电子专业课程衔接问题研究-精品文档.docx
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1、电子专业课程衔接问题研究随着我国经济发展进入新的阶段,“供应侧改革的需要越来越明显,社会急需高水平的应用型人才来担负国家社会赋予的重任。“3+4分段培养形式自2012年诞生以来,促使了职业教育向更高层次发展。1.“3+4中本衔接培养形式的介绍“3+4中职接本科衔接培养形式是当代职业教育体系中的新成员,自2012年试行,有江苏、山东、吉林、上海等14个省市开场试点施行截至2015年6月初,1各省市在招生规模和专业上各有不同。详细讲,“3+4中本衔接培养形式是指学生在中职学习3年后,参加转段考试,通过考试的学生进入本科院校进行本科4年制的学习,毕业后,能够获得国家教育部电子注册的普通高等教育本科毕
2、业证书。2到达学士学位授予标准的毕业生,能够获得学士学位证书。假如学生没有通过衔接的转段考试,则由中职学校授予中职毕业证书,不再进入相应本科学校进行学习。新的形式不仅为中职学生开启了一扇直接通往本科高等教育的大门,也为我国培养高技能水平人才提供了新思路。“3+4形式开展还处于初期,尤其在电子类课程等工科教学领域,还缺乏成熟的实践经历。还需我们不断探索和实践这一教学形式,目前“3+4衔接培养的试点主要有上海、山东等及各省市,其中只要江苏省吴中中等专业学校等几个学校开设了电子技术应用专业的“3+4的培养。2.“3+4分段培养及其经过中存在的问题2.1“3+4分段培养目的国内高等院校对应用型技术人才
3、培养形式进行了不断的尝试及探索,“3+4电子类专业的总体人才培养目的是高技能应用型人才,中职接本科阶段有更为详细的培养目的。其中,中职阶段培养目的主要具备“基本的文化知识、有健康的身体与心理、良好的职业道德,专业知识与中级职业技能的高素质技能型应用人才,本科阶段培养目的为培养有本科层次具有一定专业知识和理论、经实践能力强化,获得专业高级证书的具有责任意识和创新能力的电子信息类工程应用型人才。2.2当前发展中本衔接培养出现的主要问题。自2012年起,我国各省市逐步开设了“3+4衔接培养试点,一些问题也显现出来,主要有下面几点:1目前我国职业教育常被看作“低端教育,因而,无论是家长还是学生,报考“
4、3+4都是源于对学历方面的认可,以为进了中职后容易上大学,然而“准大学生的身份弱化了一部分学生的学习动力,在中职学习阶段,中本贯穿班成绩优于普通中职班,因而存在自满的情绪。因而经常出现学习热情不高和懒散的学习态度。2目前开设“3+4培养在转段考试环节具有较高的转段率,山东省几所大学2017年的转段考试录取率在97%、98%左右,几所院校更是到达了100%,这样高的转段成功率甚至高于了中高职“3+2等形式,因而,给学生留下了一个“上大学容易的印象,学生经常内心安慰,对学习热情缺乏,缺乏压力,而学生到了大学之后,学校通常反映学生的基础素质不高的问题。3学生升入大学后,学校反映学生的基础文化知识和基
5、础素质宽度、厚度都不够,接受大学课程经过中特别困难,故而也使老师压力增大,产生对学生培养高度的焦虑情绪。4目前有些省份“3+4中的“4是一些一流本科大学,学生进入大学后,往往出现学习吃力的情况。一流的本科院校的培养重点在于科研和研发。而中本衔接形式是旨在培养技能和应用型人才,因而将“4的学校定位太高会使培养目的的错位。5培养形式标准不统一。当前,培养中“中转“本的录取尚不明确,有些院校转段考试标准由录取的高校决定,有些则是通过春季高考进行测评。并且由于形式初立,教学标准不统一,不完善,仍需要在探索中建立一体化教材。当然,除了出现的问题外,也有积极的一面,中本贯穿形式的学生愈加渴望大学生活,在进
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