中小企业财务管理策略.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《中小企业财务管理策略.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中小企业财务管理策略.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、中小企业财务管理策略一、我国中小企业财务管理现状一财务管理工作水平低在我国,中小企业由于经营的范围较窄、资金的流转较为简单、现金流量的规模较小,这使很多企业内部存在着重会计核算,轻财务管理的现象,进而导致了企业的财务管理工作局限于成本、现金流量、利润等会计账目核算上,而无法发挥财务管理对企业决策、计划、控制的职能。而某些企业重成本核算,轻预算管理或重营销队伍建设,轻财会人员培养的等等行为,则会导致企业专注于眼前的短期利益,忽视对风险的评估、时机的预测、内部的控制和企业长远发展的规划。将给企业的生存与发展带来宏大的风险和极其不利的影响。因而,对于中小企业财务管理工作的整顿与改革势在必行,必须提高
2、企业的财务管理的水平,创新财务管理理念,以指导企业的经营管理活动,提高企业的竞争能力。二财务管理制度不健全,目的不明确企业的财务管理制度的好坏决定着企业财务管理工作的执行能力,而财务管理的目的则决定着企业将来的前进方向。然而,在我国的中小企业中,企业目的不明确导致所有者主观随意性较大,经常犯“拍脑袋决策的错误,严重阻碍企业的正常发展。而在部分企业中财务人员是由企业所有者的亲属担任的,不讲其专业知识和技能的欠缺,就其工作质量来言,也仅仅是凭着血缘关系和信任来维持的,缺乏职务分离的互相制衡,没有有效的管理和监督机制,既无法保证企业财务信息的真实有效性,使得会计信息失真、造假、违规等现象频发。也无法
3、为企业管理与决策提供有效的信息,使财务管理制度的不健全成为企业发展的短板。三财务人员素质低企业财务管理人员的工作具有很强的专业性质,不仅要把握企业日常经营管理活动中会计核算的基础知识,同时也要担负起企业财务管理的各项工作。需要拥有丰富的财务管理经历和先进的财务管理理念。但在大多数的中小企业中,存在着财会人员素质参差不齐的现象,大多数企业采用“老人带“新人的方式来进行人才的轮替,但仅仅靠这种易出现突发性问题的培养方式,很容易导致人才的断层和缺口。并且,一般来言“老人,拥有较强的财务管理能力和丰富的经历,却容易固守传统和经历,缺少创新意识。而“新人往往欠缺经历和知识,却拥有较强的学习和创新能力,更
4、容易接纳先进的财务管理理念。因而,也必须愈加重视企业财务人员的培训,提高财务人员的素质。四资金管理效率低,融资困难资金是企业经营的血脉,也是企业财务管理的核心内容。但中小企业在资金的使用上通常缺乏科学合理的计划和预算,较为随意,且效率低。经常出现窘境:一方面,由于中小企业规模较小,信誉较差,银行贷款较为困难,民间借贷的成本又太高,使得中小企业融资困难,资金短缺问题突出。另一方面,中小企业发展较快,却缺乏科学资金管理意识,使大量的资金闲置而得不到有效的利用,资金周转率和利用率低。这些问题都成为了制约中小企业的发展的因素,需要科学的资金管理方法,提高资金使用效率。二、中小企业财务管理对策分析一提高
5、财务管理水平,健全财务管理制度技术能力和管理能力是企业核心竞争力的重要组成部分,而财务管理作为企业管理的核心内容,在当前新经济背景下,对其进行制度化的改革和创新是企业适应经济发展的必由之路。因而,中小企业应设置专门的监督与管理部门,明确各部门的职责和权限,使其互相制衡互相监督,提高企业的工作效率,降低企业的管理成本。通过提高财务管理人员的素质、树立科学合理的财务目的、创新财务管理理念、提高企业信息化水平等手段,促进企业财务管理制度与财务管理水平的发展,为企业长远健康发展做出奉献。二提高财务人员素质在新经济背景下,要求企业财务人员把握扎实的专业基础和先进的财务管理理念,具有风险防备、成本控制、预
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中小企业 财务管理 策略
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内