表现性评价对成人教育的影响-精品文档.docx

《表现性评价对成人教育的影响-精品文档.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《表现性评价对成人教育的影响-精品文档.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、表现性评价对成人教育的影响一、表现性评价应用于成人教育考试管理的必要性1高等教育教学改革与发展的必然。（中国教育改革和发展纲要）指出:“成人教育是传统学校教育向终身教育发展的一种新型教育制度，是实现终身教育体系的重要途径，对不断提高全民族素质，促进经济和社会发展具有重要作用。（国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)）中进一步明确:“继续教育是面向学校教育之后所有社会成员的教育活动，十分是成人教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。成人教育已不是单纯的学历补偿教育，更应该面向将来社会发展，担负起创新人才培养和终身教育的功能。要实现成人教育教学目的的转变，必须推进教育教学改革，而

2、考试评价作为教学中的一个重要节，是考评教育目的实现与否的重要指标，考试评价制度改革蕴含在教学改革之中。改革成人教育考试评价制度，建立科学的评价体系，是保证成人教育健康发展的重要突破口。2传统考评方式难以全面评价学员素质。目前的成人教育还没有完全走出以知识教授为中心、以文化传承为主的教育形式，往往把教育的任务仅仅归结为学习系统的理论知识与把握实践技能，把考试分数作为教育评价的终极结果，将学生成绩的好坏等同于其能力与素质的高低。一些院校以教考分离、题库建设、评价标准数值化等作为切入点进行考试制度改革的尝试，但主流的考试评价方式传统的标准化纸笔测验，偏向于学生记忆能力的评定，主要考察学生对知识的识记

3、、理解和简单运用的情况，可能导致学生死记硬背书本知识，而对于学生在现实工作中综合运用知识技能解决实际问题的能力、创新能力却难以做出准确考评，对于学生的情感、态度、价值观等非学业素质的测评更是无能为力。3表现性评价合适成人学员特点。成人教育的对象有其特殊的心理特征、能力特点，他们学习目地明确、务实，具有一定的工作经历，需要的是加强理论知识，把握专业技能，提升工作能力，获得国家与社会成认的学历文凭和各类有效资质证书，切实提高本人的素质。从一般意义上讲，成人的机械记忆能力不如青少年，而理解和分析能力则强于青少年，这就要求在教学环节中针对成人学生的生理、心理和学习特点，对于陈述性知识的考核应该适当降低

4、关注程度，更多的关注学生应用知识的能力。表现性评价通过明确的评价标准，灵敏的评价方式以及有效的评价结果，不仅能够进行学业成就评价，更关注经过性评价、质性评价和非学业成就评价。4表现性评价促进成人教育人才培养质量。表现性评价能够将简单成绩评定转变为综合能力评价，将单一考试转变为多元评价，激发学生的发散性思维，调动学生主动探究和发现问题的积极性，在研究中提出本人独特的见解，探索和创造出问题解决的方法，不但能更直接、更真实地考察学生的学习结果，更强调在真实的任务中运用所学的知识解决实际问题的能力以及学习的态度;表现性评价注重评价的经过性和发展性，使学生的潜力尽可能得到发展，有助于促进个性化的教学，培

5、养创新性人才，为终身学习打下基础，为成人教育考试管理改革提供了新的思路和方法，进而全面提高成人教育人才培养质量。二、表现型评价应用于成人教育考试管理的途径1树立正确的教育评价观。高等教育改革的核心问题，是培养和造就富有创新精神和创新能力的高素质人才，基于这一培养要求，要树立正确的教育评价观，建立以人为本的评价体系，在多元智能理论与全面发展评价观的指导下，实现从只注重知识的灌输，转变为强调学生实践与创新能力的挖掘和培养，促进学生全面、个性、自由地发展。表现性评价不单纯依靠考试，还能通过日常的观察和实践的锻炼，挖掘每个学生的优点和长处，激发学生的潜质，促进学生的全面发展、全体发展和主动发展，进而使

6、我们的考试评价真正成为促进教育发展的加速器和创新型人才培养的孵化器。2构建合理的表现性评价目的任务。表现性评价的目的主要包括知识和能力两方面内容，其根据是课程标准和教学实际以及学生的实际情况。由于工学矛盾等多方面原因，成人学生往往对于与工作无关的知识，表现出相当程度的不愿意学习的态度，而对有助于工作能力提高与提升解决问题的能力的知识更感兴趣。因而，在制定表现性评价目的时，要针对成人学生的特点，对于一些识记性、概念性和陈述性的知识，主要考核学生学习经过中的态度与体验，而对于相对较复杂的应用性、综合性和发展性的学习任务，评价目的不仅包括学习的成果，更应包括对学习任务的理解及完成任务时多种技能的运用

7、经过。3建设创新型老师队伍。传统型老师往往局限于单一学科专业，较欠缺多学科或跨学科知识与技能，教学中多关注于知识的讲授，经常忽视学生对学习的介入经过，通过传统考试方式考核学生对知识的识记与把握，而对实际运用知识能力较难把握。创新型老师则能够适应教育当代化的要求，强调多学科融合贯穿，不仅注重知识的教授，更能根据每个学生的优点、缺乏以及发展需求，合理设计并施行表现性评价，在观念上注重考试的诊断、鼓励和促进功能，关注学生在学习经过中的态度、创新意识和实践能力等方面的进步与变化;在评价目的上关注学生的学习的思维经过与解决问题的能力;在教学导向上，强调学生介入学习和评价整个经过，根据学生个性特点与潜质，

8、制定因人而异的考核目的与标准，充分调动学习的兴趣，为学生的终身学习打下良好的基础。4构成多元化的评价方式。当代教育评价观下的表现性评价的形式应该是开放式的，老师能够根据学生的特点选择合适的综合评价方法。通过开卷考试的方式，要求学生在规定的时间内独立完成相应的试题，考核对于一般性、描绘性概念的了解与识记;在教学经过中的阶段测试:如口试、小论文、调查报告等，随时把握学生的动态和学习情况，以便调整教学方式和教学内容;教学经过中组织小组学习、专题讨论，让学生对重点、难点知识集中进行讨论答辩与自主学习，评价学生介入小组学习时的团队合作、人际沟通能力、表述的准确性等综合表现;运用模拟情景设计，锻炼并考核学生的应变能力、组织能力和分析能力;发挥成人学生的实践能力强的特点，通过社会实践活动，观察学生在活动中的综合表现，考察学生创造性运用适宜的技能和方法解决问题的能力。