高教转型应用型人才培养的创新.docx
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1、高教转型应用型人才培养的创新摘要:伴随着我国教育事业的蓬勃发展,大量的高等教育院校越来越重视对于人才的应用型培养。在这样的发展趋势下,为了能够完善应用型人才培养战略体系,尽可能的打造中华特点的高教转型应用型人才培育形式,实现全面的创新精神,所以必须针对高教转型应用型人才的培养与完善进行必要的研究。本文通过针对高教转型应用型人才的培养途径和创新方式进行深化的研究,进而愈加深化的了解目前高等教育转型应用型人才培养的创新窘境,进而针对性的提出解决措施,更好的完善我国高教转型应用型人才的培养水平。关键词:高教转型;应用型人才;创新探索伴随着我国参加世界贸易组织之后,我国与国际接轨程度不断提高,国际化的
2、视野也在不断提升,所以对于人才的培养也转变为应用型人才的培养。所谓的应用型人才就是能够将本身所学过的技术与理论成熟的运用在实际的生产生活之中,这样的人才也称为技术性人才。围绕着这样的培养目的,通过结合我国的实际情况,在培养应用型人才的经过中必须对人才培养形式加以创新,进而更好的提升课堂人才质量的培养,更好的强调社会主义核心价值观教育、国际化视野育人、红色理念育人等方面,进而全面提高高教转型人才的水平。一高教转型应用型人才培养的窘境一无法正确处理大学生思想政治教育在应用型人才培养的经过中,大部分的高教院校都非常重视对于学生技能和理论知识的培养,但是却忽视了对于大学生思想政治教育的提升。从目前的实
3、际情况来看,假如在高教转型应用型人才的经过中忽视了对于大学生思想政治的培养,不仅会让学生无法接触到正确的价值观念、世界观念,而且还非常容易遭到腐朽思想、反动思想等侵蚀,进而做出违犯社会主义精神的行为与举动。还有的高教院校在转型的经过中,由于无法正确的处理红色文化育人精神和大学生思想政治教育之间的关系,进而将两者割裂开来,针对大学生的红色文化育人工作简单的开展各种活动,却没有将爱国主义教育作为重点工作,也无法真正有效的发挥文化育人的作用和功能,以致于很多的大学生无法深入的理解奉献精神、爱国精神、革命精神、斗争精神1。在这样的情况下,大学生思想政治教育工作也无法顺利开展,对于学生思想道德建设水平也
4、会止步不前。二无法正确处理顶层设计与制度体系之间的关系所谓的顶层设计就是通过全局的角度对高教转型应用型人才培养的整体规划统筹,进而实现应用型人才培养体系的快速实现。但是在现实的应用型人才培养形式还是无法有效的通过广泛讨论来实现顶层设计,只是通过简单的制度体系来开展。目前我国大多数的高教院校在培养应用型人才的经过中,往往只依靠传统的培养方式,这样的行为不进无法有效的促进应用型人才培养,而且也会造成学生主动学习的兴趣降低。一方面,目前的学科划分非常明确,而且各个专业之间的联络并不严密,这样就造成了文科生看不起理科生的木讷;理科生不理解文科生的圆滑。这在很大程度上导致学生学习的知识较为片面。但是应用
5、型人才必须能够充分有效的适应社会方方面面的知识,所以必需要不断的强化本身的主动学习的能力。在这样的情况下,顶层设计不够完善就会严重阻碍应用型人才的培养。在实际运用的经过中,由于缺乏顶层设计的有效支持,所以在实际应用的经过中对于学生的应用型培养还不够完善,仍然停留在传统的人才培养教学形式之中。例如通过考试、学分两种方式对于学生进行考察,没有构成弹性考察的制度体系。在建立应用型人才培养创新体系的经过中,由于缺乏专业性的师资队伍,所以很难有足够的资源保证对于学生创新素质的培养,对于学生的课堂表现、学生学习情况的跟踪调查也无法有效的开展2。三无法正确的处理创新理念和实际操作的关系具有创新理念是教学理念
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