年终总结大会会议纪要.docx

《年终总结大会会议纪要.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年终总结大会会议纪要.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、年终总结大会会议纪要年终总结大会会议纪要会议地点：医院会议室会议时间：2021年1月20日19:00主持人：周娟记录人:周娟参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、马海丽、王针、张娟玲、严聪丽、赵巧霞、杨瑞宁、张平、夏岚、李贞、谢金善、房冰、魏赞芸、贾康乐、邹海宁、周娟会议内容：一、刁院长讲话：定岗竞聘工作基本完成，周娟被聘为院办主任，今天的会议由她主持。二、刘副院长讲话：13年大家辛苦了，感谢大家，新的一年继续努力。三、各科汇报2021年全年工作并提出2021年工作计划，汇报内容详见各科年终总结及工作计划。四、各科自由发言：刁院长:敞开心扉，讲出本人的观点。推选一人，汇总大家的建议、意见。(推选结果

2、：刘春菊、邹海宁)王针：希望医院制定出比拟细的各项规章制度，本科也会制定出具体的工作及合疗、医保工作制度，并和大家沟通。张娟玲：化验室原有设备老化，导致一些生化结果不能及时出报告，希望能增加新设备。房冰:引进人才应有长久、持续性计划。其它医院在放射设备方面即将上新，我院的设备更新也刻不容缓。马海丽：希望各科团结起来，拧成一股绳。希望2021年医院能给财务科增加财务人员一名，能上财务软件。李贞：希望医院能报销参加学术会议等学习的路费；医院应引进适宜的技术人才；住院患者急查项目主要指生化检验项目希望辅助科室做好配合；希望其他科室人员在接触到内科病患时能推荐到内科进一步治疗。邹海宁：如今使用的计算机

3、管理系统功能落后，急需改良，希望能上“医生站，以减少过失、减轻药、护人员工作量。谢金善：外科要发展，把丢掉的业务捡回来，急需人才能写病历、管住院病人；急诊班加班应该有制度指加班费；现阶段应想办法调动大家的积极性。严聪丽：护理部现有18人，不够标准配置，仍需招护士，如要开展“优质服务，人员需求更大；目前护理部在排班上已做到治疗班责任到人，防止个别工作主动性差的护士推脱责任；希望计算机管理系统能升级，上“医生站；对招聘人员应用一定的制约手段，如押金管理，若招聘人员提早解约，可扣除押金。魏赞芸：赞同严关于对招聘人员采取制约手段的观点，能够制定试工期工资，对招聘人员可先试岗一周，再进入试工阶段，试工合

4、格再签劳动合同。房冰：能够继承原黄河厂离任制度，离院人员需到各科签字。夏岚：中医科准备开展新项目，但是缺人。李贞:(询问医保卡门诊使用相关问题，王针给予解答。)房冰：建议建立院内讨论制度，问题相关科室进行讨论，制定一大家认可的流程。五、2021年年终总结会各科发言汇总由刘副院长、邹海宁汇总，刘副院长总结：1、人才问题2、设备、硬件及计算机操作系统问题制度3、流程细化问题4、提升个人业务技能5、各科室互相配合问题该汇总打印版已由刘春菊、邹海宁签字确认。六、刁院长总结讲话面临挑战，机遇还有。2021年收入增长50余万，但经营亏损12万多。大家有没有考虑过医院的市场定位、目的、人才策略、业务策略、对

5、外应争取哪些政策？哪些事情需急办?哪些事情可缓?提成制的分配方式令所有人不再关心成本及科室发展，医院的鼓励政策无法和长远目的发展相结合，这个要改变。大家谈到了更新设备，这不难，但是设备成本谁来分担？关于内部控制机制，大家接受需要经过，不同人定不同目的，每个人的时机相等，医院提供平台，使用方支付成本。对医院的进一步发展有自信心，但内部机制不健全，大家缺乏创业激-情，今天的会议，谈成绩的人多，谈问题的人少，对有些科室的管理我没有自信心。希望能把我院建成一所期望中的医院，需要一帮能为这一长远目的奋斗的人。七、2021年年会工作安排参会人员：刁红斌、刘春菊、李莉、贾康乐、周娟1、1月24日下午5时，富

