辽宁教育心理学知识练习题.docx
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1、辽宁教育心理学知识练习题在老师招聘考试中,对于教育心理学的教学心理这一章的考察专业性较强,并且主要以理解型题目为主,难度较大,是同学们温习中需要重视的一部分,接下来就一起来练习几道题目吧!1.【单项选择题】老师在编写教学目的时,要求学生通过学习,能够辨别所给的一段文字能否符合逻辑构造,这属于布鲁姆认知目的中的()。A.知识水平B.领会水平C.分析水平D.评价水平1.【答案】D。解析:布卢姆教育目的分类法是一种教育的分类方法,根据教育目的能够分为:知识、领会、应用、分析、综合、评价。分析是指将整体材料分解成其构成成分并理解其组织构造,能区别和了解事物间的内部构造、内部联络。其包括对要素的分析(如
2、一篇论文由几个部分构成)、关系的分析(如因果关系分析)和组织原理的分析(如语法构造分析)。分析代表了比应用更高的水平。评价是指根据内在证据和外部标准对所学的材料能作出价值判定的能力,即确定所学知识的价值。评价可按材料的内在标准(如材料内在组织的逻辑性)或外在标准(如材料对目的的适用性)来进行。评价目的是最高水平的认知学习结果。题干中通过学习能够辨别所给一段文字能否符合逻辑,就是指要去分析该段文字的内在组织的逻辑性,故选择D选项。2.【单项选择题】在教学目的分类学的认知目的中,()最注重记忆的心理经过。A.评价B.领会C.知识D.分析2.【答案】C。解析:知识是指学生所获得的实际信息,也就是必须
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