劳动收入份额提升途径.docx
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1、劳动收入份额提升途径一、引言劳动收入份额是衡量国民收入初次分配公平的重要指标,该指标越高表明劳动收入在国民收入初次分配中所占份额越大,社会分配也越公平。在我国初次分配格局中,劳动收入份额持续下降已成为既定事实,而劳动收入份额过高或过低都会给经济社会发展带来负面效应,因而适度提升劳动收入份额迫在眉睫。本文是从产业构造调整角度研究怎样解决初次分配中的劳动者报酬水平增长问题。Harrison以为全球化降低发达国家劳动收入份额。Guscina证明经济全球化与劳动收入份额负相关。zlemOnaran以为贸易与劳动收入份额负相关。BrunoDe-creuse和PaulMarrek以为外商直接投资与劳动收入
2、份额呈U型关系。Acemoglu和Guerrier以为资本深化进程与劳动收入份额负相关。Bai证明产业构造转型降低总体劳动收入份额。Young以为产业升级与劳动收入份额呈先降后升的U型曲线关系。Bentolila和SaintPaul以为技术进步降低劳动收入份额。赵俊康以为产业构造与劳动收入份额显著负相关。李稻葵以为产业层次偏向第一、三产业时提升劳动收入份额,偏向第二产业时降低劳动收入份额。白重恩和钱震杰以为产业内和产业间劳动收入份额共同导致劳动收入份额下降。方文全以为产业构造对劳动收入份额影响不显著。张良以为服务业发展提升劳动收入份额。单德朋以为第二、三产业产值比重降低全国及中西部劳动收入份额
3、且第二产业负向效应更大。池振合和杨宜勇以为产业构造导致19782004年总体劳动收入份额下降。综上所述,国内关于劳动收入份额下降的原因是缺少规范性分析,实证研究基于产业数据研究的较少,缺少提升劳动收入份额的量化措施。基于以上考虑,本文利用夹逼法测算劳动收入份额适度区间,从产业层次视角分析中国劳动收入份额的波动及原因,并用实证模型检验其对劳动收入份额的影响程度及大小。二、中国劳动收入份额测度劳动收入份额测算主要涉及数据质量,而提高数据质量涉及改良核算内容和方法,并且修正余地有限。但部分问题尤其是自我雇佣经营收入的划分,国际上已给出调整方法。鉴于中国目前发展阶段和自我雇佣者收入情况,自我雇佣者就业
4、人数统计不充分且缺乏数据,所以选择Gollin第二种调整方法划分中国自我雇佣者经营收入中的劳动报酬和资本收入。(一)中国OSPUE中国所有自我雇佣劳动者收入总和来自所有城镇和农村自我雇佣者收入。由于国家统计局未提供农村和城镇自我雇佣者经营收入,本文采用近似方法获取数据。农村和城镇自我雇佣者经营收入分别分解为农村和城镇居民年均经营收入与年平均人口的乘积,两项指标源于农村和城镇住户抽样调查与人口调查。(二)劳动收入份额测算本文利用资金流量表数据直接计算上限,并把自我雇佣者收入全部从劳动者报酬中减去则得到下限。Gollin第二种修正方法假设一个经济体分为自我雇佣劳动和剩余部分,OPSUE劳动收入份额
5、与剩余部分经济相等。根据表2,劳动收入份额曲线落在劳动收入份额适度区间,讲明测算方法合理可行。有了合理劳动收入份额测算结果再进行变动趋势和原因分析,才更贴合实际。(三)不同产业劳动收入份额时序演变趋势全国劳动收入份额总体呈“一升两降特征,第一产业劳动收入份额上升,第二、三产业劳动收入份额“先升后降,三大产业间劳动收入份额差距呈“先降后升趋势。从产业内看,第二产业内工业和建筑业劳动收入份额整体下降,工业劳动收入份额始终低于建筑业,两者差异逐步缩小。第三产业内金融保险业、房地产业劳动收入份额上升,交运仓储及邮电通信业、批发零售贸易餐饮业和其他服务业劳动收入份额下降。其他服务业、批发零售贸易餐饮、交
6、运仓储及邮电通信业排名前三,均值分别高达66.06%、34.93%、34.57%,表明第三产业劳动收入份额下降源自交运仓储及邮电通信业、批发零售贸易餐饮业及其他服务业劳动收入份额的减少。因而,第三产业劳动密集型行业的劳动收入份额高于资本技术密集型行业。三、基于产业面板数据的劳动收入份额实证分析(一)指标选取和数据来源利用19932014年产业面板数据进行计量检验。为保持统计口径的一致,将三大产业重新划分为农林牧渔业、工业、建筑业、交运仓储及邮电通信业、批发和零售贸易餐饮业、金融保险业、房地产业和其他行业,取其相关统计数据。指标讲明:劳均固定资产投资,指各行业固定资产投资与就业人员比重,是控制生
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