单位干部创优情况报告.docx
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1、单位干部创优情况报告根据市创先争优办(关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知)竹创先组办11号要求,我办党委认真组织开展领导点评活动,现将开展情况汇报如下:一、明确责任主体,认真准备点评活动为使领导点评活动有效开展,办党委认真根据活动要求,明确点评责任主体,积极收集各类信息,扎实做好领导点评活动的准备工作。办党委书记通过班子碰头会、旬度会、党委例会以及到城区现场调研的方式,具体了解班子成员和环卫所、基设所、监察大队、机关4个党支部在创先争优活动开展期间,立足本身实际情况,解决工作实际问题和落实履行承诺情况。各党支部书记对本支部党员发挥党员先锋模范作用,带领周围群众履行岗位职责,落实“党员身
2、边无违规、党员身边无违法要求的执行情况进行了解,为开展点评活动打好基础。二、多种形式点评,注重推动中心工作办党委认真根据领导点评活动要求,分两个层面进行点评活动。1月6日,办党委以召开专题会的形式,由办党委书记对领导班子成员和党支部进行点评。对班子成员的点评,重点针对班子成员围绕城市管理、维护稳定等中心工作,参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决员工关心的问题等方面进行点评。对4个党支部的点评,重点是班子建设情况、支部公开承诺完成情况、“五好四强党支部创立情况和民主管理,解决员工关心的热门、难点问题等方面开展点评。党支部对普通党员的点评,采取召开专门会议、专门约谈以及现场
3、会等方式,主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用,带领周围群众做到“党员身边无违规、党员身边无违法情况进行点评。整个点评活动共填写(基层党组织开展创先争优活动领导点评表)4份,(党员开展创先争优活动领导点评表)47份,完成了对4名班子成员、4个党支部、43名党员的点评,做到了领导点评全覆盖。三、梳理点评成果制订下步努力方向在听取了环卫所、基设所、监察大队、机关4个党支部关于年创先争优规划及践行公开承诺的汇报,办党委成员充分肯定了4个党支部开展创先争优活动以来获得的成效,并就介绍的情况作了点评。通过本次点评,党委对今年创先争优活动开展情况进行了一次盘点。以为我办在今年的
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