2020人事专员年终总结通用版.docx

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1、2020人事专员年终总结通用版文档视界2020人事专员年终总结通用版2020人事专员年终总结通用版2020人事专员年终总结人事专员年终总结一20*年工作总结我很荣幸参加这个大家庭，不知不觉已经在公司已经4个多月了，在领导和其他同事的热心帮助下，我发现本人这几个月来发生了宏大变化，身边的同事也都在不断进步，朝着同一个目的奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的相貌来迎接新年的到来。现对20*年的工作总结如下：一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行采集及管理，保持公司档案的完好性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续。三、执行各项公

2、司规章制度，处理员工赏罚事宜。四、协助做好招聘与任用的详细事务性工作，包括发放招聘启事、采集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；五。帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动。五、负责核算公司所有员工的工资，由于本人的粗心也有过错误，不过在领导的帮助下都能够圆满的解决。六、能够本人独立处理保险和工伤的事宜。七、帮公司其他同事订火车票机票，解决大家出行的后顾之忧。不过我觉得本人还有缺乏：工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离，人力资源方面的知识还有所欠缺，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，不断提高自本

3、身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好！人事专员年终总结二20xx年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持.我将愈加认真的对待2020年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.下面总结了工作的几个方面及以后的工作计划.人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离任表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位。较

4、好完成各组人员的入职、离任、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生，安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的比照和本月与上个月的比照从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊比照，从中检查看那个平台就诊人数比拟多，积极告诉他们作出改整。对于20xx年需加强的方面:负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作