个人工作总结 非公党建工作总结范文.docx

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1、个人工作总结非公党建工作总结范文非公党建工作总结范文在中国共产党领导全国人民进行社会-义革命和社会-义建设的经过中,党建工作一直贯穿其中并发挥着极其重要的作用。怎么作非公党建工作总结范文，下面是整理的非公党建工作总结范文，欢迎阅读。篇1：非公党建工作总结范文日前，区28户新组建的非公有制企业党组织正式成立，这是区以开展集中组建月和双十佳评选活动，推动全区非公有制企业党建工作的又一创新之举。现将工作总结如下：要让党旗在每一个非公企业飘扬区地处市中心城区，辖区内共有非公有制企业402家，从业人员6万多名。截至XX年底，这些企业的总产值到达100多亿元，税收近8000万元，占全区财政收入的56%，成

2、为区经济发展的重要支柱。但由于非公企业行业种类多、人员构成复杂、流动性大的原因，使得非公企业的党建工作成为一个薄弱环节。为了加强非公有制企业党建工作，区集中选拔了130名政治素质高、责任心强的同志担任党建指导员，经过集中培训后派驻各非公企业进行党建指导。党建指导员根据介入不干涉、配合不迁就、引导不强迫的原则，负责做好所联络企业入党积极分子的培养考察及发展党员工作，帮助建立党群组织，建立完善党群组织的规章制度;组织广大党员和企业员工，配合企业经营者做好员工管理和教育工作;围绕企业生产经营开展活动;指导非公有制企业群团组织教育员工，服务企业经营，获得企业经营者的理解和支持。党建指导员们在非公企业开

3、展工作，作为企业的兼职人员，不从企业领工资或其他收入。除了党建指导员的作用，区还通过各种措施，对非公企业党建工作进行了全面覆盖。区委建立了一套行之有效的党员领导干部党群工作联络点制度，以非公有制企业为重点，要求每位区级领导干部联络1个非公有制企业，每月深化联络点至少1次，帮助联络点分析党群工作、经济建设和精神文明建设等方面存在的问题和原因，提出解决问题的办法和措施，并帮助联络点解决实际问题，经常催促检查联络点各项工作和制度的贯彻落实情况。同时将沿街门店等小型企业的党员也纳入管理，不让一个党员脱离组织。另外，区委组织部还定期召开非公企业党建工作联席会，让未建立党支部的非公企业主列席会议感受组织气

4、氛。截止目前，全区共成立非公有制企业党支部81个，其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个，11所民办院校党组织的组建率到达100%，全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书，其中18人被列为入党积极分子，6人已发展为预备党员。企业有了归属感，员工有了依靠。即便活还没干完，一到下班时间，员工马上就没了精气神，义乌商贸城总经理张民政谈起党建工作深有感触地讲，我当时想，假如也能像公有制企业一样，有一个党支部，发挥党组织的作用，激发员工的向上精神该多好!张民政的这种想法同样也代表了诸多非公企业主的心声。据区委组织部长张兴发介绍

5、，在区推进非公企业党建工作之前，非公企业党员人数相对较少，组织活动处于松弛或停顿状态，在一些小企业、个体经营户中，甚至还存在若干不愿透露本人党员身份的隐性党员和把组织关系往兜里一揣就不管的口袋党员，不但企业的凝聚力不强，而且党员的模范带头作用也根本无法凸现。非公企业建立党支部对大家都有好处，一位不愿透露姓名的企业主讲，区委能够加强对企业的组织引导，企业则有了归属感，员工也有了依靠。交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前，车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得本人跑，既花钱又浪费时间。XX年8月，公司成立了党支部。经过深化的调查了解后，党支部自觉地承当起了这些让车主闹心的费事事，并明确告诉车主，有

6、困难，找支部!刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者，本人刚开场经营车时，由于不懂程序，东奔西跑不讲，手续还老办不下来。公司党支部了解到本人的困难后，主动指派一名党员帮本人跑前跑后，没几天就办妥了所有的手续。他讲，本人的车能顺利运转，真是多亏了党支部。据了解，该公司党支部成立5年来，共帮助车主解决各种困难1200多个，党支部真正成了加强企业凝聚力的一把金钥匙。在党建工作的影响和感召下，一些企业家的思想认识发生了深入变化，回报社会，支持公益事业，已成为企业家们的自觉行动。XX年，全区81户建立党组织的非公有制企业，先后为结对共建新农村、扶贫帮困、建校修路等社会公益事业捐款捐物价值330余万元。平常看

