学生会安全部月总结.docx
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1、学生会安全部月总结学生会安全部月总结篇一:学生会保卫部十月份工作总结工作总结不知不觉中在学生会保卫部工作已有一年多了,回首过去在这期间我们到了很多很多东西,有很多都是书本上学不到的,这些都将成为一笔珍贵的财富,让我们终身受益。首先,在工作期间,我们的思维方式都有很大的改变,我们的个性也得到改变。以前的羞涩成了如今的开朗、大胆,不再独具一格。我们保卫部承当着整个XXX系的晚检工作,工作量可想而知。即使如此我们从不抱怨,实实在在做好每件事。通过工作能够让我们知道在这样的一个团体中,能够学会相互包涵,相互接受,相互学习,是一件多么难能可贵的事情。很早圣贤就讲过:“三人行,必有我师。我们只要肯学,就一
2、定能学到东西,我们的部分成员都抱着这种学习的心态,所以我们很有凝聚力,感觉我们就是一家人。一、部室内部成员要求:1、注重活动的各个环节以及细节,细节决定成败,往往我们的工作就是在细节中出错。2、内部团结,部室是每个成员组成起来的,只要搞好内部关系,部室才能更好的发展下去。3、注重团结同学,学生工作不是一两个人所能完成的,处理好各层关系,与同学们和睦相处,才能使得本人的工作愈加顺利的开展,团结协作才会完成好工作。二、晚检工作要求:1、在工作期间,我们每个人各负其职,争取把每一天的工作都做到最好。2、查楼对每个班的缺勤人数做好记载,维持每个班的纪律,营造一个良好的学习环境给大家;3、守门是一个重要
3、的关卡,是煅炼一个人的应变能力。在做好本质工作的同时,又要不得罪同学和教师。所以能够做好这一点是不错的。4、我们的内心其实都会存在在一种男性的魅力,只是我们不想去开掘它、也懒得去开掘,正好学生会给了我们一个平台,让我们去好好煅炼。我们能够去尽情地发光发热,所以我们要严格要求本人。三、活动工作要求:1、在作好本职工作的基础上,要培养团队合作能力和处理突发事件的能力。尤其当系里面举行一系列活动的时候,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,假设预备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。2、维持现场秩序。在活动开展时要我会全程监控活动的进
4、行,假设发生突发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它构成的原因,和处理方法,以供今后鉴戒,避免本人犯同样的错误。3、培养本人的团队协作能力。例如:我们系开展迎新发动大会,维持会场秩序、会前的准备工作就需要团队的合作。只要策划详细周到,并能充分的发挥其他同学的优点,我觉得办一次活动不难,困难是怎样挖掘其他同学的优点,怎样恰如其分的分配工作,使得活动的效果更好。我部后期的工作计划如下:1、我部将以“团结、务实、进取、创新为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体为目的,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生为主的工作开展。2、重点抓晚检,对于各班的出勤人数进行具体的记录。一周至少
5、出一次通报版,对于缺勤的人数要进行通报。3、通过各系与各系保卫部门的联络,开展工作沟通会议。认真学习、着重讨论安全内容,要首先在我们学生干部中起到作用。同时,加强沟通与沟通,互相借鉴建议,反应同学们的意见。4、作为一名学生干部,我们要起一个带头作用。在公共场合注意本人的言行举止,搞好与每个部室的关系,大家一起努力搞好整个XXX系。5、对于过去部室做的不好的地方要进行改正,将一些坏的习惯摒弃,争取将我们保卫部做到最好。最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位教师提供服务。希望全系的教师和学生能给我们学生会以支持和鼓励,同时我们学生会也希望教师和学生给我们多提珍贵的
6、意见和建议,我们一定会努力的去做,去改正。只要改正了错误和缺乏,我们才能会进步,会得到成长。XXX系保卫部二一年十月十六日篇二:学生会各部门月份工作总结新学期已经开场了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自x月x号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:1、协助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了xx年届新生的迎新工作,所有成员根据主席团统一部署,在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺利开展。2、统筹整体,组织纳新迎新工作结束以后,秘书处协助主席团顺利组织了校学生会xx年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式
7、开场,为期四天报名表的发放以及宣传,事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕,报名表的回收率到达50%左右。接下来我们本着公平公正的原则完成了报名表的挑选,随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚举行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1),统计了所有成员的没课表及联络方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时,也
8、发现了本阶段工作中的缺点和缺乏,现总结如下,保证在今后的工作中提高警觉:1、准备粗略,忽视细节拿本次纳新来讲,事先没有准备的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作计划,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最后1500份报名表的回收率只到达了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取本人特色的方式招募新人,这对我们找到适宜人选起了一定的限制作用。2、制度完善,未能施行固然我们制定了完善的学生会制度,但是除了天天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成绩,尚未公布过每位同学详细的工作情况,这是导致部分成员工作积极性不高甚至无组织无
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