人事专员个人年度工作总结_3.docx

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1、人事专员个人年度工作总结精心整理人事专员个人年度工作总结模板【篇一】一年前，我通过面试进入公司，担任行政部内勤(文秘)一职。进入公司以来，我谨记“认真、细心、严谨、负责这八字箴言，多做事，多学习，在各部门领导和同事的关心和帮助下，我较好的完成了本职工作，并在工作中学习，在学习中得到提高，从工作技能、本身素养到待人接物、为人处世等方面都有所成绩，当然也有失误，对待犯的错误，我会认真对待，毫不马虎，找出错误的根源，从根源处纠正，绝不在同一个失误处连犯两次。光阴飞逝，又至年底，1.2真4032.公司印鉴及办公设备的管理工作。严格遵守并执行公司下发的各项规章制度。对于公司公章和合同章的管理，根据公司（

2、印章管理制度）中的相关要求，建立印鉴档案，将印章的图案、样式存于档案室保存。并严把用印关，建立（公章/合同章使用登记表），注明用章时间、事项、用章人等，根据用印程序逐层审批，对于不合格、不合法或有损公司利益的文件，坚决不用印，并催促借章外出者及时将印章归还。对于办公设备如公司空调电脑、传真机、复印机、打印机等的管理工作，由需求部门递交（物资采购申请单），报上级领导同意后，做出汇总，交由专人购买，并负责建立（办公设备管理台账），登记设备的购买日期，使用部门，使用人，购买金额等事项，保管设备附件资料，并负责联络办公设备的保修、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部门房门备用钥匙的保管，影音设备的保管

3、等。3.仓库管理工作。严格根据公司的规章制度进行办公用品、烟、酒、茶叶、礼品等低值易耗品的采购、入库、领取等工作。每月根据仓库库存量及各部门递交的（物资申请单），统一汇总并制定采购计划，交部门领导审批后，下达采购通知，由专人负责购买。入库时，认真检查物品质量，盘点数量，同时按要求进行入库登记，填写（公司物资、产成品入库单），并做好入库明细账目的登记，目前公司一年共采购办公用品20余次，总计14655.12元，进行烟、酒的采购10余次。关于办公用品、烟、酒等的领取，须坚持是从外开展业务工作及本身工作开展的需要出发，在不阻碍工作开展的同时，严格控制领取数量，根据各部门的（材料领用单）将物品分发给需

4、要部门，再根据（材料领用单），按部门及领用人进行“办公物品领用明细账登记，并每月按部门统计耗用办公物品费用，于月底将统计表送财务部审核。4.，对于明年，我满怀等待，也充满自信心，针对今年我在工作中存在的缺乏，在明年的工作中，我需要做好下面几个方面：1.加强专业知识的学习，提高个人工作技能。作为一名行政人员，要学的东西还很多，在今年的工作中，我深入的意识到本人所学的知识还不全面，很多书本上的理论与实践工作无法完全衔接，这需要我在今后的工作中不断的给本人充电，高标准要求本人，不断的挑战本人，每一天都检讨本人的工作和绩效，同时利用各种途径加强专业知识的学习，以便提高本人的工作能力，跟上工作的需要。我

5、一直相信只要把握过硬的工作技能，才能胜任这份工作，才能在这一岗位上游刃有余。2.做好行政日常工作，使各项工作规范化，详细化。加强对公司管理制度的学习，并遵照执行其中的各项条文。将本人的本职工作罗列出来，编写具体的工作流程及工作流程图，使公司人员对照执行，并建立相关的工作表格，登记明细台账，使各项工作都做到“件件有下落，事事有回音，以保证相关工作的正常有序开展，以备部门领导的随时检查。3.提高本身修养。在专业知识和个人能力提升的同时，注重本人内涵的提高。天天保持一颗积极向上的心态去工作，要把工作当成是一件有意义的事，而不是一种负担。同时团结同事，尊敬领导，微笑示人，保持一颗乐观开朗的心，营造健康

6、和谐的工作气氛，要维护公司的良好形象，时刻与公司的理念宗旨相一致。4.协助部门领导处理好行政部的大小事务，以及与本公司及对外各部门的协调工作。 (1122(二)人事档案管理做好内部资料保管工作根据公司每月的人事变动情况，整理人事档案管理工作，做好内部资料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。按月更正员工花名册，保障数据准确无误以便随时调配与查找，做好人力保障工作。工作内容总结如下：1、录入本月转正人员转正日期。2、整理离任人员信息。3、部分员工本月合同到期，将续签合同到期日期填写到员工花名册内。4、将本月入职员工信息汇总到员工花名册内，并编号。5、将新编号员工资料放到档案柜保存。截止

7、2020年12月31日今年人事档案汇总信息如下：公司总人数及分布如下面(含临时保洁人员)：6、统计人事月报表，做好人力资源统计工作入职以来11月、12月人事月报表汇总如下：(三)培训提高员工综合素质，积极展开各项培训1(1234(根据劳动法要求按时为新入职员工办理劳动合同等协议的签订工作，保障公司及个人的合法权益，同时掉正花名册相关员工信息，保障数据准确无误，详细工作汇总如下：1、为新入职员工准备相关手续所需手续，报批总经理审批。2、为新员工办理入职，通知新员工将公司所需员工提交信息在一周之内交齐。3、自用工之日起一个月内，与其签订劳动合同等相关协议。4、即将试用期满的员工，通知其所在部门主管

8、(经理)，等所在部门主管(经理)意见，合格者为其办理转正手续，不合格者为其办理离任手续。二、行政方面工作总结：行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、印制名片、续订网站、办公文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、房租、水费、车费、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为员工捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，怎样化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对当代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到本人既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事

9、始于易，天下大事始于细。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次，要不断提高本人、捉住每一次让本人学习和成长的时机，努力提 (1234567(23(为了给大家一个更好的办公环境及休息环境，做事主动性强是行政工作的重要要求，对各部门提出的卫生要求，予以积极回应并在第一时间处理解决。在以往工作中对公司卫生的保障工作例如：蟑螂药的播撒工作、2021会议室内随时保持清洁卫生工作等，当然工作中也会存在缺乏，在将来的2021年中争取做到更好!以上是我的个人工作总结，在接下来的工作中，我会做好2021年的工作计划，最后，感谢各位领导能够提供应我这份工作，使我有时机和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这我入职以来对我工作的热情帮助和悉心照顾。固然我还有很多经历上的缺乏和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们相互多份理解、多份沟通，加上本人的不懈努力，相信x公司明天会更好!