新生代农民工继续教育考虑-精品文档 (2).docx
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1、新生代农民工继续教育考虑新生代农民工是城市化进程中不可忽视的特殊群体,解决好新生代农民工在城市的生存与发展至关重要,继续教育能够知足新生代农民工主体性需求,促进新生代农民工更好地实现市民化。“互联网+时代,可充分发挥互联网在继续教育中打破时空界线、创新教育方法、丰富教育产品的优势,突破现代新生代农民工继续教育的局限。通过提升新生代农民工网络使用技能,激活继续教育产业、净化互联网环境等方式推动新生代农民工继续教育的发展。【关键词】新生代农民工;继续教育;互联网+一、引言在2013年召开的中央农村工作会议上明确指出:要积极稳妥扎实推进城镇化,到2020年,要解决约1亿进城常住的农业转移人口落户城镇
2、,1可见,解决新生代农民工在城市发展问题,实现社会和谐发展,继续教育不仅能够提升新生代农民工的就业技能,还能够提升新生代农民工的综合实力和城市适应能力,推动实现“市民化。总理在2015年3月5日初次提出“互联网+行动计划标志着中国正式步入互联网加时代,新生代农民工继续教育在互联网时代面临新的机遇,因而,在互联网背景下探究新生代农民工继续教育问题具有重要的现实意义。二、继续教育对新生代农民工的现实意义新生代农民工继续教育是指对初进城市或者对适应城市有困难的新生代农民工进行的再次教育,包括对农民工的技能培训、文化教育和规划指导,以实现帮助农民工提高生存技能,转变生活观念、思想观念、加强法律意识尽快
3、适应和融入城市生活的目的。2继续教育的理念是强调终身学习,这无论是对于务工前还是务工后的新生代农民工来讲都具有很强的现实意义。从主体需求角度出发,根据马斯洛需求层次理论,通过继续教育能够更好地知足新生代农民工在城市社会的五种需求:一知足生理需求,更好地在城市生存和发展当前,绝大多数的新生代农民工务工年龄呈缓慢递减的变化,从80后平均年龄18岁到90后平均年龄16岁能够看出,绝大多数新生代农民工只接遭到初中教育,学历普遍偏低,没有接受过专业技能教育的他们并不符合城市用人单位的要求,而他们又想要进入城市自力更生,保证基本的谋生能力是前提。在“中国新生代农民工发展状况及代际比照研究报告中青年农民工最
4、迫切需要了解的知识中专业技能知识69.7%、法律知识54.7%和文化知识47.8%位列前三。3其中新生代农民工对专业技能知识的需求比例远远高出其他,可见新生代农民工想要融入城市社会,首先最直接的目的就是要提升本人的就业能力,能在城市中找到满意的工作,知足本身最基本的生理需求。而继续教育中最主要的部分就是专业技能培训,包括岗前培训、职业资格证书获取、实际应用技能培训等,这些都能帮助新生代农民工解决生产生存中碰到的各种技能资质需求,根据调查,就建筑行业,福建省基层新生代农民工中介入过技能培训的人薪资水平高于没有介入过技能培训的人的16.8%。假如是获得更高级的职业资格证书,那薪酬水平差距将更大。新
5、生代农民工能够通过继续教育来加强本人的就业技能,获得更多的就业时机,提高薪酬待遇,更好地在城市生存和发展。二知足安全需求,获得城市生活的安全保障马斯洛理论中,安全需求包括人身安全、健康保障、财产所有性、工作职位保障、家庭安全方面等需要。如今,新生代农民工已然成为城市建设的又一主力军,他们在城市定居的意愿也越来越强烈,在城市打拼,怎样保护本人的工作职位、保证本人的生命财产安全不受侵犯是新生代农民工面临的又一挑战。根据“中国新生代农民工发展状况及代际比照研究报告,新生代农民工对法律知识的需求仅次于专业技能知识,讲明新生代农民工已经意识到进行相关法律知识继续教育的重要性,继续教育是知足他们的安全需求
6、的。根据实地调查分析,针对“碰到纠纷选择哪种方式解决中,选择“使用法律武器的调查比例是46.2%,而新生代农民工对于(劳动法)、(劳动合同法)的了解只停留在“有听讲过的阶段占69.4%,针对“您觉得本人缺乏必要的法律常识吗?选择“是的占调查人数的59.6%,可见新生代农民工维权意识正逐步提高,对法律知识的需求也迈入新的台阶,但因相关知识欠缺所造成的维权能力缺乏,维权韧力缺乏则需要继续教育来进行补充。为知足新生代农民工获得城市生活安全保障的需要,对新生代农民工进行继续教育,普及法律常识、加强法律意识,是必要的措施。三知足社交需求,更好融入城市社交生活与第一代农民工相比拟,新生代农民工在城市生活的
