公司经营责任目的任务完成情况总结.docx

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1、公司经营责任目的任务完成情况总结一、组织上保证，制度上落实，营造主题教育的良好气氛在局党委、管理局发出关于开展“形势、目的、责任主题教育活动的统一部署后，公司党委首先把落实这项活动作为贯彻落实集团公司、管理局一系列会议精神，一心一意依靠公司职工谋求油田通信生存发展的一次集中思想发动，并作为统一干部职工思想，明确目的任务，完成全年各项工作的重要途径来抓，成立了由公司党政主要领导任组长，党委副书记、工会主席任副组长的主题教育活动领导小组，加强对主题教育活动的组织领导，并由公司党政办详细负责组织，基层党、政、工、团积极配合，共同抓好这项活动。同时公司党委专门下发文件对主题教育活动进行了安排，使主题教

2、育活动当时在全公司全面展开。在详细施行中，各党支部能够根据文件要求结合公司实际着力落实，并且在工作制度上公司党委坚持在每季度党群例会上小结布置，到达上下互动，促进工作之目的。十分是“七一前还召开了党支部书记工作业绩汇报会，有名基层党支部书记在会上对开展主题教育的活动情况进行了沟通，从措施和制度上保证了整个主题教育活动在不断总结、提高中有序开展。二、突出教育重点，领导带头，分层次进行学习宣讲在主题教育活动中，我们以基层为主，以党员干部为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部职工广泛进行形势目的责任教育，构成了人人介入，人人受教育的良好局面。一是领导干部带头

3、学。公司党委进一步强化干部中心组学习制度，制定了详细的考勤和考核办法，促进了干部的政治理论学习，全年组织中心组学习次。在此基础上，公司党政班子成员分片负责，深化基层队站，与职工面对面宣讲。仅公司党政主要领导去年就先后次深化格尔木、花土沟通信站进行形势任务宣讲，发动大家立足岗位干好本职工作，懂得只要把公司本人的事干好后，才能为全局发展作出通信职工的奉献的道理。二是组织职工一起学。公司党委通过召开支部大会、职工大会和中心组学习会等形式，积极宣传集团公司工作会议、局“两会精神，公司职代会精神以及李局长来公司调研时的指示精神等内容，结合管理局和公司改革与发展面临的挑战与机遇，开展了“讲形势、讲目的、讲

4、难点、讲优势、讲责任的五大讲活动。教育职工群众做到“三个明确：明确工作目的，明确所处位置，明确岗位职责；到达“两个创造：创造岗位业绩，创造良好效益；实现“一个目的：实现全年生产经营目的。到达了用优势加强自信心，用目的凝聚人心，用责任增添动力的目的。三是安排专人辅导学。在主题教育活动中，公司党政办安排专人对公司面临的形势和任务，存在的机遇和困难向干部职工进行宣讲。专门编写了期以管理局和公司职代会主要精神为内容的学习辅导材料，并利用“银线传情网站对职工进行主题教育宣传。同时还开拓了学习专题、专栏，加强舆论引导，加大宣传力度。这期间，公司党委还邀请局“形势、目的、责任主题教育宣讲报告团的同志来公司进

5、行专场宣讲，对活动的深化开展起到了推动作用。三、运用多种载体，力求体现特色，推动主题教育活动扎实开展第一，开展了学习宣传贯彻十六大精神的专题活动。主要采取集中学习、理论辅导、专题讨论的形式，以及发放（十六大报告学习辅导读本）、（干部群众关心的个理论问题）等学习书籍，狠抓了干部职工十六大精神的学习灌输。在此基础上，组织开展了“学习贯彻十六大精神专题政研活动。公司各基层党支部结合实际，紧紧围绕贯彻十六大精神这个主题，结合油田通信党建和思想政治工作等实际撰写论文。共有篇在会上进行了沟通，其中篇被（*油田企业文化）杂志刊发成论文专集。第二、组织了“油田通信能够搞好，如何搞好的群众性大讨论。这次大讨论公

6、司一改正去能不能搞好的争论，前提就是定在能够搞好上，坚定全公司职工的自信心，目的就是发动职工群众出主意、想办法，怎么去搞好油田通信。与此同时，公司工会发挥群众性组织的作用，开展了“面对市场变化，油田通信怎样应对合理化建议活动，公司团委组织了“油田通信能够搞好，如何搞好演讲比赛，这些都激发了职工为油田通信生存发展出谋划策，创新经营理念，踊跃介入企业管理的积极性。第三、典型引导，积极开展了学先进树典型活动。抓典型、树样板，是思想政治工作的传统方法，也是开展主题教育的有效途径。去年年初，公司党委把选树和宣传典型作为主题教育活动的一项重要内容，重点挖掘了在各项工作中涌现出的个先进集体和公司劳动模范杨平

