物流公司精神文明建设总结-精品文档.docx

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1、物流公司精神文明建设总结*年，是物流公司产业构造调整获得可人成绩的一年，一年里，物流公司一举摘掉了PT、ST帽子，恢复了上市，实现了由商品经营向资产经营的转变，朝着高科技信息产业领域进军；物流公司通过努力加强内部管理、积极开拓外部市场为今后企业的外向型可持续性发展奠定了良好基础。物流公司的双文明建设获得了较好的成绩，为促进企业的经济效益和社会效益做出了奉献。现将物流公司*年精神文明建设工作总结如下：一、完善组织机构根据股份公司的要求和实际情况，物流公司成立了物流公司精神文明建设领导小组：组长：工研二、认真开展各项学习、宣传和教育工作物流公司精神文明领导小组以江-书记关于“三个代表的主要思想为指

2、导，认真学习十五届五中、六中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心和股份公司产业构造调整这个工作核心，通过对“三个代表的要求学习，确立了解放思想、实事求是、锐意进取、与时俱进的新的工作作风。在学习、宣传兵团“文件、三项制度改革和（公民道德施行纲要）活动中制定了学习计划，使学习活动有安排、有落实、有总结，并以板报、横幅和宣传栏等形式在全体党员群众中深化开展了学习、宣传和教育活动，在参加（全国公民道德建设知识竞赛）中获得第二名，在股份公司组织的（公民道德施行纲要）、（）文件和三项制度改革以及（公司法）、（劳动法）、新（工会法）知识竞赛和考卷笔试中获得一个一等奖、两个二等奖和三个三等奖，获得了良好的效果

3、。为了深化学习和全面贯彻总经理在*年度工作总结和*年工作安排上的题为（坚定自信心、真抓实干、创始*股份有限公司各项工作新局面）和（抓管理、促效益、塑形象、求发展）的工作报告和工作计划，物流公司结合工作实际组织了（物流公司最大限度知足客户需要演讲会），演讲同志从行业出发、从本身岗位出发，就物流公司怎样求真务实、坚定自信心地开展各项工作，怎样围绕增加新的经济增长点和促进企业经济效益这个中心去开拓工作思路，怎样以创新的理念推动物流公司的对外发展，提出了各自的观点，不仅使全体员工从中遭到了极大的教育，提高了思想素质和服务意识，同时，也使物流公司经营班子和各级管理人员遭到了极大的启发，对团结全体员工、加

4、强企业凝聚力和发展外向型服务思路起到了积极的作用。三、求真务实的开展党建工作物流公司党支部坚持党要管党、从严治党的原则，健全了党的组织机构，加强了对党员的教育监督和管理，坚持“制度，通过党支部的定期教育和管理，提高了党员的素质，加强了党性，也监督党员切实履行了党员的义务。物流公司党支部定期召开民主生活会，保持党的先进性和纯洁性，每位党员都能根据党章的要求去做，按时交纳党费，积极培养和考验入党积极分子，经常进行思想教育，定期参加支部大会的学习，听党课，并定期写出思想汇报，使入党积极分子遭到党内生活的实际教育和锻炼，端正了入党的动机，加强了对中国*的信念。物流公司党支部按公司党委的要求和安排，认真

5、开展了第四个党风廉政教育月活动，认真学习兵团纪委、监察局编印的（第四个党风廉政教育活动参考资料）和公司党委下发的各项文件，并组织全体党员和干部观看了反腐斗争警示教育片和学习模范先进人物等宣传教育活动，认真参加了公司的党风廉政教育月答卷。四、积极组织参加各项文体活动物流公司积极参加股份公司举办的各类文体活动，还主动开展了丰富多彩的业余文体活动，物流公司积极组织、发动广大员工报名参加编排舞蹈、演唱歌曲，通过精心准备，在股份公司举办的春节联谊会上节目中获得了一个二等奖，一个优秀奖；在物流公司工会和团支部共同举办的“迎新春职工乒乓球比赛中有人参加，经过场局剧烈角逐评出了优胜者；在股份公司组织的迎“三.

