政府规章制度-精品文档.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《政府规章制度-精品文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《政府规章制度-精品文档.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、政府规章制度第一章总则第一条为促进人事局依法、高效行政,明确办事规章和程序,实现人事工作制度化、规范化、科学化,进一步转变工作作风,提高办事效率,制定本规则。第二条本规则适用于县人事局施行行政行为的组织、协调和管理。县人事局所属二级单位的行政行为涉及本规则的,应当遵守本规则的有关规定第三条县人事局坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,依法组织、管理全县的人事编制工作第四条县人事局根据精简、统一、效能的原则,依法建设精干的工作机构;建立健全有利于提高行政管理效率的工作制度,克制官燎主义,防止各种腐败现象的发生。第五条县人事局自觉接受上级党委、上级业务主管部门、上级行政机关、其它权
2、利机关的领导和监督。积极推进行政决策的民主化、科学化、法制化。鼓励人民群众和社会各界依法监督全县人事系统的行政管理工作第二章领导工作制度第六条县人事局实行局长负责制。局长负责县人事局全面工作,副局长协助局长工作。第七条局长召集和主持县人事局全体会议、局长会议;签署县人事局的重要规范性文件和向上级机关、业务主管部门提出的议案以及重要请示、报告;安排、协调副局长的工作。副局长根据职务要求和工作分工,组织、管理分管方面的工作,及时向局长报告分管工作中的重要情况和提出解决重要问题的建议。第八条县人事局对全县人事编制工作的重大事项,在作出决定之前应广泛听取各方面的意见,通过会议议决会议讨论决定的或经局长
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 政府 规章制度 精品 文档
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内