档案局干部作风大改良活动方案-精品文档.docx

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1、档案局干部作风大改良活动方案根据（“干部作风大改良活动领导小组办公室关于报送“干部作风大改良活动相关材料的通知）精神；为切实加强我局开展干部作风大改良活动工作的组织领导，确保工作进一步落到实处，获得实效，结合我局实际，特制定工作方案。一、总体要求我局干部作风大改良活动严格认真根据2014年度全县“干部作风大改良活动相关工作任务和方案要求，认真抓好总体目的、主要任务，工作要求的基础上，认真稳固“干部作风大改良活动第二阶段获得的成效，认真开展“干部作风大改良活动第三阶段建章立制、深化落实阶段各项工作，通过贯彻落实“密切联络群众，改良工作作风的中央八项规定、省十项规定、州七项规定、县七项规定，严格“

2、三个必须、七个严禁的执行，进一步整治庸、懒、散、奢等行为，深化解决干部作风中存在的突出问题，确保政令畅通、执行有力；严抓教育管理、强化为民服务意识，提升群众满意度；加强迫度建设、严明工作纪律，转变工作作风，锻造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。二、主要任务一建立健全“干部作风大改良“活动方案和工作机构，落实责任，完善措施。“干部作风大改良活动要落实单位“一把手亲身抓，负总责，分管领导详细抓，其他干部职工积极介入，确保工作进一步落到实处，获得实效。二查找问题，集中整改 “查找问题、集中整改是确保干部作风大改良“活动获得切实成效的关键环节。主要任务是在第一阶段和第二阶段活动的基础上，广

3、泛征求社会各界对干部作风建设的建议意见，全面查找作风方面存在的问题，并针对存在的问题认真分析，开展大讨论，研究提出整改措施，促进作风进一步好转，人民群众的实际问题得到解决，各项详细工作得到有效落实。1、每月组织召开1次民主生活会或座谈会，查找领导班子和班子成员在作风方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。并构成书面材料上报干部作风大改良活动办公室。2、组织开展“五个一活动：单位“一把手向全体干部职工作一次廉洁奉公的承诺；单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查；组织全体干部接受一次违背中央八项规定精神和“慵懒散奢典型案例的警示教育，对检查情况进行一次通报；通报情况接受一次社会评议，并将活动开展情

4、况构成书面报告，那要求报送县“干部作风大改良活动办公室。3、积极撰写干部作风大改良活动民情日记或心得体会，并按要求上报“干部作风大改良活动办公室。4、针对在作风方面查找出的问题，组织召开职工大会，认真总结分析，提出整改措施，构成规章制度，并按要求将会议情况和规章制度报送“干部作风大改良活动办公室。5、组织开展干部作风大改良“回头看工作，并按相关要求将情况报告上报“干部作风大改良活动办公室。三建章立制、确保实效根据查找问题，集中整改中查摆出来的问题和整改措施，我单位要进行全面总结，加强迫度建设，把作风建设与制度建设严密结合，注重从制度上稳固“干部作风大改良活动成果，将作风建设作为一项经常性的工作

5、来抓。对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，对属于制度不完善的，进一步健全制度，并加大抓落实的力度；对缺乏制度约束的，抓紧制定完善相关规章制度，构成管人、管事、管权的制度体系；进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度，建立健全作风建设长效机制。对活动中行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，构成务实、管用、长效的作风建设机制。通过体制、机制、制度的创新，规范行为，引导干部自觉把心思用在干事创业上，把精神投入到工作中，以良好的作风展现干部认真干事、用心干事的精神风貌，做保持党的纯洁性的表率。1.健全学习制度。健全集中学习与分散学习

6、、个人自学与集体研讨等制度，建立通过评学、考学等方式来检验学习成效的制度。我局要将学习制度建设、学习成效纳入工作考核中的重要内容，严格量化定等，评选等工作。单位“一把手一年至少撰写一篇工作心得体会；积极向组织推荐学习型干部。2.健全议事规则和决策程序。完善领导班子集体决策机制，明确决策规则和程序，根据各地各部门实际，对集体决策“三重一大事项的详细内容和要求进行细化，构成制度，保障依法决策、科学决策、民主决策，有效防控廉政风险。3.健全工作日志和民情日记制度。推行工作日志制度，要求所有干部记录天天的工作内容、工作经过、工作成效，必须到达一人一本工作日志，作为考核干部的重要根据。推广民情日记制度，

7、深化了解民情，反映群众意愿，解决群众困难。我局根据相关工作要求将工作日志、民情日记作为干部绩效考核和群众工作全覆盖检查的重要内容。三、工作要求一继续加强领导。我局务必将“干部作风大改良活动作为一项重要工作加以部署，切实加强领导，确保活动顺利施行并获得显著成效。切实履行第一责任人的职责，狠抓活动每一环节的工作。单位领导班子要切实担负起本人分管范围内作风建设的责任,每位班子成员都要以身作则,抓指导，抓催促，抓落实，做表率。二统筹安排工作。要根据“两不误、两促进的要求，正确处理好“干部作风大改良活动与其它各项工作的关系，把查找问题、整改提高、建章立制与促进各项工作严密结合起来，与完成今年的各项重点任务结合起来，与第二批党的群众道路教育实践活动和群众工作全覆盖结合起来；与学习十八大精神结合起来，统筹安排工作，通过建章立制，提升干部职工依法履职意识，转变机关作风，促进各项工作任务落到实处。