2022年药房管理员工作总结【优选】.docx
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1、2022年药房管理员工作总结【优选】药房今年的工作接近尾声了,药房人员写好工作总结了吗?下面是搜集整理的2022年药房管理员工作总结,欢迎阅读。更多资讯请继续关注个人工作总结栏目!2022年药房管理员工作总结20年度中心工作已接近尾声,药房工作也不例外。作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深入的认识,流程性的工作也愈加细致与及时,同时,随着海口市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导,我中心药房的系统化工作也逐步的改良与完善。在这一年中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和中心领导的关心和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕中心的工作重点和要求,科室员工以团结
2、协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目的。现将20年中心药房工作总结如下:一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,怎样方便病人、怎样提高工作效率是药房工作的重点。1、中心药房的药剂人员固定为5人,但随着日门诊量的增加,工作也随之加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在知足其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐心的等待,做到“三笑服务,药房人员配合将方剂尽快调配,充分体现了药房人员的积极性、齐心协力克制困难。2、做好药品管理和每月检查。药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季
3、节的变化和门诊的用药情况,及时调整进药计划,少量屡次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药资金。天天当班人员进行药品整理。3、做好财务对账工作。根据中心的统一管理及要求,于天天进行结账并及时上交金额及财务报表,每月盘点结束后及时向领导汇报相关信息,做到药房帐物相符。4、自施行海口市城镇居民医保门诊结算以来,每年共计门诊结算千多人次,数据上传做到了及时准确、登记具体、及时,未出现异常。二、本身的廉政建设与遵守纪律的情况作为科室一名负责人,一年来能够严格要求本人,擅长与人共事,团结合作,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念,努力提高医疗服务质量。总之
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