要采取后续措施。C.违背了,由于内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措
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