高中学校教科研工作总结2020.docx
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1、高中学校教科研工作总结2020高中学校教科研工作总结2020高中学校教科研工作总结2020一在学校领导的关心和指导下,高一综合教研组围绕提高老师业务能力和课堂教学效率,务实创新、团结协作、扎实进取,有目的、有计划、扎实有效的开展各项教研活动。老师的理论水安然平静实践能力的不断提高,课堂教学中新的教学形式的不断涌现,教研组构成了学习、研究、改革的浓厚气氛。现将三个多月来的工作总结如下:一、落实常规,规范教研工作形式有效抓好教研工作常规,能促进教研组工作的顺利开展。教研组在开学初根据学校的工作安排结合本组的实际情况,制定了教研组学期工作计划,同时组织全组老师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度
2、要求,力求落实在实处。为保证教研活动时间,周五开展综合教研活动,每周进行一次公开课活动,以便给老师提供更多地学习沟通时机,提高教研活动效果。在常规教学检查中,老师教案规范,备课充分,内容完好。在教学中能贯穿新理念、运用新方法,每节课都有新发现,新进步。全组老师听课任务均到达要求。二、学研并举,提高课堂教学水平高一综合教研组13位老师,青年老师居多。鼓励青年老师主动承当公开课、校本课任务,并给予全方位的帮助,促进青年老师的迅速成长。本学年我组安排公开课10节,学科之间还互听“推门课,从备课、到听课、评课人人介入,全组构成了“共同研讨,共同成长的良好教研气氛,通过“随堂课、“公开课等提高了各科课堂
3、教学质量。在此次学校初中青年老师优质课竞赛活动中,我组青年老师朱方文课堂设计新颖,教学形式灵敏,实现了教学相长,体现了以学生为主的教学形式。在新课程的环境中,老师和学生共同营造了新的课堂,老师不断实现了本身的发展,与新课程一同成长。同时我校还注重与兄弟学校的学习沟通,到平冈中学听课。请来了龙岗区教研室教研员来我校听课,帮助我校老师快速成长。通过学习,探索课堂教学创新形式,获得了良好的教学效果,获得好评,充分展示了我校教育教研的整体实力水平。三、加强学习,提高老师综合素质“学高为师,德高乃范,古人云“己立才能立人,良好的师德修养是老师职业的立人之本。结合学校“师德师风演讲比赛活动,我组开展对老师
4、职业道德规范的深化学习,提高老师思想道德素质,加强了老师的责任心、事业心和进取心,强化了服务意识,做学生的良师益友。同时我组还注重提高老师的教育科学理论水平,鼓励老师加强专业知识和信息技术的学习,适应新课程发展的需要。外出听课学习,将学习收获予以总结,在教研组内上公开课或者进行沟通展示。四、为龙翔增光添彩本学年我组老师除了完成教育教学工作以外,还创办了音体美兴趣班、特长班,并以此作为一个亮点,为三年后学生高考奠定基础。回首三个多月来的工作,我们欣喜地看到高中部教研教改气氛正日益浓厚,青年老师肯钻乐学,成长快,潜力大。作为高一综合教研组长,我深感肩上责任重大,固然获得了一定的成绩,但离目的还相差
5、很多,很多工作还做得不够。我将加倍努力,积极学习,提高教研教改工作能力,同时积极组织本组教师团结协作,为共同提高我校高中部教育教学水平而努力。高中学校教科研工作总结2020二本校教研室在中心学校领导的指导和关心下,认真履行教研室工作职责,围绕学校年度工作中心工作要点,坚持把教育科研作为提升学校教育教学水平的基石,以课堂教学常态问题的研究为抓手,在提高老师专业素质与教学质量等多方面开展工作。现将相关工作总结如下一、重视教育教学的常规落实我校管辖范围地域较为宽广,城区学校和村小的分布有一定的距离,教学常规的督导和管理都存在一定的难度。但我校建立了以各校领导教研工作的追责制度,中心校经常进行不定期不
