企业工会工作总结范文【三篇】.docx

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1、企业工会工作总结范文【三篇】.doc企业工会工作总结范文【三篇】企业工会工作总结范文篇一今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与配合下，我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目的，根据本年度初的工作计划，结合本身特点，强化本身建设，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，加强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时也获得了一定的成绩。下面为本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会

2、以（监督之窗）为载体，深化学习“xxxx主要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。二、介入企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极介入各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地捉住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。三、做好工会

3、工作计划，发展新会员，加强工会本身建设。我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。文化公司工会围绕着“安康杯知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在

4、公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大加强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。五、落实“关心二字，维护员工亲身利益，加强企业凝聚力。公司工会干部以关心员工生活，为群众办妥事实事为已任，工会委员把关心做到“家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一儿童节、“三八妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的暖和送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。

5、六、响应集团号召，积极介入慈善事业。我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了本人的奉献。在今年上半年工作的基础上，我们对搞好下年的工会工作充满自信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的当代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习（工会法）、（劳动法）等法律知识，加大企业安全生产、劳

6、动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，加强企业的凝聚力。切实保障劳动者的利益，为稳定生产发展做出本人应有的奉献。企业工会工作总结范文篇二20XX年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目的，强化本身建设，根据年初制定的工作计划，结合本身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，加强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，获得了一年来的工作开展情况汇报如

7、下：一、加强政治理论学习，提高工会干部素质为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有员工队伍，在公司领导的亲切关心下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众道路教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想-教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评选，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装本人，用先进的知识填充本人，用先进的理念更新本人，使得员工的技术业务学习走向正规。二、介入公司经济建设，发挥桥梁纽带作用积极介入公司各项生产工作，围绕稳定与发展，

8、发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供根据，使公司更好地捉住机遇，迎接挑战;积极介入公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数到达92条，有效提案85条，介入人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。三、积极开展劳动竞赛，为完成公司任务建功立业。工会积极参加民航工会开展的新（劳动合同法）知识竞赛，同时围绕着公司劳动竞赛活动的目的要求，积极做好员工想教育工作，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形

9、象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大加强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。四、落实“关爱二字，维护员工亲身利益，加强企业凝聚力。工会干部以关心员工生活，为群众办妥事实事为已任，工会委员把关心做到“家，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，

10、慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.69万元，通过“夏送清凉冬送暖和以及“三八妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的暖和、领导的关心送到了职工的心坎。同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。今年6月工会组织名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛，并获得比赛的第三名“季军，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极介入活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、发奋有为的精神相貌。五、工作的缺乏之处在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。一是在深化改革和

11、劳动关系发生深入变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，固然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。二是根据工会维权观的要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。三是面对企业发展的新要求和职工群众的新等待，工会的工作方式、，十分是一些传统的活动形式(如评选、民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改良。只要认清工作主要矛盾，解决工会本身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。回顾过去，瞻望将来，20XX年我们计划将继续针对“合理化建议工作、“员工关爱行动、构建“幸福东航等重点工作，从根本上为公司及员工解

12、决实际问题。继续深化开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深化员工之中谅解员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出奉献。新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。企业工会工作总结范文篇三XX年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深化学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目的，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员

13、工支持公司的改革、发展、稳定，深化贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强的风气，发动和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定自信心，顽强拼搏，为公司全面完成XX年生产经营任务做出了应有的奉献。为了总结成绩与经历，分析缺乏，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨XX年的工作进行安排。一、指导思想和工作重点指导思想：全面贯彻党的xx大精神，深化贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强本身建

14、设，加强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。工作重点：一是高高扬起“工人先锋号的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作气氛与生产环境;四是认真履行职能，不断加强本身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，

15、丰富员工的文化生活。二、“建家情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。(二、)日常工作1、制定了（华新公司XX年工会工作计划），各项工作有计划、有步骤的开展。2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代

16、表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表、“安康杯竞赛活动季报表、“宣教工作季报表以及各类统计报表和工作小结。4、夯实基础工作，建立健全了（班组建设台帐）、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。(三)、民主管理1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理气氛。厂务公开施行细则全面详细、操作性强;台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要

17、或重大事项。(四)、群众生产工作1、以“安康杯竞赛活动促安全一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥金点子征集活动。共征集“金点子条。其中，已采纳并已施行完成项，已采纳并正组织施行的有项;提交总经理办公会讨论的有项。四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产的自查自纠活动，努力做到“四不伤害，构成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好安全气氛。五是结合班组开展“六赛活动中的“赛安全，零事故竞赛目的，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我讲你听大道理满堂灌的情

18、况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及沟通讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，进而确保实现了“六个0的竞赛活动目的。2、以劳动竞赛活动降本增效一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项项，创经济价值万余元。二是根据厂工会（关于在中铝贵州企业班组开展“五赛劳动竞赛活动的通知）精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比奉献。)为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电

19、、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本%以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行为目的的“六赛活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为（签约员工的华彩人生）幻灯片经历沟通。三是为了确保XX年各项生产经营任务的完成，响应厂工会提出的“大干100天，以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼活动的建议，结合本公司实际，至6月起，在全公司范围内开展了为节能降耗作奉献的“大干100天活动。通过活动的开展，紧紧捉住本公司生产经过中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节，发发动工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，