7、得出，关键时站得出，危难时豁得出!从前觉得企业抓好经营能赚钱就行，如今看来，党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑!正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了众多非公企业主的心声。为了充分发挥党员的先锋模范作用，正大国际家具会展中心党支部根据每个党员的工作岗位，制定了岗位创优目的，并公开公示，接受群众监督，加强绩效考核，进而把党员的先锋模范作用与企业的发展严密结合起来了，使党建工作有了实实在在的内容。今年8月8日，遭遇暴雨袭击，降雨量超过100毫米，正大国际家具会展中心成为泽国。当时已近深夜12点，会展中心员工李欣哲讲，支部的16名党员自发来到会展中心投入抢险，等其他员工赶到时，他们

8、已经奋战了很久。这件事对员工们触动很大：党员的模范带头作用，以前听别人讲起过，没想到就出如今我们身边。XX年，正大国际家具会展中心就成立了党支部，定立党员示范岗，组织每周升一次国旗，六年来从未间断，每周一支部书记定期和股东谈心一系列活动使企业的凝聚力变强，企业的社会影响力扩大，员工要求入党的积极性高涨，该企业董事长袁宝成也于近日递交了入党申请书。一个个活生生的事例，让区广大非公企业主从心底里认识到党建也是生产力这一不争的事实，也让更多的员工和企业主进一步加强了对党的感情，提高了对党的认识，纷纷积极要求参加党组织。目前，全区136名申请入党的非公有制企业员工中，有企业主23名，占17%。区委书记

9、严维佳讲，非公企业党建工作今后的任务之一，就是把党员培养成优秀员工、把优秀员工培养成党员、让优秀党员成为企业骨干。要让非公企业中的优秀党员平常看得出，关键时站得出，危难时豁得出，真正成为企业发展的中坚气力!篇2：非公党建工作总结范文太湖工业园成立于20*年7月，现有规模以上企业17家，独立党支部11家，;联合党支部6家，党员51人，实现了非公企业党组织全覆盖。几年来，随着非公企业的不断发展，党工委始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的总体思路，立足稳固党的执政基础，加强领导，强化措施。开展了以党政齐抓、组织主抓，促进非公企业党建工作上水平为主要内容的二抓一促活动，初步走出了一条适应非公有制企

10、业发展要求的党建工作新路子。有力促进了非公经济组织党建工作和经济建设协调发展。太湖工业园非公企业党建工作主要从四个方面入手，就是：以思想建设为抓手，提升党建水平;以组织建设为支撑，夯实党建基础;以创先争优为主线，激活党建活动力;以促进发展为目的，体现党建成效。进而，力求组织党建和经济发展的有机结合，实现双发展，两促进。一、党建工作开展情况1、组织建设迅速拓展，培养了一支队伍20*年底非公企业的党组织关系由灵川移交给太湖，当时已成立的支部才6家，正式党员不到20名，党的基层组织建设很薄弱。面对这种家底，今年以来，党工委把组织工作的重点放在了扩大支部建设，壮大党员队伍上来。所以大量挖掘发现优秀员工

11、，补充新鲜血液成为了组织工作的重中之重。主要通过两条途径来培养党员的后备气力：第一条途径是党团共建扩大支部引领效益，今年五四前夕，园区的所有规模以上企业全部成立了团支部，通过调研摸底，发现生产一线的团员骨干来作为党员的后备储备气力，也提高了企业员工工作的向心力，党工委还举行了我与祖国共奋进，我与太湖共发展的青年座谈会，青年员工在积极畅谈理想与奋斗时看到了党组织的凝心力、核心力，纷纷向党组织递交了入党申请书，。第二条途径是通过学习培训来提高他们的素质，我们创新办班形式，举办了入党积极分子季度学习提高班，以专题辅导、业务培训、座谈形式来提升他们的才干和能力，同时，也把党组织的思想和关爱传播给他们。

