领导干部考核个人总结五篇.docx

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1、领导干部考核个人总结五篇领导干部年度考核个人总结【五篇】总结一：一年来在学校党政的正确领导下，我认真学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分管工作，尽职尽责履行好本人的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人20XX年度工作述职如下：一、思想-方面认真学习领会党的十七届六中全会、十八大精神，在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务，认真参加“干部在线学习到达规定学时，同时积极撰写心得体会文章。平常关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联络实际，认真履行*员义务和用*员的标准规范本人言行，提高本身思想-素质，投身学校改革发展与管理服务

2、工作中。二、业务工作方面20XX年在做好常规工作的同时，重点做了下面几方面工作：一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流动摊贩进行专项整治行动，改善并净化了学校周边环境，有效保障学生身心健康及安全；二是严格外来车辆登记准入制度，进一步加强校内车辆的秩序管理，对违规停放车辆实行网上曝光，经过专项整治，违规现象明显减少，校内停车秩序良好；三是校园绿色公共自行车被学校评为2021年度“师生最满意十件事之一之后，继续切实做好服务师生工作；四是加强保卫专线值班，实行保卫干部带班巡查制度早、中、晚班至少各1次，捕捉和发现校园不安宁因素，密切关注校园安全动态。五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校室、

3、“关注学生公寓消防安全两次师生安全主题交流活动，四次走进生命学院2月、医学院4月、经贸学院5月和物电学院6月，与师生进行有效沟通，进一步提高安全管理与服务水平。六是联合椒江公安分局举办“防备超市进校园活动，进一步提高防备宣传的实效；七是为2021级新生开设（大学生安全问题及其防备）专题讲座，举办2021“动感地带杯大学生安全有奖知识竞赛，加强学生安全意识，提高防备技能；八是加强与市交警支队等部门的沟通与联络，解决落实学校北大门的交通安全措施；九是认真做好十八大期间校园维稳工作，关注钓鱼岛、台州大石化等问题引发的安全动态。十是配合学工部做好文明寝室建设，加强公寓安全管理。三、其他方面担任20XX

4、电子信息工程和2021生物科学师范班主任，认真做好班级管理工作，其中20XX生物科学师范获院“学习型班级竞赛活动一等奖。总结二：我校根据上级有关年度考核文件精神，结合本校实际，20XX年年度考核我校加强领导，认真组织、严格施行，公平、公正、公开地对全校14名老师进行了考核评定，经过五天的努力,顺利的完成了20XX年年度考核的各项议程,现将本次考核工作简单总结如下：一、加强领导，成立考核工作领导小组。组长：XXX，副组长：XXX，成员：XX、杨XX、杨XX，由杨XX同志负责业务操作工作，负责组织学校的相关考核工作。我们对本次考核工作已做到了加强领导，认真组织、严格施行。二、这次年度考核我们坚持客

5、观、公平、公正、公开、注重实绩的原则，考核以20XX20XX学年度工作任务、岗位职责为基本根据，对全体教职工进行了系统全面的考核，杜绝了出现考核内容的单一化而不客观不公正的现象。三、正确处理好工作实绩与测评结果的关系我校结合教职工的工作特点、任务、从德、能、勤、绩等全面考核，注重实绩，积极引导全体教职工面对实际去评分，领导小组调控好评分幅度，因而在本年度考核中没有出现过低或过高两个不符实际的极端分现象。我校教职工共有14人，通过考核全部合格，杨XX教师被评为优秀。四、时间安排：20XX年1月7日上午召开全校年度考核会议，学校20XX年1月7日20XX年1月12日组织施行考核工作其间公示5天，2

6、0XX年1月13日上交所有应交材料到中心校【报送到中心校的材料如下：1、学校年度考核备案表；2、学校年度考核汇总表；3、老师个人年度考核登记表一式三份】。所有材料要求及其他考核事宜我们均已按上级的有关文件精神要务实施。六、今后的工作瞻望本次考核历时五天，我校严格根据上级有关文件精神全程根据公平、公正和公开的原则进行了考核和公示，顺利地完成了考核的各项任务。但是，由于时间紧，任务重，考核经过中难免存在一些偏差，今后我们一定认真总结经历，力争使今后的考核工作愈加公平合理，才能充分地调动广大教职员工的工作积极性和主动性，切实为提高我校教育教学质量而努力工作。总结三：我作为局里的科级领导干部、基层单位