6、定点的突击检查,以此来监督和明确老师常规教学工作中的认真。使各校常规教学工作有章可循,有布置,有落实。我校同时也重视在落实的经过中给以必要的检查和指导。本校学期初由分管教学校长苏培亲身下到各个学校,进行随堂听课及学期初学校各项教学常规的检查。如学期中教学常规抓得较好的学校有:xx等,教研工作抓得有声有色的学校还有城关二小等学校。我校在进行常规教学检查的同时,也时刻关心新老师的成长,深化课堂,为新老师在教学中存在的困难,寻找存在困难的原因,帮助新老师突破阻碍其工作进展的瓶颈。让新老师对工作更有信心。重视教育教学的常规落实,开展全方位,多层面,多形式的听课,评课、讲课活动。对新上岗的老师要求尽快适
7、应教学环境,上好合格课;教学能力强、教学经历丰富、教改意识强的老师,要上好研究课、优质课、示范课。各教研组组织教研活动,由教研组做好登记,并教研情况存档,待考核;评课,要认真、公正、客观地评价,并引入新的教育思想和教育观念,以促进老师研究教材,磨练内功,进而提高课堂教学效益。使我校管辖和服务下的各个学校的工作顺利进行。二、走科研兴校之路质量是办学的生命,高素质的老师队伍是质量的保证。一学期来,我校认真抓好老师的继续教育,开展全民终身学习活动。建立以校为本的教研制度,走科研兴校之路,千方百计打造一支高素质的老师队伍。学校积极地开展新课程全员培训。本学期我校选定骨干教师,年轻教师参加“国培学习有数
8、十人次。我校教研室的张华、xx教师以及xx教师被利辛县老师进修学校聘为全县中小学继续教育辅导教师。本学期,我校重视科组落实教研活动的开展,以教学经历比拟丰富的教学骨干上好一堂示范课,青年老师上好一堂研讨课的活动。为了鼓励人人介入教研活动,我们非常重视活动的经过的各个环节的工作落实,授课老师讲课、听课教师议课、教研员或骨干老师总结等。我们既上示范沟通课,又作课后的答辩沟通让教师们在互动沟通中成长起来。学校的教研重点还注重了网络教育校本培训,老师全员汇报课展示活动,师带徒活动,送教下乡及结对子活动。学校拟定了老师业务学习制度。按制度开展了老师的业务学习,定时间、定学习地点、定主讲老师、定学习活动组
9、织领导,使得该活动顺利开展。学校坚持“请进来和“走出去的做法。本学年我校邀请实验小学的省特级老师xx范附小的xx等骨干老师来我校做示范课和讲座;经常组织学校领导和骨干老师到省内外参加全国性的教研活动,听专家们的经历报告,广泛汲取先进经历,促进我校新课改的稳步施行。值得一提的是,我校的教研工作得到了县教研室等方面的关心和支持,每次举行大规模的教学观摩活动,都得到县教研室领导的亲临指导。由于学校校本研训正常有效的开展,全体老师迅速专业化成长,在亳州市3112名师工程评选中,我校张华获特级老师称号,xx等3人获学科带头人称号,郭强等4人获骨干老师称号xx等8人获教坛新星称号;还有一大批的学生在演讲、
10、汇演、绘画等各项省市级比赛中分别获得一、二、三等奖。三、充分发挥学科骨干在校本研训中的作用一学年来,中心校教研室开展每月一个学校进行大教研活动,学校组织教研员和各校分管副校长、新任老师参加。教学骨干进入问题产生的课堂,为老师做解决问题的分析,并且进行示范。进而让教学骨干以课堂为载体,切实做好传、帮、带的工作。由于学校重视这一项工作,故而活动的开展颇有效果。除此之外,我中心校还重视新老师的专业培训。我校利用本校骨干老师省市级骨干老师及教学中各个方面有突出成就的老师现身讲法,创设以新老师沟通的平台。同时新教师也把本人的教学困惑进行讨论和沟通,充分地发挥了中心校骨干老师的引领作用。这一活动得到学校和
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