7、的先进事迹，编写了典型事迹汇编。还在公司机关和基层站队橱窗设立“先进典型宣传专栏，使先进人物和事迹在公司大面积传播。月份召开了“纪念党的生日，保持党的先进性座谈会。月份公司又专门安排宣传人员深化“花-格管道通信网络升级改造工程施工现场，对工程建设的先进群体进行了集中宣传。通过大力宣传职工中的先进事迹，在公司进一步构成了“对照先进，比学赶超的良好气氛。如面对地方电信不断浸透石化基地，能带领职工转观念，抓服务，勇闯市场的站长陈勇；工作一贯任劳任怨，勤勤恳恳，只要能看到的活都争着干，被誉为“老黄牛的老工人李外信；在平凡的岗位真诚服务用户的局“学雷锋青年志愿者女工刘嫣媚；还有见义勇为保护用户的业务员陈

8、文海等等，都在广大职工中始终占主导地位，产生着潜移默化的效果。第四、开展了“通信形象不因我的岗位受损，整体工作不在我的岗位脱节的精神文明创立活动。此项创立活动去年主要体如今了安全生产班组达标和岗位标准化试点工作上。期间公司重新确定了敦煌通信站话务班等个班组为公司服务窗口，重新修订和完善了服务窗口的考核细则等。开展了企业理念、企业精神和服务规范的宣传灌输，使“用户至上、用心服务的公司理念、“在为用户创造价值的同时实现本身价值的核心价值观被广大职工所认同和接受，对公司精神文明建设产生了积极的影响。四、突出活动主题，注重活动实效，促使主题教育活动落到实处通过“形势、目的、责任主题教育活动的开展，公司

9、干部职工的观念进一步更新，主人翁意识显著加强，促进了公司的全面建设，确保了各项生产经营任务的完成。一是重实干、讲发展的意识明显加强，推进了油田通信做大做强。通过学习讨论，公司把做大做强油田通信作为第一要务，捉住油田公司大发展机遇，通过招标积极争取到了“花-格管道通信网络升级改造工程。在工程建设中，参战人员面对工程标准要求高，割接又要兼顾新老线路同用、还要保证通信正常畅通的实际要求，抓质量抢工期，经过两个多月的安装、加电、调试、割接以及软件升级工作，一次开通成功并投入试运行，到达了标准高、质量优、进度快的目的。该工程的开通运行，将原来花土沟至格尔木的光传输线路容量由原来的mb/s升级到mb/s，

10、极大地提高了专网长途传输能力。去年公司还建设完成了南翼山、七个泉、狮子沟、花土沟油田通信工程，填补了边远油气区的通信空白，使油田通信在做大的基础上进一步做强。二是市场意识、竞争意识明显加强，促进了公司的经营工作。主题教育活动的开展，使职工主人翁责任感和开拓市场优质服务的意识明显加强。去年公司面对市场和用户的变化，同时根据业务发展的需要，为加大市场营销力度，开展了次优惠促销活动。还采取全员营销的措施，将油田通信业务的拓展与职工的绩效工资挂钩，加强了职工的服务意识和市场意识，激发了创收热情。一年来，油田小灵通用户发展到户，新增户；油田、用户发展到户，新增户，有效地促进了业务发展和公司经营效益的提高

11、。三是人心思稳、人心思干的气氛构成，营造了队伍稳定，通信畅通的良好局面。通过主题教育活动的开展，干部职工的思想观念有了较大转变，过去怨天尤人、悲观失望、心理失衡的现象逐步消失。十分是面对油田出现的家属群体上访事件，公司党委及时召开形势任务教育大会，及时贯彻油田关于稳定工作的重要指示精神，从维护稳定大局出发，层层落实稳定工作责任制，把稳定工作当作头等大事来抓。引导职工充分认识维护油田稳定的极端重要性，教育职工带头做好公司名家属的工作，争做维护稳定工作的典范。同时建立了稳定工作情况报告日志，坚持天天深化基层和现场，及时把握信息，排查不稳定因素。与此同时，公司党委坚持落实职工思想动态分析制度，有针对性地加强有关政策的宣传工作。由于主题教育活动与稳定工作的同步开展，较好地保持了队伍稳定，通信畅通。以上是我们在开展“形势、目的、责任主题教育活动中的一些做法。通过上下共同努力也获得了一些成绩。但与局党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。我们决心认真学习各兄弟单位的经历，贯彻好这次会议精神，持续不断的深化开展“形势、目的、责任教育，进一步加强思想政治工作，努力建设“四有职工队伍，为油田通信的持续发展提供思想保证和智力支持，为油田的发展提供优质的通信服务。