2022车间主任半年年终工作总结.docx
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2、进度:全年共完成个订单与样机,其中%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高;、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显;、范文内容地图加强基础设施的建设:努力为生产服务来保证生产效率。在即将开场的新一年的工作中,为了在今后的工作中获得更好的成绩,我将朝着下面方向努力:、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为;、赏罚分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性;、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助;、进一
3、步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务;、合理搭配人员分配工作,扬长避短,充分发挥每一个人的优点;、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。这半年固然各方面都处理的不错,但还有本人需要加强的:完善各项制度及操作流程;提高本身管理水平,完成工作任务;摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战;培养沟通,协调能力。也将努力学习管理知识,积极介入各种疑难问题的分析及解决,不断提高本身的技术水平,使本人的技能和管理水平更上一个台阶,使本人能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。车间主任半年
4、年终工作总结二过去的半年里,我在车间的领导下,获得了可喜的成绩。半年以来,我们克制了生产管理中一个又一个的困难,在产品市场疲软的情况下,加强管理,从降低生产成本入手,为车间全面完成全年生产任务做出了奉献。下面是我年半年来的工作的总结:一、思想-方面半年己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、范文写作车间的决定。遵守党纪国法及公司、车间规章制度,认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想-工作。思想-工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大,经历了组织机构及人员调整,员工思想活跃,员工思想波动大,影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题
5、,有针对性的做好员工思想稳定工作。半年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。对于装置的工作环境艰辛,我能够处处为员工考虑。通过解决详细问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善,员工心态不稳的问题也有所解决。在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势,明确方向,调动了员工的工作积极性,为完成全年的任务打下了良好的基矗本人在工作中始终严格要求本人,团结同志,不搞帮派,廉洁自律,杜绝去各种娱乐场所。装置奖金公开化,不留余额。为员工起表率作用。二、安全方面始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制。
6、在职工中开展安全教育,坚持每周一开调度会,经常参加四点半班组安全学习活动,首先年初装置制定一系列安全管理制度,平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作,个人简历并对查出问题要求按期整改,使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作,是提高职工安全意识和安全素质的重要文件,因而,我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育,并通过事故案例教育大家,使职工的安全思想不能松懈,同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育,使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上,每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题,坚持每一级人员在火票上签字
7、不相信别人汇报,相信本人到现场检查,使每一张火票无漏洞。查找安全隐患,并积极进行整改。对于硫磷化加料时,加料间存在着较高浓度的硫化氢气体,易产惹事故。根据上述情况,我经过研究、分析,在加料间两侧加装了风机,使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料经过中开桶盖等操作,对桶的敲击极易产生火花,引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具,避免了因开桶盖造成的火灾隐患。三、生产方面我装置是建成较早的装置,生产工艺比拟落后,设备陈旧,再加上装置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困难。面对困难,我没有被吓倒,从各方面做工作,强化装置的管理,分析生产中存在的问题,严密围绕降低成本、减亏和完成全年生
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