心理资本视阈下的创业教育论文-精品文档.docx
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1、心理资本视阈下的创业教育论文一、心理资本与创业能力的关系1.研究对象。笔者采用心理资本量表和创业能力自评表对4所本科院校200名在校大学生进行调查。2.研究工具。笔者采用了两个量表来进行施测,分别为柯江林的(心理资本短版量表)和徐旖的(创业能气力表),量表信效度良好。3.结果分析。在领导能力维度上,对创业能力的奉献率来讲,创业意向所占权重为,人际交往能力所占权重为,领导能力所占权重为,创新能力所占权重为。通过比拟可得,领导能力在各项因素中所占权重较大。因而,能够讲,一个人的领导能力高低在很大程度上能够体现其创业能力的高低。在人际交往能力的维度上,心理资本8个因子中,有6个因子与人际交往能力相关
2、非常显著,它们分别是尊敬礼让r=0.823、包涵宽恕r=0.762、自信英勇r=0.756、谦虚诚稳r=0.726、乐观希望r=0.698、发奋进取r=0.652。由此可见,一个具有尊敬礼让、包涵宽恕、自信英勇等优良品质的人,更可能具有良好的人际交往能力。在代表创业能力的四个维度中,创新能力和创业意向也对创业能力有一定的影响。众所周知,在创业之初,只要创业者个人具有一定的创新能力和创业意向,才能在初期组建好团队。通过相关分析,我们得知,自信英勇、乐观希望、发奋进取和坚韧顽强四个因素与创新能力、创业意向之间的相关系数较大。因而,我们能够得知,为了加强学生创新能力和创业意向的培养,关注美德、优良品
3、质的培养非常必要。综上所述,创业能力与心理资本具有显著的正相关关系,心理资本对创业能力有正向预测作用。因而,在高校创业教育中,我们应注重提高大学生的心理资本,十分应注重发奋进取、宽容宽恕、尊敬礼让、自信英勇、乐观希望、发奋进取、坚韧顽强和谦虚沉稳的优秀品质的培养,进而提高大学生的创业能力。二、大学生心理资本开发策略心理资本开发的着眼点是以训练创业意志、加强创业精神、开发创业能力为手段,以落实学生的情感体验、观察与考虑、探索与实践为目的,通过体验式方法、逆商培养、CDIO形式进行,以期能够在大学生创业教育中起到良好的效果。1.心理资本开发以大学生为主体,以体验式方法进行。用现实案例分析、开放式讨
4、论、角色扮演、情景模拟训练、拓展训练、创业大赛、团体心理训练、活动设计、创业实训、个人演讲、商业游戏、对抗辩论、头脑风暴、调查汇报、商务会谈等体验式教学方法训练大学生乐观坚韧、容忍不确定性等创业精神。团体心理训练。如参加商战训练营,在训练营活动期间及活动结束后,应遵守保密原则,完成团体活动前、后及跟踪期内需要反应测量问卷。通过团队组建和制定规范,减轻陌生感与距离感。活动经过中,成员们互相了解、帮助、支持、协作,最终构成团体凝聚力。商战训练营帮助成员到达悦纳自我及别人、激发生命的潜能、创造情境、提高自我效能水平的作用。活动期间,我们运用澄清技术,改变认知形式,使成员明确自我评价,学会在压力与挫折
5、中建立和应用人际支持网络。通过对训练营中的实践回首,我们引导团队理智分析认知信念,积极地瞻望将来,保持乐观精神。素质拓展训练。我们通过“徒步行走“、孤岛求生“、攀岩“、巧解绳套等素质拓展训练项目,挖掘本身的潜力,建立个体临危不惧的自自信心,加强自我管理能力与自我控制力,培养成员面对机遇,英勇捉住时机的能力。他们学习分析问题,学习面临困难时的决策技巧,提升自我执行能力。成员们认识自我在团体中的角色,同时把握对团体愿景达成的重要性,锻炼持之以恒的韧性,构成挑战自我与超越自我能力的认识。他们要感悟创新的重要性和完成任务与适度把握规则的关系;体会创业管理环节的全经过,体悟团队协作、执行能力对团队愿景达
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