办公室副主任自查报告.docx

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1、办公室副主任自查报告一、学习情况及体会自今年9月1日开展“开放、效能、发展、和谐为主题的解放思想大讨论活动以来，根据*机关解放思想大讨论活动施行方案的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委扩大会议精神等内容，聆听了地区解放思想大讨论宣讲报告，积极参加了系统和机关内部的大讨论，共写心得体会5篇，读书笔记5000多字。通过学习，深入的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表主要思想，解决怎样加快发展

2、，解决党员干部在发展中怎样发挥作用，怎样提高本人、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，本身体会到最大的进步就是克制了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使本人为适应新型工业化发展，专心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、加强能力的经过，为营造开放、效能、发展、和谐的良好气氛，为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题1、学习新型工业化知识方面存在问题主要表现：一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不擅长学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、

3、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联络实际不够，学习的目的固然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当前推进新型工业化进程和发展的新形势，却不能很好的做到理论与实际工作相联络起来。工业化知识学习之所以不能联络实际，缺乏自觉性、主动性和积极性，主要是本人没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏考虑，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使本人对工业化知识的理解与实际脱钩，没有发挥

4、理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，以为本人已经把握了要学习的理论，知足于用文件理解文件，不求上进。同时感到本人也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒惰，学习理论的动作也跟着迟钝了。如今，认识到本人对新型工业化知识的学习要到达理解或指导实践还相差甚远，新型工业化知识是新时展的理论知识，只停留在文件上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好本人在思想和工作上所碰到实际问题。2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面存在问题主要表现：一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定，在落实和贯彻和执行中，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不

5、具有一种时不我待的责任感和危机感。不擅长从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中碰到的各种现象和问题，有时认识事物只停留在外表，未看本质，对事物的理解不深入、不全面。二是对工业化十分是对我县工业化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊意识中，对我县新型工业化的含义在理解上不够准确，有理解太低没有工业和理解太高无法实现的现象，存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识，没有进一步解放思想、更新观念，树立自信心。存在以上二种现象，是由于本身在学习时没有很好的联络实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固，缺乏对我县工业化大发展必胜的自信心而引起的。由于在*机关

6、工作的原因，思想不断老化，思想认识上老有一种在后方二线工作的思想，总以为只要做好政策宣传和教育工作就行了，所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿，表如今实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放，观念没有更新。3、在为新型工业化大发展做好服务方面存在问题主要表现：一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时十分是手头工作稍多、稍忙时，没有做到一心一意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上，总觉得本人是一个*机关的干部、既没权，也没钱，也帮群众解决不了什么问题，没有深入理解一心一意为人民服务的宗旨，以致于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是在私下

7、聊天里或人少的时候，偶然有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于营造大发展、大招商环境的牢骚，这是对大发展、大招商的责任心不强的表现，这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导，作为党员干部应当时时关心党的事业，关心我县的发展，应该从小事做起，一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑，为推进新型工业化进程做好服务，世界4、解放思想、更新观念方面存在问题表现：思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。由于在*机关工作中没有新鲜事物出现，思想老化，对在新形势、新任务和工作中碰到的新问题没有进深层次的分析，仅看外表现象、考虑不深入，对一些有关工业化方面的

8、问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和本人以为对的想法去解决，处理方法比拟简单，有没有创新精神，碰到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒，没有做到兢兢业业用科学发展观的正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。四、初步整改决心开展以“开放、效能、发展、和谐为主题的解放思想大讨论活动意义重大，为营造解放思想，加快发展的社会气氛，把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来，全面促进各项工作，为加快我县经济和社会各项事业发展做出奉献，是这次活动的主要目的，对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好时机，是让本人进一步加强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经历，对照检查缺乏，使我愈加清醒地认识到本人存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高本人思想素质，为加快我县经济和社会各项事业发展做出本人的奉献。