办公室文员周工作总结及下周计划_3.docx

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1、办公室文员周工作总结及下周计划竭诚为您提供优质文档/双击可除办公室文员周工作总结及下周计划篇一：办公室文员周工作总结及下周计划办公室上周工作与下周工作计划上周工作：1、例行办公会议纪要；2、裕昌集团有限公司税务登记证变更完毕；3、集团各公司营业执照补办年检；4、集团各办公室暖气维修与清洗；5、集团办公室工作范围及工作职责进行中；6、集团各办公室办公设备的日常维护与保养；7、转正人员签定劳动用工协议；8、缴纳各公司养老保险费用使用8月份社保补贴7600元；9、统计考勤、人员情况表、工资通知单等；10、劳动局领取各公司新参保人员医疗保险证和卡已发放本人手中；11、建立建全新入公司人员档案；12、统

2、计需定做工装人员名单；13、通知请假人员缴纳欠缺养老保险费用；14、缴纳天恒保险；15、缴纳资质申报延续费；16、领导安排的临时性工作。下周工作计划：1、印发关于（财务会计管理施行细则）的补充通知；2、完善集团办公室工作范围及各岗位工作职责；3、派车单印刷完毕，派发工作用车派车单；5、劳动局报送退休人员退休费用申报表；6、集团各部门、公司办公用品申报与汇总；7、办理转正人员转正考核事宜；8、天恒员工保险备案；9、整理人事档案；10、领导交办的其他工作。注：各部门员工按公司规定打卡，请假条、未打卡证实、休假条及时交付办公室，便于统计考勤。集团办公室二一年十一月二十日篇二：人事专员岗位10月份第一

3、周工作总结及下周计划综合管理部人事专员岗位10月第1周工作总结及下周计划一、本周工作总结：1、招聘工作：本周新增招聘岗位有客服代表，现需紧急招聘的有四个岗位，分别是化验员，污水站管理人员、客服代表及货车司机；在网站上共收到简历有24份，其中西江明珠网5份；鹏程万里人才网3份；前程无忧人才网16份。进行电话面试的有5人，其中1名应聘化验技术员的待星期一前来我公司面谈。2、面试情况：本周共面试了4人，分别有前台接待1人，客服代表2人，普工1人。3、招聘结果：市场部已确定有2名适宜的客服代表，暂定下星期一前来报到。4、公司人事变动：本周入职1人，离任1人，详细内容如下表：5、新劳动合同签定情况：暂无

4、6、续签合同员工：暂无7、离任人员情况：本周购销部司机陈艺垣在10月10日离任；二、下周工作计划：三、本周工作小结：主要写工作中所碰到的问题以及解决措施，心得体会等篇三：办公室文员上半年工作总结与下半年计划xxxx年上半年工作总结与下半年工作计划自xxxx年xx月xx日至今，不觉中x个月的时间已经过去了。通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心帮助以及本人的努力，如今已基本上融入到公司的气氛中，同时对组织架构、运作形式等各方面都有了一个初步的了解我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体；协助办公室主任日常工作；同时监公司财务工作。针对这段时

5、间的工作总结如下：1、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作比拟冗杂：起草文书、监管考勤、采集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。面对冗杂琐碎的大量事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和过失。2、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和过失。业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及

6、员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与(转载于:办公室文员周工作总结及下周计划)重要性都对公司的工作会产生一定的影响。所以针对各项工作一定要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和过失。3、分清职责，加强协调，保证沟通业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中一定要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，相互支持，保证全局整体工作不出现纰漏。催促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反应各种信息，做到快速实效。保证上下政令畅通。4、加强本身学习，提高业务水平由于办公室的工作种类多样，本人在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经历，能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待