2020年12月学校教学工作总结范文4篇.docx
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2、用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年12月学校教学工作总结范文2、篇章2:2020年12月学校教学工作总结范文3、篇章3:2020年12月学校教学工作总结范文4、篇章4:2020年12月学校教学工作总结范文篇章1:2020年12月学校教学工作总结范文一、加强培训,拓宽渠道,提升师资专业素养。学校教学质量的高于低,与该校老师的专业素养是密切相关的。能够讲,老师的专业水平假如得到有效快速的提升,就会为学校教育教学质量的提升提高源源不断的动力。基于这样的认识,本学期,我校领导非常重视师资的培训,想尽一切办法,投入大量资金,拓宽各种渠道,为老师
3、的专业培训铺设一条绿色的通道。1“走出去本学期,我们非常珍惜外出学习的一切时机,先后到外校参加培训观摩学习138多人次,使用培训资金达5万多元,其中在在3月13、14日派出谭俭芳等6人参加fo山市第第二届海峡两岸儿童文学与语文教学研讨活动;在3月16日派叶翠芬参加“XX年xxx小学数学优质课评选观摩活动,在3月20日派白焕明到南京参加为期一周的全国语文名师课堂活动;在5月8日,同时派出曾健仪等两位副校长到xxx学院参加为期一个月的培训学习。另外派出数学、英语和语文三科的教师们先后参加在fo山市禅城区举办的全国名师现场作课的观摩活动和兄弟学校的教研活动就举不胜举了。“走出去除了观摩学习,本学期,
4、我们更注重参加外校连片式的教研活动,把本人的老师送到外区外校作课,提升培训的级别。例如在5月20、21日两天,我校郭润红等10人到深圳南山区蛇口学校参加“三地七校协作共同体的有效教学管理研讨会,在研讨会期间,郭润红主任作了有效教学管理的经历沟通,白翠青教师与深圳的信息教师同课异上,白教师克制了经历少,教材不同、学生新、场面大等众多困难,他精彩的作课博得了与会者的一致好评。每个学期,我们都积极介入“三地七校“的联校教研活动,并以此为契机,创设平台,把握时机,让教师在专家和外校名师的引领下深化开展课堂行动研究,在研讨、考虑、合作中丰厚理论素养,及时总结经历教训,深化探索课堂教学规律,切实解决学习和
5、工作存在的实际问题,努力提高教育教学水平。2“请进来本学期学校先后邀请南海区教研室的党朝亮、姚达文、辜凡、陈茂贤和许汉等有关的领导专家到学校亲临一线,面诊课堂,并作专题讲座。其中在4月16日,学校特邀广州语文教学专家许汉到我校指导阅读和古诗教学,专家先听了五年级的阅读课和四年级的古诗课,然后为全校语文教师作了画龙点睛式的精辟点评和精彩独特的语文阅读和古诗教学的讲座,让全校语文老师茅塞顿开,领会到当今的语文教学路该往哪儿走。教诲处根据学期初制定的老师业务培训计划和教研计划,组织老师学习(课程标准),推荐教师阅读(有效教学)系列丛书,认真完成(老师有效研修记录本),研修内容涵盖个人发展规划、读教育
6、专著的笔记、教学论文、教学设计、案例与反思、试题、教育教学个案、教学工作小结、培训记录表以及获奖情况记录表。同时各科组屡次组织老师观看课改光盘与名师录像课与讲座,并组织老师学习名校的先进经历,如:杨思中学的先学后教,杜郎口的兵教兵等。这样,通过执行学习制度,调动了教师学习的内驱力,提高了老师自主研修的实效性。三加强名师与青蓝工程建设。青年老师是学校发展的后续气力,是教育教学的主力军,他们的发展提高直接关系到学校的发展,而名师的引领和骨干作用假如得以充分发挥,则会为学校带来无限的生机。本学年,我校评出了20位校级骨干老师和3位镇级骨干老师,我们通过开展“老师结对子,互帮互学的系列活动以及开展“x
7、xx小学第二届青年老师大比武活动,为骨干老师和青年老师的培训创设了一个一举多得的平台。“老师结对子,互帮互学施行结对帮扶形式,全校老师都有本人的最佳拍档,通过相互听课、评课、研究教学问题,到达共同提高。在3月25日开场,我校举办了第二届青年老师大比武比赛,比赛内容有讲课、作课、教学设计比赛、课件制作比赛、粉笔字比赛和钢笔字比赛,青年老师在结对子教师的辅导指导下参加了一系列的比赛活动。历时一个多月活动,全体青年老师倾情演绎,骨干老师积极介入,涌现出白翠青、梁燕华等教坛新秀与林树清、严翠平等优秀指导教师。一系列的教学基本功的比赛活动,全面地磨砺了青年老师的教学基本功,也充分发挥了骨干老师的引领作用
8、,可谓一石二鸟。教学质量是学校的生命线,“质量立校,常规立教是学校教学工作的根本守则。有效的常规管理是提升教学质量最有力的保证,而检查反思是管理能否有效的根本所在。本学期,我校在管理中能依法治教,注重细节,有效地落实上课、备课、作业、辅导和质量监控等基本教学环节,引领每一个老师精心设计好每一节课,上好每一节课。本学期,我校能够严格执行教学法规,根据(广东省九年义务教育课程表)安排所有课程,开齐课程,上足课时,制定切实可行的学科计划。我们通太多种方法规范课时的执行力。例如1、尽量安排学科专职老师任课;2、规定美术、音乐、科学、信息等学科必须到功能室上课;3、学期末对美术、音乐、科学、信息、体育、
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