6、八巾帼建功演讲会上，物流公司选派了三名选手参加演讲，同时在“三.八节来临之际，组织、进行了“三.八妇女座谈会，促进了女工工作的深化开展；在股份公司组织的“学雷锋月活动中，物流公司组织团员、青年洗路标、路牌、广告牌、免费电器维修等，表现出了发奋向上的精神；物流公司还组织了人的参赛队伍，参加了股份公司举办的“五一趣味运动会，获得了三项团体活动第一名，三项单项第一名，四项单项第二名等的好成绩，使广大员工对企业文化建设充满了介入感和成就感；在参加股份公司为迎“七一、百花村六周年店庆和庆祝百花村股票恢复上市的文艺表演中，物流公司用真情实感排练的诗伴舞（*）获得了在场各届同仁、朋友的一致好评；在股份公司组

7、织的迎“十一字画、手工艺品制作比赛中获得了一个一等奖、二个二等奖和五个三等奖；物流公司还举办了“迎十一、庆仲秋卡拉OK比赛，选送前三名参加了股份公司举办的卡拉OK比赛，获得了一个二等奖和一个鼓励奖；同时我们还开展了两此大规模的献爱心捐款活动，四次慰问特困职工、生病员工活动，使员工感遭到了企业的暖和，为维护企业协调发展和员工队伍稳定起到了极大的作用。五、加强“三德教育和培训工作，提高企业的经济效益和社会效益为促进物流公司物质文明与精神文明协调发展，物流公司在加强“三德教育方面作了大量工作，积极开展岗位培训、优质服务、降低物耗、节约成本、提高效益的劳动竞赛和岗位技术练兵活动，并做到了有制度、有计划

8、、有施行、有考核，通过这一系列活动，获得了较好的经济效益和社会效益；同时，深化开展了第六个“三德教育月活动，促进了党员、干部和行业作风的转变。通过以上开展的各项活动，促进了物流公司*年度精神文明建设工作的深化开展。物流公司工会还非常关心职工生活中的困难，在春节、劳动节等节日期间走访慰问困难职工，在得知保安部员工*同志的女儿患重病的情况后号召全体员工计134人共捐款4000多元其中不含与*有私人交情主动捐款的，并积极响应公司向弱势群体捐款活动，为住宿职工提供日常药品，通过送暖和等方式切实做到了为员工排忧解难。六、充分发挥工会组织的职能作用和职工代表大会的监督作用物流公司于*年11月成立了工会组织

9、，由*同志任工会副主席，主持工会日常工作，并按组织程序选举了工会委员会委员：组织委员*，宣传委员*，女工委员*，劳动委员*；制定了工作计划、职工代表大会制度和工会工作制度；为了充分发挥工会组织的民主监督、民主介入和民主管理职能，由员工选举出9名职工代表，并在物流公司一届一次职工代表大会上增补了22名职工代表。为调动广大员工的工作积极性和创造性，公司工会制定了劳动竞赛施行办法，成立了劳动竞赛领导小组，有组织、有计划、有目的地在员工中开展以完成公司既定目的为议题、以节能降耗、降低成本、合理化建议、技术革新改造和优质服务等为内容的劳动竞赛活动，并于9月份开展了（百日优质服务劳动竞赛）、创立“巾帼文明

10、示范岗和争创“青年文明号等活动，通过活动进一步调动广大员工的积极性和创造性。在公司副主席*同志的组织主持下工会委员和职工代表上半年共学习新（工会法）两次其中一次是在全体管理人员例会上共同学习，使大家充分认识到工会组织的职能作用，在此基础上，公司的员工赏罚、规章制度的建立等都通过工会和职工代表大会讨论通过；物流公司根据职代会制度于8月份召开了物流公司第一届一次职工代表大会，通过了大会决议。通过这些会议，充分发挥了职代会的作用。为公开、公正、实事求是地开展企务公开工作，物流公司制定了（企务公开民主管理施行办法）和（企务公开制度），成立了领导小组及办公室，通过板报、横幅、宣传栏及职工代表大会等形式对

11、企务进行了7次、涉及内容7项的公开板报1块内容为党风廉政建设；横幅1次，内容为党风廉政建设；宣传栏4次，内容为社保金缴纳公开、公积金缴纳公开、医保公开和电话费用公开；职工代表大会1次，内容为效绩考核结果公开、规章制度公开，为切实维护职工合法权益提供了有力的保障。物流公司工会注重女工工作，在参加股份公司组织的“三八妇女节演讲活动中精心组织、认真准备，选送了三名妇女代表参加了演讲；在巾帼建功活动中*、*、*获得了巾帼建功先进个人；在计生办的组织下全公司妇女参加了妇检，切实保障了女工的权益；在岗位练兵活动中保安部的升旗训练、工程部维修班的一岗多能训练都获得了优异成绩，体现了企业精神、树立了企业形象。六、存在的问题和今后的工作物流公司成立晚、起步低、员工队伍整体技术含量低、管理人员能力较欠缺，这些都有待于股份公司各级领导大力帮助和协调和物流公司本身不断努力去加以解决；同其它子分公司相比，我们还有很多工作存在一定的差距，希望各级领导、各位同仁多多给予我们支持和帮助，我们也将加强沟通和沟通、汲取经历和教训，不断进行学习和教育，使精神文明建设工作获得更大成效。