7、的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境地。但是肩负着领导的重任，广大职工的期盼就要靠本人的人格魅力开展工作，让领导放心，群众满意。在工作中不断加强本身建设，发奋图强，带好基层队伍。一、加强学习，提高素质，加强适应新变化的能力。1、作为科级领导干部，政治上靠得住是第一位的。始终把加强政治理论学习放在各项工作的首位，在深化学习运用*理论、“三个代表主要思想和实践科学发展观上下功夫，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。确保党的道路、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。我始终把政治思想过硬作为立身之本，放在个人素质之首，作为人生的根基。在事关全局和关系群

8、众利益的大是大非问题上做到认识不含糊，态度不暗昧，行动不动摇，始终旗帜鲜明，立场坚定，保持一个党员领导干部坚持中华特点社会-义的坚定信仰。2、作为科级领导干部，业务上过关是必要的保障。始终不忘强化业务知识更新学习，不断开拓眼界，积极学习其他兄弟单位先进经历，加强适应新环境的能力，加强本身爱岗敬业，无私奉献的理念，以愈加振奋的姿态、发奋有为的作风投入到工作中去。二、爱岗敬业，公正廉明，树立可亲可近的领导形象1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事，敢于干事，擅长成事。时刻保持精神振奋，大胆创新，事业有为的工作状态之下，做到干事有精神，创业有激情。2、俗语讲得好:正人先正己，做事先做人。在工作中切实

9、要求本人做到思想正，行为正，行事正。讲话心口一致，做事心口如一，对待下属一视同仁，鼓励下属干好事业，干成事业，在公司内部营造出充满正气的工作气氛。3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。切实关心他们的工作、生活和进步、前途。在失误时，帮他们放下包袱；在挫折时，帮他们树立自自信心；在困难时，帮他们解决问题，时时处处让他们对本人感到可亲可近。三、规章制度明，计划条理清，力争全面完成20XX年工作20XX年初主持二公司工作以来，面对二公司的现状：底子薄账面资金缺乏；人员参差，长假、病假、工伤、退休职工扑朔迷离；以前领导班子遗留问题较多包括区局要求解决的各种协议我时

10、刻感到身上的责任重大，不敢有丝毫的懈怠之心，始终坚持干实事，务实效，不搞短期行为，不做外表文章，兢兢业业工作，踏踏实实做事，清清白白为官。经济指标是我们经理公司的生命线，是衡量我们工作成败与否的关键。租金收缴工作是我们的重中之重。1、深化管区，认真排查，加大工商业租金收缴力度我们经理二公司所管辖的工商业用房大部分散落在街巷内，尤其特定的地理位置导致其租金水平低，出租率低，承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化，经济效益极为不佳，无能力缴纳租金，历史遗留问题较多。面对这种状况，屡次深化管区，多方位广思路，逐一排查，研究租金征收对策，提高工商业租金征收力度。2、加强管理，提高员工队伍建设，确

11、保租金任务的完成。面对今年公房租金收缴任务加重、管理难度大、租户经济能力低等实际情况，我公司领导班子集思广益，赏罚分明。实行了部门负责制，于年初与房管科签订了目的责任书，责任书条款明晰、责任明确，不但对房管科各岗位的工作职责和操作程序提出了详细要求，而且把全年工作任务详细分解到每人每月，实行月度考核，做到人人有任务、月月有计划、按任务完成情况进行考核，极大地提高了工作人员的主动性和积极性。确保了租金任务的完成。同时，加强了产权产籍管理，明细台帐，实现资料微机化管理，根据上级要求积极建设房屋档案，由于领导班子的高度重视，屡次召开会议布置任务，细化到科室，任务到人头，档案建设工作也圆满完成。以管理

12、促经济，向管理要效益，一系列措施的施行为房屋租金征收工作提供了保障。我们经理公司所面对的任务将愈加艰巨，道路愈加曲折，工作愈加艰苦。但我相信只要我们大力弘扬求真务实之风，以团结协作的精神、海纳百川的襟怀，行之有效的工作去面对事业和将来，我们的前途会愈加光明，事业会愈加辉煌！总结四：一、努力学习，不断提高政治理论水安然平静业务素质书到用时方恨少，我越来越深入地认识到知识的欠缺，只要抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在

13、行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装本人的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决本人在工作中出现的问题。希望，将来回顾本人所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度光阴而惭愧。二、兢兢业业，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚本人所处的位置，清楚本人所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只要把位置任

14、准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，兢兢业业，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，根据年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反应及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考根据。

15、通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。二、对外接待工作是一项重要而又冗杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、详细情况的了解和把握。三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源分享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。四、做好局机关印章

