商务人才跨文化交际能力的培养与实践.docx
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1、商务人才跨文化交际能力的培养与实践摘要:语言学习脱离不了文化的学习,跨文化交际能力是国际商务人才的必备能力。作为培养我国职业人才持续周期长、覆盖面广的高职学校,是培养跨文化交际能力,提高文化自信的重要场所。然而,现实中却经常存在对中华优秀传统文化隔膜忽视,造成学生对中国文化失语比拟等现象。对此,本文从高职在跨文化交际教学中文化自信面临的问题着手,分析了高职在跨文化交际能力培养中提升学生文化自信的意义,进而提出在高职跨文化交际培养中加强文化自信的对策措施。关键词:商务人才跨文化交际文化自信高职党的十八大以来,屡次在不同时间、不同场合提及“文化自信的文化理念和文化观,“文化自信是提升我国文化软实力
2、的内在驱动力。如今,中国能够称为文化大国,但是离文化强国的距离还差的远,迫切需要加强国家文化软实力、文化自信。立德树人是高职教学的主要目的,其中,高职英语的学习便成为培养国家人才的重要途径,高职作为培养我国职业人才培养经过中持续周期长且覆盖面最广前沿阵地,它在我国跨文化交际教学中对文化自信的培养发挥着重要的作用。为此,本文就怎样就切实提高对外文化沟通水平,充分运用高职英语这一媒介加强文化自信进行讨论。1高职跨文化交际能力培养面临的问题1.1学习内容与文化自信的契合度不高当前,文化失衡在我国高职英语课堂教学中仍然存在,在高职英外语课堂中,英美文化往往占据主导位置,而对中国文化的灌输还处于劣势,详
3、细有下面表现:在高职英语学习的经过中,老师们会觉得英语是一种国际语言,在教学中侧重介绍英语国家的文化、经济、历史等,而且英语教材的编写也是侧重这方面的内容选择,连同风土人情和英语国家的价值观一并收录在书里,但是对于中国经济、人文、历史等选材却极少,对中国文化导入的教学内容不全不细,误导学生以为中国文化比不上西方文化。随着经济与社会的快速发展,中国的发展有目共睹,中国已走上世界的舞台,并发挥越来越重要的作用。更多的沟通和融合,让文化与文化的碰撞也越来越频繁,沟通也越深化,老师在教学经过中,更要让中国文化引入至实际教学中,让学生们用心感受中国文化的博大精深。1.2语言交际中对中国文化失语现象较为明
4、显在我国高职跨文化英语交际能力培养经过中,学术的理性话语遮蔽了英语本身所携带的社会文化基因。教师在教学中,普遍重视学生的语言表达能力和对语言的运用,但是,由于对我国文化导入不充分,同时,一味强调学习英语国家的文化及学习英语是怎样重要,忽略了对学生学习中国文化思想的引导,也忽略了他们对中国历史文化的认同感和学习的自觉性。学生并非生在国内,就不需要深化学习国内的历史文化及风土人情,有些他们能够通过其他的途径了解到,但是正规的教育才是他们了解中国文化的有效手段。文化意识的培养和构成不是靠学生本身的无意识学习,而是靠教师们有意识的引导和教育。正是由于以上原因,才加剧了中国文化失语现象的增加。1.3学习
5、方式中缺少中国文化导入语言的输入决定输出的方式,当前以知识目的为主要衡量标准的学习体系中,学生把握了语言的规则、社会风俗的知识、文化比照的理论,但处在真空状态,不能运用到实践中,确实提升能力。当前,在高职英语教学中,必须引入中国文化的内容,在学生喜闻乐见的基础上体现思想深度的价值,提升人文素养的培养。比方,近年来出现新鲜美语法,即教师们通过各种教学手段模拟文章中出现的场景,属于场景教学的一种。通过这种教学方法,让上课的气氛变得活泼有趣,寓教于乐,学生们在创造的场景中屡次模拟训练,到达学生们将知识融会贯穿、学以致用的效果。在这种模拟训练中,对能展现中国历史文化、生活风俗的素材导入不够多,老师没有
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- 关 键 词:
- 商务 人才 文化 交际 能力 培养 实践
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