医院工会工作规划四则 (2).docx
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1、医院工会工作规划四则一则年是全面贯彻党的十七大精神的第二年,工会将在区总工会及院党委的指导及领导下,紧扣医院创立“和谐医院的工作主题,服从和服务于医院工作大局,明确责任,谨记责任,认真履行工会维护、建设、介入和教育等职能,发动广大职工在医院的建设发展中作出新的奉献。一、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将发动全院职工明确目的和要求,认真做好各项准备工作。在今年“医院管.年活动中,院工会将配合方1案8.4欢迎您.,.院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管.年为目的,发动广大职
2、工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和气力,发挥职工主力军作用。进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍.体素质。倡导职工努力学习党的十七大精神,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创立和谐医院。工会必须牢固树立中华特点社会主义工会维权观,以推动(劳动合同法)、(劳动法)、(工会法)及(劳动争议调解仲裁法)的贯彻施行
3、为重点,进一步健全维权机制,加大维权利度,提高维权成效,团结发动广大职工切实做到在共建中分享,在分享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的气氛,促进医院的发展。三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创立和谐医院的基础之一。1、继续做好送暖和工作。多到职工中去了解职工的生活及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁逝世的职工及职工家属,帮助生活碰到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同
4、胞伸出援助之手,献出真诚爱心。本届工会在最近将出台(关于职工慰问金的使用办法),建立(职工互助金制度),确保职工最根本利益。2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活,增进职工之间的友谊,加强.体荣誉感,工会将举行迎新年扑克比赛,抓彩活动。以庆三八“五一“五四“五一二“七一“八一“国庆等节日,结合医院实际工作开展演讲比赛,书法比赛,知识竞赛,大型联欢活动,体育活动。配合方1案8.4欢迎您.,.卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动,丰富老前辈的生活,健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治思想培训,专业知识培训,使职工进一步树立自信、自强、
5、自立、自爱意识,加强学习,提高本身素质,成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全为主题的大型宣传教育活动。3、继续做“健康体检及“低保职工义诊工作。工会将继续做好“健康体检的宣传,联络接待工作,把我院良好的服务,精湛的技术通过“体检这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工义诊工作,把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中,为解决老百姓“看病贵、看病难作出奉献,在服务人民的同时宣传医药,在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强本身建设为,不断提高工会工作水平工会要履行号基本职责,在创立和谐医院发挥作用,必须以改革创新精神加强本身建设。工会将.取.中学习、自学等形式,加强
6、工会干部的政治.论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,努力加强工会干部政治意识、大局意识、责任意识,提高政策水平、业务水平、工作水平,使工会干部更好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁,不断加强人格魅力,博得职工的认可和信赖,努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意的职工之家。二则年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从下面几个方面做起:1、进一步解放思想,深化改革,加快医院
7、发展步伐。认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰辛奋斗的优良传统,树立节俭办院的思想意识。2、进一步强化管.、.顺机制,深化医院改革。我们将继续加强迫度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善鼓励机制。要建立当代营销.念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。医院要生存、要发展,要在竞争日益剧烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。
8、我们下一步的重点项目仍然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。“人是生产力中最有决定意义的气力。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对剧烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外加强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要愈加丰富愈加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。5、进一步抓好医疗质量,确
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