12、20*年来，新组建了支部和联合支部8家，规模以上企业支部组建率到达百分百。部份零星党员的企业也通过挂靠等形式成立了党支部。培养吸收了党员26名，保持了一支40名常数的入党积极分子队伍。党建覆盖率明显提高，党组织的战斗堡垒作用焕发全新的生机和活力。2、学习培训深化开展，营造了一种气氛针对大部份非公企业党组织成立时间短，党员队伍素质强弱不同，十分是党支部书记及党务工作者队伍新手多等情况，党工委把搞好教育培训当作一项基础性工作来抓。今年以来，主要以贯彻创先争优学教活动为学习载体，不断强化理论学习和思想教育，在非公企业党员及员工中营造了一种积极进取，争创佳绩的良好气氛。共举办了一期的党务工作者学习培训

13、，二期的入党积极分子季度学习提高班。3、工作制度有效落实，构成一套机制进一步抓好制度健全和落实，促进基层党支部工作的规范化开展。一是坚持和完善三会一课制度，各基层党支部能精心组织，在时间、人员、内容上确保三会一课制度落实，确保不走过场。二是建立党员联络职工及双向培养制度，要求每位党员联络12名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，使他们感遭到党的暖和，不断改善党群关系。三是党支部每月向党工委汇报制度，要求各党支部每月定期向组织汇报工作开展情况。每季度集中起来召开组织沟通会。二、20*年党建工作思路1、培育非公企业党建典型园区因党建基础较薄弱，业主对党建认识不到位。党工委要进一步加强了对天喔、华

14、润非公党建的调研指导，重点做好业主的思想工作，提高业主对党建的认识，加强业主对非公企业党建的支持。根据企业的发展情况，密切党支部与企业发展的互动关系，力促党建典型的逐步构成。以华润党建典型为排头兵，力促天喔党建典型的建成。2、创立非公企业文化试点企业文化是企业的灵魂。围绕企业发展战略和奋斗目的，在规模以上企业中选择了华润为试点，指导各企业打造本人的文化特色，进而将企业确定的精神理念融入到企业的实践中，凝聚人心，推动企业的发展。3、规范非公企业阵地建设篇3：非公党建工作总结范文#市现有非公有制企业#多家，在非公领域建立党组织#个，现有党员#多名。为了进一步加强非公有制企业党建工作，#市委成立非公

15、有制企业党建工作委员会(下面简称党工委)，详细指导全市非公有制企业党建工作。现将非公企业党建工作总结如下：一、指导非公有制企业党建工作的做法和成效非公有制企业党工委成立以来，以促进企业发展为出发点，认真探索指导非公有制企业党建工作的办法和措施，着力在加强非公有制企业党建工作的创造性、针对性和实效性上下功夫，促进了非公有制经济的健康协调发展。(一)捉住一个关键：加强领导，创新机制，构建非公有制企业党建工作新格局。1、健全组织领导体制。非公有制企业党工委挂靠市委组织部，书记由分管副部长兼任，负责全市非公有制企业党建工作的协调、指导和检查催促。非公有制企业党建工作，镇(街道)党委书记(党工委书记)是

16、第一责任人，分管副书记、组织委员是直接责任人，其他党员领导干部都是责任人，构成了市委统一领导，党工委指导协调，各镇(街道)、相关部门积极配合、齐心协力抓非公有制企业党建的工作格局。2、积极探索属地管理形式。根据有利于党组织开展工作、有利推动企业发展的原则，建立以属地管理为主、行业管理为辅的管理体制。在全市9个镇(街道)全部成立企业党委，从属于所在镇(街道)党委(党工委)，详细管理辖区内各非公有制企业党的建设，同时结合行业特点，把行业管理与属地管理、条条管理与块块管理有机地结合起来，对民办学校、民办医院等新兴行业实行归口管理。3、选派党建工作指导员。对党建基础薄弱或暂不具备建立党组织条件的企业，