7、追求更高,不仅追求充盈的物质生活,还追求更多的精神生活,新生代农民工渴望获得身份认同,获得身份认同的关键在于解决群体隔膜,除了制度因素外,构成这种隔膜的最主要的因素就是文化差异。新生代渴望拥有更广阔的社交范围,扩大本人的社交圈,知足社交需求,这就需要通过继续教育来让新生代农民工学习了解城市文化、适应城市文化,缩小文化差异。在对新生代农民工进行继续教育的经过中,首先在与教师同学的互动沟通中新生代农民工就能够扩大本人的社交圈;其次继续教育能够丰富新生代农民工的文化修养、审美水平、社交技能、兴趣喜好等,农民工通过介入各项文化活动,缓解工作压力,构成健康积极的生活方式,介入到社会交往中,这些都有利于新
8、生代农民工在城市中缩小和城市居民的文化差异、更好地体验城市生活,更好融入城市社交生活。四知足尊重需求,获得城市社会的认可尊重在特定的领域中,人们以某一种身份生存,可不管是哪种场域以哪种身份生存,每个人都希望在这个领域中有稳定的社会地位,新生代农民工在城市场域中以“农民工的身份生存,同样对获得稳定的社会地位,获得尊重有着强烈的需求,这种尊重包括内部尊重和外部尊重。一方面新生代农民工希望本人有实力有自信心能胜任城市的工作、拥有良好的城市适应能力;另一方面,是希望自由有社会地位,有威信,遭到别人的尊重、信赖和较高的评价。新生代农民工通过继续教育,能提高本身的职业技能、更好地服务于所在企业,综合素质的
9、提高也扩大了其本身的发展空间,向更高的管理层进军获得一定的社会地位。同时能够通过成人思想政治教育构成优秀的人格,提升本身的道德修养和人格魅力,为新生代农民工获得更高的社会评价奠定基础。五知足自我实现需求,实现本身的人生价值新生代农民工进城务工的动机更多的是为了谋求发展,他们想要定居于城市的愿望相比于第一代农民工愈加强烈,更不愿意回到农村。他们有更强烈的拼搏意识和进取心,使得他们不仅仅知足挣钱来改善家庭生活条件,而是在城市实现本人的抱负和理想。有的新生代农民工甚至有着明确的职业规划,据相关调查显示在职业选择问题上,新生代农民将注意力转移到工作的环境和职业类型,有超过76%的新生代农民工梦想是当老
10、板,在城市拥有本人的事业。通过继续教育,新生代农民工完全能够本人把握本身的职业规划,十分是1825岁之间的青年农民工,能够通过选择本人感兴趣的技能进行学习培训,以长远的目光制定科学的职业规划,为进入本人理想的行业做好准备。入职后的新生代农民工亦能够通过继续教育,实现从普通工人到更高社会层次的人生道路转变,实现个人价值与社会价值。三、新生代农民工继续教育目前存在的问题一新生代农民工继续教育的成本较高农民工参加继续教育培训,实际上是一种风险与收益的博弈经过,新生代农民工面临继续教育培训的时机时,首先考虑的是参加培训的成本,只要当培训的成本足够小,且培训所带来的效益远远大于不参加培训时,农民工才会倾
11、向于接受继续教育培训。4与第一代农民工相比,新生代农民工十分是青年农民工已意识到参加继续培训的效益,对接受继续教育的意愿愈加强烈,但全国仍然有六成外出的农民工没有参加过任何培训,究其原因,主要缘于当下继续教育成本过高。1.经济成本较高由于财政投入的限制,各个地区为新生代农民工所供应的公办性教育培训资源有限,就福建省成人继续教育资源来看,固然很多大学有成人教育的时机,但入学门槛较高,很多农民工仍达不到入学要求,且学费较高。而针对农民工所开设的一些技术培训学校,由于大部分以营利性为目的,学费更高,对于一些青年新生代农民来讲是一笔不菲的开支,除了企业内部的岗前技能培训,大部分企业是不太愿意为较低学历
12、的新生代农民工提供额外的培训时机,即便有部分企业支持新生代农民工参加培训,但在培训期间给予的工资和补贴也不能知足新生代农民工的需求,因而新生代农民工因负担不起培训费而拒绝介入教育培训的情况也是情有可原。固然近期几年来国家也加大了对农民工进行继续教育的力度,鼓励企业化教育机构的发展,鼓励社区免费教育培训试点的开设,争取为给新生代农民工提供更多能够接受继续教育的途径,但根据实地调查,这些教育机构设点缺乏,供需构造并不合理。52.时间成本较高大部分新生代农民工因缺乏技能只能选择时间长、劳动强度大的工作,一些工厂以计件的方式计算薪资,新生代农民工为了获得更多的报酬,自愿选择延长劳动时间。就福州某纺织厂
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