军转干部转业前期准备_牡丹江.docx

《军转干部转业前期准备_牡丹江.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《军转干部转业前期准备_牡丹江.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、军转干部转业前期准备_牡丹江军队干部转业前期需要做好哪些准备工作？哪些准备在接续的实际工作中更有用武之地？哪些准备能对日后的长期实践起到延伸和升华的作用？这是面临转业干部普遍关注的问题。军队干部转业到地方工作，讲到底是个岗位转移，角色转换的经过。由于每个人在部队期间担负职务、领导才能、工作特点、本身优势、经历积累和成长历程以及思想水平、认识能力、文化内涵、身体素质等方面都有差异，所以在调整适应、提高创新中需要的外部条件、个人付出的努力也不尽一样，不可能用同一个方式对待，同一种办法解决问题。然而，凡事预则立，不预则废，就大多数转业干部而言，转业前期需要做好思想准备、情况准备和工作准备。这些准备包

2、括主动与被动、最近与远期、直接与间接、有形与无形、单一与综合、显现与潜在。当然，有些准备主要依靠个人，而有的准备工作是组织负责。从总体上讲，做好转业前期准备工作要妥善处理个人志向与组织需要、良好愿望与实际可能、眼前利益与长远发展等方面的关系。事实证实，不同职级的军队干部在转业前本人能否认真负责地做好准备工作，其结果大不一样。有的不以为然，缺乏工作计划性，结果多走不少弯路。有的过于顺其自然，走一步看一步，缺乏主观自觉性，结果一路走来劳心费力。有的心地坦然，在先，精心准备，具有很强的预见性，结果走的顺风顺水。正反两方面经历告诉我们，把转业作为人生道路上的转折点，不懈努力奋力前行的新起点，认真总结部

3、队期间积累历炼的知识能力，作为转业后到新岗位打开局面、有所作为的支撑点，这是转业前期准备工作之必须。联络熟悉转业战友的实际，加之个人的亲身体会，我觉得，假设把转业前期的各项准备工作比成一盘棋，最少需要走好五步棋。第一步：认真研读相关的政策规定，做到理性定位，充分发挥政策威力。党中央、国务院和中央军委历来高度重视转业安置工作，全国各省市、自治区党委、政府和各地区、各部门也都非常关心转业干部，将这项关乎千军万马，关系千家万户的严肃工作视为政治任务，作为稳定军心、惠及民生的系统工程，千方百计地筹划好、落实好。为此，党中央、国务院和中央军委根据不同历史时期的社会发展变化，从宏观上出台一些转业干部安置的

4、政策规定，各地区和部门也结合实际情况推出了一些详细安置办法和切实可行的措施。这些重要文件，是做好转业工作的定盘星，转业干部的定心丸。作为转业干部本人，假如转业前不能很好理解有关政策规定，忽略的可能是一时一事，然而受影响的将是长期长远。因而，军队干部转业前要对上级有关文件认真学习领会，全面准确把握政策规定的精神本质。既要了解宏观政策，又要明了详细规定，还要熟悉不同职务、不同地域、不同奉献的干部在安置上的不同优待办法，以便更好地对号入座，用政策规定作好讲服本人的工作，不钻牛角尖，不产生脱离实际的想法，不提出超越可能的要求，不去办难以实现的事情。自觉顺应社会潮流，切实把本人放在社会大背景下去考量，置

5、身转业干部工作全局，综合本身各方面因素，对下一步的安置方向、择业选岗进行理性科学定位，发挥政策导向的宏大威力，使本人成为转业安置政策和有关规定的受益者。第二步：客观分析本身的优长劣项，做到量体裁衣，充分发挥内在动力。作为军队转业干部，有着部队工作学习生活几年、十几年或者几十年的军旅生涯，他们除了具备人民军队群体政治素质高、组织能力强、作风纪律严等共性特点外，在思想水平、工作能力、专业知识等方面也具备各自的优势。当然，任何人的知识能力都有局限性，转业干部毫不例外，每个人身上不同程度地存在欠缺。部队作战和训练倡导打有把握之仗，要求准确清醒分析判定敌情我情，把握天时地利人和的得天独厚条件。外因是条件