17、从市直机关和镇(街道)选派123名得力的党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员，联络359家非公企业，切实加强非公企业党建工作。(二)明确一个方向：两手齐抓，相互促进，紧紧围绕非公有制企业发展抓党建。1、强化结合点，创新党建工作活动载体。牢固确立围绕经济抓党建、抓好党建促发展的指导思想，紧紧围绕企业的生产经营开展活动，提高党组织活动的实效性。一是引导非公企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合，促进企业发展壮大。二是引导非公企业党组织把开展党的活动与维护企业和职工合法权益相结合，促进企业稳定发展。三是引导非公企业党组织把开展党的活动与提升企业文化品味相结合，促进企业健康发展。比方，富贵

18、鸟集团组建企业文艺宣传队，每年组织车间单位进行文艺汇演，捐助教育事业、见义勇为基金达上千万元。2、找准着力点，建设坚强有力的支部班子。积极拓宽选人用人渠道，把管理层、技术层和生产骨干中素质好、能力强的党员选入党组织领导班子，培养适应非公制企业特点的两栖型党务干部。同时，注意加强教育培训工作，努力提高企业党务干部业务素质和工作能力。3、挖掘闪光点，发挥党员队伍的先进性。一是把党员管理与员工管理衔接起来，与生产经营结合起来，以党员的先锋模范作用，影响和带动广大职工做好本职工作。二是根据小型、多样、动态原则，通过各种富有实效的学习教育活动，不断提高党员队伍的思想素质和业务素质。三是加大发展党员工作力

19、度，积极引导企业优秀骨干人员向党组织靠拢，重点发展管理人员和技术骨干人员入党。目前全市非公有制企业申请入党人员有500多名，今年来共发展新党员35名。(三)突出一个重点：立足服务，强化管理，积极探索流动党员教育管理新途径。1、健全服务网络，加强党组织的凝聚力。目前#外来务工人员达20多万人，其中明确身份的外来党员800多名。根据这一情况，我们把对流动党员的服务与管理作为工作的又一重点。把20XX年以来成立的外来党员服务站的职能延伸到基层，在各镇(街道)设立服务站联络点，实现服务窗口网络化，大大方便了外来党员办事和参加组织活动。此外，把外来党员服务工作纳入社区服务范围，切实做好外来党员的服务管理

20、工作。2、提高服务质量，为外来党员排忧解难。根据外来党员流动性大的特点，制定了一套规范化的跟踪服务措施，如接待制度、登记制度、联络卡制度等，党员走到哪里，党组织就跟踪联络到哪里。为了鼓励外来党员亮出身份，还协同有关部门制定优惠政策，为外来党员提供各种方便。通过了解企业招聘情况，根据外来党员简历和特长，积极推荐到适宜的工作岗位就业。外来党员服务站自成立以来，帮助外来党员介绍工作达623人次，成功推荐就业507人次。3、加强教育管理，不断提高外来党员的综合素质。提出以服务带动管理的工作理念，在为外来党员提供服务的同时，积极开展各种活动，加强对外来党员的教育管理。一是选准用好载体，加强吸引力凝聚力。

21、利用每年七一期间，开展非公党建系列活动，表彰一批十佳外来党员、十佳外来党务工作者，刊发致外来党员公开信，分发流动党员证。二是加强教育管理，激发工作热情。确定每月2日、12日、22日为外来党员活动日，组织外来党员参加政治学习，沟通思想，汇报工作，开展活动。二、进一步发挥非公有制企业党工委作用的对策措施(一)抓调研，明思路。要进一步对各村(社区)介入兴办各种非公企业、经商或在非公企业中务工的本市党员和我市非公企业中的外来党员进行普查登记，建立完善（#市非公有制企业党建工作情况信息库）、（#市非公有制企业党员信息库）。在充分调研的基础上，因企制宜，把握特点，分类指导，坚持动态和发展的观念，进一步加强和改良非公有制党建工作。要创新工作方式，灵敏组建形式，合理调整非公企业党组织的设置，使企业党组织设置愈加科学合理，各镇(街道)企业党委要制定发展计划，定期对落实情况进行检查监督，抓紧在非公企业经济组织、社会团体和社会中介组织等新的经济和社会组织中组建党组织的工作，推动50100计划的全面落实。(二)抓服务，善引导。