16、管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。三、严格要求本人，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断探索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于本人是新同志，在民族宗教工作和其他方面经历缺乏，平常我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思本人缺乏。我以为无论是在工作中和生活中只要多想别人长处，多想本人缺乏，就能不断提高政治业务素质。只要尊重别人，就是尊重本人，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我

17、时刻提醒本人，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平常要求本人，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求本人。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。四、存在问题半年来，我本人努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在本人主观思想上希望多深化多了解和全面把握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给本人和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克制;在工作方法上还需要愈加扎实，愈加细致，把原则性和灵敏性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有

18、限的，只要不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水安然平静综合素质，使本人圆满出色地完(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。半年来，我以为本人从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、发奋向上、勤奋工作的自信心和气力。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局

19、领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处给予批评和指正。总结五：照XX干部考核委员会办公室（关于认真做好XX年度党政机关、企事业单位工作人员考核工作的通知）(下面简称（通知）)的要求，XX人大坚持把十六大和十六届三中全会精神作为此次干部年度考核的指导思想，以履行职位职责和完成目的及平常考核为基本根据，对单位全体职工全年的工作进行了客观公正的考核。现将我单位XXXXX年度干部考核工作总结如下：一、认真学习，领会把握文件精神。我单位接此（通知）后，单位领导高度重视，立即组织全体职

20、工对文件进行了学习，十分是对考核的范围和对象、考核的方法、程序和步骤进行了重点学习，做到了边学习领会文件精神，边结合人大工作实际情况，确定考核人员范围，讨论制定本单位考核方案。根据要求，我单位全体人员按时参加了考核。二、加强领导，成立考核领导小组。为切实做好干部考核的各项工作，经职工会议研究决定，考核领导小组还由上半年考核领导小组成员担任，明确了领导小组的职责，制定了干部考核工作责任制，对领导小组成员提出了严格的要求：首先本人吃透文件精神，严格执行（阿克苏地区干部年度考核暂行规定），根据谁考核谁负责的原则，把考核工作作为衡量考核人员的素质和工作表现的重要标志，对考核工作不细致，不认真，考核有误

21、，隐瞒问题而造成结果失真的，要追查考核小组成员责任，加强了考核领导小组的现任心和业务能力。三、妥善安排，积极做好考前准备工作。干部考核领导小组认真履行职责，根据要求为每个办公室购买了一瓶蓝黑墨水，十分是对于个人总结(述职报告)做了重点要求：一是严格控制字数，县级领导干部的述职报告控制在3000字以内;科级领导干部的述职报告控制在1500字以内;一般干部和工勤人员的个人总结控制在1000字以内。二是严格格式，根据个人职位职责和目的任务、履行职位职责和完成目的任务的情况、获得的成绩和今后的努力方向等四个部分认真撰写。由于进行干部年度考核时，正值地区人大工委前来我县观摩评选人大工作的关键时期，人大工

22、作尤其繁忙，白天忙于筹备工作，无时间撰写个人述职报告。根据实际情况，考核领导小组作出了“两不误的决定：白天继续抓紧抓好观摩评选的各项筹备工作，晚上抽时间撰写个人述职报告，正确处理业务工作和考核工作之间的关系，确保观摩评选和目的管理考核双丰收。四、规范程序，严格落实文件有关规定。我单位考核领导小组严格根据（通知）要求和程序逐项进行。11月20日，我单位进行科级领导干部和一般干部述职测评时，县委组织部有关同志参加了述职大会，并对科级干部进行了民-主测评。在测评工作经过中，注意把测评工作和民-主生活会结合起来，发扬我党批评和自我批评的优良传统，本着“惩前毖后，治病救人的原则广泛进行了批评和自我批评。

23、通过批评，消除了同志们之间的误会和隔膜统一了思想，加强了团结。目前，考核领导小组正根据要求对（干部年度考核手册）进行认真检查，将此作为评优的一个重要根据。五、严格比例，积极做好评优工作。考核领导小组针对部分职工对评优工作抱着“不屑一顾和“一味争优的两种不正常心态积极做好思想教育工作，教育职工要真正把那些“德、能、勤、绩表现俱佳的人员选出来，使优秀人员能够真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“点亮一盏灯，照亮一大-片的效果。即要积极介入评优工作，又要防止出现争优的不正常现象，考核领导小组严格控制比例，我单位共有8名科级领导干部，其中评选1名优秀;一般干部10名，其中评选优秀1名。六、按季操作，确保完成目的任务。县人大机关干部考核办公室严格根据县考核办的要求。