[推荐]校本培训工作总结汇总5篇.docx
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1、推荐校本培训工作总结汇总5篇校本研修是老师专业发展中一个必不可少的组成部分。下面是我为大家准备的校本培训学习心得,总共5篇,希望大家喜欢!校本培训学习心得要做一个与时俱进的新型老师,提高专业水平,提高工作“智慧含量,乃当务之急。在这特别关键时刻,我校采取了一系列的措施,十分是全员研教及学校的校本培训,对我们老师的建设和培养起着独特的作用。十分是学校的校本培训通过专家的引领,教学理论的培训和学习,讲课、上课、评课一条龙活动的开展,发挥了老师个人、老师集体等各方面的作用,给老师构成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研气氛,为老师沟通信息、共享经历、发展专业、展示成果提供平台。通过这种形
2、式的活动,将老师凝聚在一起进行实实在在的学习和研究,不断拓展了老师发展的空间,鼓励老师积极主动地追求发展。通过培训和学习,我受益非浅。首先新的理念深化我心。“课程的改革,从某种意义上讲,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.要变革人,首先要重视老师的发展。老师的成长和发展,观念更新是前提,专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因而,确立新的观念是教育改革的首要任务。以前,我的头脑中存在着教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着知识点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。通过专家讲座,了解到新课程教学要请教师必须
3、具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展,从学生的经历出发,教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。其次,调整和拓宽了我的知识构造。一位教育专家曾深入指出,今日老师在教学经过中的分工是科学化的产物,他们的任务是培养学科的专家。而将来教育将结束单科老师的历史责任,要请教师成为多面手,会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。小学科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。根据科学课程的特点和教学要求,科学老师必须具有系统的完好的科学专业知识;科学老师要具备与科学教学相关的学科知识,诸如社会科学的基本知识等;还需要了解科学与其他
4、有关学科的横向联络及其发展,使社会科学知识、教育科学知识、系统科学专业知识有机地结合,构成较完好的基本知识。科学老师还应具有思维科学知识,这有助于老师通过教学发展学生的思维,培养学生的思维能力。科学老师还要具有介入社会生产、生活的知识,能以敏锐的目光和头脑,注意观察、了解、搜集信息的能力。新教材的一个显著变化是,难度降低了,但知识面加宽了,这对老师提出了很高的要求。本身知识储备能否适应这一变化,能否知足学生的需求,这是新一轮课程改革对老师提出的第一道难题。而现实是,我们科学老师都是由单科的物理、化学、生物或地理老师组成,与专业老师任职资格的要求有较大的差距。老师专业性知识的缺陷交极大地限制科学
5、课程的施行。一些老师反映,对新教材的把握有困难。很显然,老师的知识构造是制约老师驾驭新课程的瓶颈。因而,施行新课程,老师不仅要“洗脑,还要“充电校本培训利用教学资源,以教学专家,学科带头人、骨干老师为核心,对全县科学老师开展学科的专业培训。开展了学科沟通,大家各持己见,通过观点的交锋,强调知识的消化和吸收。再次通过活动的开展树立老师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽本人的知识构造,使本人具备与教学适应的多元化的知识构造。其次促进了我对教学行为的反思。反思是指老师对本人的教学思想和教学行为进行审视与考虑。反思是一个人成长与发展的核心能力之一,新课改要请教师不断培养和发
6、展本人的反思能力,成为反思型老师。孔夫子曾讲:“学而不思则罔。假如一个人只是一味地学习而不考虑,那他就会陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思则得也。新课改要请教师经常考虑和反思。面对各种新的教育思想、资源、手段和方法,老师不能简单地拿来复制粘贴一下就OK了,而要做出科学分析,结合本人学校和班级的实际情况及本身优势,为我所用,以改良本人的教育教学。老师需要在反思中成长。在新课程改革施行的经过中,还有不少的困惑和困难,这是不争的事实。但平常很多老师只要期末或年终学校进行教学评价时,才会系统反思本人的教学行为。而校本活动的开展在很大程度上能够扭转这种现象。讲课、上课、评课活动的开展能促进老师把反思当成常规工
7、作。与同行面对面的沟通,在沟通活动中细心体会,积极考虑,用心揣测,让思想的火花在碰撞中闪烁。通过追踪讲课、上课的经过,审视教学环节,总结教学得失,从中会产生很多感悟。原来我常采用的教学形式是先给出结论或通过简单的例子得出结论,然后化大量的时间解释结论并加以稳固。通过校本活动的开展,我才了解到先前所采用的教学形式是认知主义理论指导下的一种教学形式。它不利于学生创新能力的培养和学生的健康发展。理想教学形式应该是:通过情景的创设,激发学生探究的欲望,然后让学生通过自主探究、同学间的合作沟通得出结论。同时我也体会到新课程教学的核心理念是全面培养每一个学生的科学素养。怎样让每一个学生在每一堂课中都有所收
8、获?这是每一个老师都应该关注的问题。教学设计中必需要注意这一点。尤其表如今问题的设置中,必须考虑到各个层次的学生。设置的问题首先要有梯度,有易有难,且要从简到难。让所有的学生的思维都有所启发,尽可能调动所有学生的积极性。切不可设置的问题高深莫测,只要使一小部分的学生打开思维。假如这样,时间长了势必影响大部分学生学习的积极性。总之校本培训为老师搭建了沟通和沟通的平台,在加强凝聚力的同时,努力营造老师积极介入学科建设、投身教学、课程改革的良好气氛;为优秀老师的脱颖也创造了条件,搭建舞台。但是,老师的本身条件不同,特点不同,老师的发展是不平衡的,老师后续发展的目的也应该不同。因而,在推进老师培训工程
9、建设经过中,倡导更切合实际的发展规划和个性发展目的,努力激发老师追求发展的内驱力;培训形式多样性和开展活动的有效性,是以后老师培训首要考虑的问题。老师校本培训小结老师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。全面推进素质教育,深化进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必需要有高素质的师资队伍。而校本培训是全面提高老师素质的重要途径。加强老师队伍建设,提高老师的师德和业务水平是提高老师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研,是老师成长的一只方舟。因而,做好校本培训工作非常重要,下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下:一、领导重视,认识到位。学
10、校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训落到实处,把校本培训作为加强老师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高老师专业化水平,提高老师综合教育能力,提高老师整体的业务水平。二、严格要求,认真组织。1、学期初召开全体老师会议和教研组长、备课组长会议,根据校本培训的要求,认真布置学期校本培训工作内容,并提出了严格的要求,使全体老师充分认识进行校本培训的重要性,不把培训当成一种负担,应付了事,真正从中学到教学理论和技能,一开场并提出每位老师每月都要写一篇教学反思和听课反思,并要求及时参加各种校外培训,并要求回来后写培训反思。这样做的
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