6、润酒店，6时年会开场。2、李莉及院办负责年会议程、物资、餐饮及参会领导的接待和会场布置、荣誉证书、奖牌的制作等工作。贾康乐负责年会表演节目组织工作。周娟主持。工会配合人员：李涛、邹海宁。3、参加年会纪律要求另外下发通知黄河工程机械集团公司职工医院2021年元月29日。年终总结大会会议纪要篇22021年终总结会议纪要2021年12月31日晚十时许，2021年本单位终总结大会胜得召开，会议应到一人，实到一人，程序合法有效，各项议程顺利完成，下面为此次大会纪要内容：一本单位年内工作概述。2021年，关于生产生活的各项工作目的基本达成。1本单位的水电暖卫各项费用及时足额交付，有效保障了生产生活地顺利开

7、展和进行。2邻里关系基本平稳，积极响应了国家关于构建和-谐社会的号召。3基本遵守了国家的各项法律法规，偶然有个交通违章，但经过交-警部门的批评和惩戒，已经深入认识到了错误的严重性，基本算是一个守法公民。4寓居条件的改善工作正在稳步推进中，只要开发商不跑路，寓居条件明年有望实现大幅度的改善和加强。5财务收支大幅赤字问题，主要原因是收入水安然平静当地房价水平的构造性矛盾所致，基本属于不可抗力，但还在可承受范围之内，会议对财务收支持慎重乐观态度。6做为社会最小单位，家庭的稳定是社会稳定的基石，此项工作基本合格，勉强为社会做出微薄奉献，会议表示肯定。7做为公民，一年里，基本关心和支持了国家的各项举措和

8、政策，但关心和支持的力度和能力有待加强和提高，会议给予勉励和提醒。8做为地球村的一员，积极关注了一年中世界上发生的主要大事件，比方委内瑞拉小姐获得世界小姐头衔，日本公主长残，巴西母鹿和雄河马交配等等，对于此项工作，会议表示赞扬，并给予了高度评价：这是国际主义精神的最好体现。9关于各种彩票的购买和兑奖工作，一直迟滞不前。自打国家推出了各项全民赌博合法赌博的利民惠民工程以来，本单位从未给予哪怕两块钱的支持，却一直幻想中了五百万大奖该怎样腐-败。对于此种妄想加享乐主义的蔓延，本次会议提出好心警告。10本单位在2021年继续和医院药房保持了有效距离，是本次会议最值得骄傲的议程，大会希望能在2021年继

9、续发扬和保持这项工作的成果和收益。二对于2021年的瞻望。1本单位将继续本着利已不害人的方针，稳步推进各项生产生活工作的进行和施行。2本单位将继续遵守和执行国家和政府的各项法律法规，争取不给政府添费事或少给政府添费事。3本单位的财务支出将在今后很长一个时期内保持赤字，要在思想和认识上充分做好准备，困难是暂时的，也是长久的，克制不了也得淡定面对。假如国家能对房贷进行贴息银行的人脑子进水的情况下，本单位的赤字水平可有效缓解。4本单位车辆更新工作将再次延迟进行，会议要求本着能将就一时便将就一时，能凑合一日就凑合一日的原则，继续艰辛朴素下去。5如不出意外，本单位将再增长一年的人间履历和社会经历。三检讨

10、和反省。1.本单位的创收能力和渠道存在客观的缺陷和缺乏，但单位上下存在严重小农意识，小富则安，得过且过思想严重，进步意识欠缺，还叫嚣“无欲则刚，有些不求进步，应该反省。2.由于走出国门的能力有限，无法到洋人的地盘上为国争光，只能继续挤占国家珍贵的社会资源，比方国家的教育资源，医疗资源，社会保障资源，水资源，土地资源乃至是空气资源等各种资源，对此，会议表示深深愧疚。3.由于经济纠纷，本单位做为原告，提起了几起诉讼，给政府添了费事，会议通过决议案，对政府表示感谢，对给政府添了费事表示歉意。四本单位法人的个人总结。1.年龄越来越大，能被叫做朋友的人却越来越少。留下来的，都算是真朋友了。但愿留下来的，能留得久一点，再久一点。2.20岁时，觉得30岁很遥远，30岁时，觉得40岁就在眼前。3.这是最重要的一条，感谢跟我共享心情和机密的人，这声感谢，是在心眼里生了根又发了芽后，再从嘴里讲出来的，谢谢你的信任和认同。愿你在2021年拥有美丽心情。会议结束，谢谢。再见，2021。2021年12月31日晚22：41分09秒