6、，内因是根本。部队干部转业前也应该客观正确分析本身因素，本人在部队长期从事什么工作，有哪些特长，除了军队干部普遍的特点以外，有什么特殊的优势，还有哪些短项和缺乏，以便清醒认识自我，既不妄自尊大，好高鹜远，产生脱离实际的想法；又能兢兢业业，量体裁衣，坚定迎接挑战的自信心，最大限度激发本人的内在动力，为日后在双向选择中推荐本人奠定思想基础。第三步：学习借鉴别人的有益经历，做到博采众长，充分发挥有效外力。多年来，从中央到地方，相继表彰了在推动经济社会科学发展，维护社会和谐稳定，夺取全面建成小康社会新胜利，实现中华民族伟大复兴历史进程中一大批转业不转向，退役不褪色的先进典型。这些历年来转业到地方的部队

7、干部，积累总结了自觉服从国家经济社会发展大局需要，以实际行动与时代发展同步伐、与改革开放共命运，实现由长期从事国防建设到积极投身经济建设成功跨越的有益经历。他山之石，能够攻玉，这是一种难能可贵的借助气力。作为即将转业的干部，完全能够通过报刊、书籍和网络，搜集前期转业干部适应地方工作需要，在新的岗位上有所作为的事迹，从中汲取有益的东西，学习借鉴这些珍贵的经历，以充实本人的思想准备。学习借鉴不能照搬照转，也不能去生搬硬套简单仿造，而要在吸纳精华、吸收精当、汲取精华的前提下，严密联络实际的再度创造。要用其闪光点激发本人的兴奋点，找准学习借鉴的切入点，以到达借东风、上水平的目的。第四步：广泛听取亲友的

8、珍贵意见，做到善纳群言，充分发挥大家合力。军队干部转业绝不仅是个人的事情，与部队建设息息相关，同家庭和亲友密切相连。就干部本身来讲，面临人生道路上的重大转折，将接受一次严峻考验。就部队首长、战友而言，倍加关注干部的分配方向、择业选岗和发展空间，一定会全力以赴支持帮助。就亲人朋友来讲，大家牵肠挂肚，少不了出谋划策。因而，转业干部既要英勇面对，又不能单独承受精神压力，把困难和问题都本人扛着。首先应该主动向部队首长汇报真实想法，以求得组织上的关心帮助。假如在政策允许，条件可能的情况下，动用一些老首长、老战友的人际关系，帮助做些协调推荐的铺垫工作也无可厚非。其次，要和本人的家人反复商量，多听听他们的意

9、见和建议。此外，还要与一些朋友作深层次的沟通沟通，广泛听取来自正面的、侧面的，甚至是反面的意见。要综合分析权衡这些意见建议，擅长从中汲取有益的东西。这是必不可少的思想和工作准备，又是发挥群体气力的明智之举。我转业前，主动向省军区首长和地方兼职领导汇报思想，屡次与一些战友沟通沟通。当时多数首长战友支持赞同，当然，个别同志也有不同意见。事后回头反思，正面的鼓励是动力，起到了积极作用；不同的意见是警示，起到了鞭策的作用。来自不同方面的意见，汇成了同一股暧流和气力，促使本人以发奋进取、昂扬向上的积极心态对待转业。第五步：积极梳理部队的工作体会，做到思想储备，充分发挥经历效力。从广义上讲，部队转业干部长

10、期在部队工作势必积累一些经历教训，这是人生的珍贵精神财富。转业干部在离队前，相对来讲任务不象以前繁重，有时间静下心来考虑一些问题。要擅长利用这种空档，认真回首总结在部队期间的工作体会，结合过去理论学习、思想教育、训练演习、抢险救灾、完成任务、介入活动、调查研究、筹备会议、起草材料等实践活动，比拟系统地进行自我总结。尤其是担负一定领导职务的转业干部，要把倾注革命事业、关注部队建设、专注本职工作的理论成果、思想收获、直接实践加以提炼，作为所在部队建设的一笔财富，本人的思想积累、能力储备。这种准备转业时不一定能直接派上用场，但绝不能忽视其潜在气力和远期效益。我入伍35年，由部队基层连队到军区领导机关，由新闻工作者到党务工作者。单位的变换，工作的变更，职务的变动，都没有改变以工作实践为基础，勤于写作、勤于考虑的良好习惯。2003年转业前，我把多年发表的新闻稿件、理论文章、工作研究聚集成43万字的（感悟军旅）一书，做为军旅生涯35年的一个阶段性总结。在整理书稿时，我最大的收获是坚定了把工作对象作为研究对象，把研究成果转化为工作成果的思想理念。转业到地方后，这种理念得到了延续升华，梳理的工作经历发挥了浸透和辐射作用。原标题军转讲堂第一讲：话讲转业前期准备工作的五步棋n介入互动方式：