煤炭企业基层党支部建设考虑-精品文档.docx
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1、煤炭企业基层党支部建设考虑党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在党的十八大报告中明确在提出,需要加强国有企业基层党组织建设,将基层党组织服务群众、凝聚人心的作用充分发挥出来。而我国国民经济的重要组成部分为国有煤炭企业,需要严密结合党中央要求,加强基层党支部建设,推动本身的转型发展。关键词:国有煤炭企业;基层党支部;建设途径基层党支部的主要作用是部署贯彻落实党重要各项道路、方针及政策,严密联络党组织与职工群众,利用企业文化来规范约束职工群众的思想行为,推动国有煤炭企业的转型与升级。只要充分发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用,方能够加强党组织的凝聚力,充分发挥党员先锋模范作用,促进煤炭企业
2、的和谐稳定发展。一、现阶段国有煤炭企业基层党支部建设中存在的问题(一)党务管理队伍职业素质需要进一步提升调查研究发现,部分人员没有正确认识党务管理工作,以为喊口号、做宣传是党务工作的全部内容,不了解本工作从事的专业性要求。在基层部门内安排的人员,没有丰富的专业知识,缺乏相应系统的专业培训,对党务管理经过、特点、要求等不够熟悉,缺乏足够的党务管理知识,这样队伍整体职业素养就会遭到影响和降低。(二)没有明确基层党支部职责定位现阶段,部分国有煤炭企业在党建工作开展中,往往采取的是分级管理方式,国企集团层面主要对成员单位党委进行管理,明晰明确界定了成员单位党委的职责地位,但是却仅仅从原则方向角度指导成
3、员单位基层党组织的建设,成员单位党委负责详细管理工作;从口号层面描绘基层党支部的职责,如服务中心、服务群众、发挥战斗堡垒作用等,没有严密结合部门经营生产中心工作,量化考核难度较大,作用得不到充分发挥,实际问题得不到切实解决,职责定位不够明确。(三)需要进一步完善基层党支部工作机制首先是要求基层党支部严格监督经营生产活动,在物资采购、委外加工等环节积极介入进来,但是由于没有完善设计内部控制制度,党支部的决策权没有实现,这样实际监督效果也会遭到较大程度的影响。其次是无法落实介入决策制度,部分部门的行政负责人对业务运行特别重视,党务工作遭到轻视,仅仅用经营生产业绩来衡量工作好坏,经营生产是一切工作的
4、核心;党建工作流于形式,仅仅是喊一些口号,无法有效帮助经营生产决策。此外,没有细化考核机制,无法充分发挥其引导促进作用,部门、负责人等不会遭到党建工作开展实效的影响。因而,部分党支部不能够严格根据相关规范要求,科学开展工作,不能够持之以恒的抓长期性工作,存在着较大的工作随意性。二、国有煤炭企业基层党支部建设的途径和策略在党的十八大中明确提出,需要对基层党组织建设有机强化,深化国有企业改革。因而,要严密结合党中央的总体决策,根据国有煤炭企业改革发展实际情况,积极建设基层党支部,将基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来,促进国有煤炭企业获得良好稳定发展。(一)大力建设基层党务管理队伍现阶段,国有煤炭
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