农药管理工作的工作总结.docx

《农药管理工作的工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农药管理工作的工作总结.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、农药管理工作的工作总结农药管理工作的工作总结全市开展农药市场检查四次以上，其中由市站统一组织同时配合自治区开展农药市场联合检查一次，效果显著。1、农产品农药残留检查检测。11月1日（中华人民共和国农产品质量安全法）正式实行，它标志着农产品质量安全生产监督检查从此有法可依，执法可依。为从源头上不断提高农产品质量安全，全市各旗区进一步加强了无公害农产品生产基地农药投入品的管理检查，建立了农药使用档案，严禁施用高毒农药，加强宣传推荐使用可替代“高效、低毒、低残留农药，提高农产品质量竞争力，增加农牧民收入，让民众吃上安全放心的农产品。今年各旗区全部装备了农药残留检测仪器，建立了检测室，配备专职检测人员

2、。重点对鲜食农产品在上市前进行农药残留检测。全市完成农药残留检测2387个样，合格率达%。2、种衣剂市场检查及样品抽检。20xx年初，市旗区农药管理部门继续加强对全市种衣剂市场的监管检查，重点对种衣剂经销大户和种子经营部门进行种衣剂监督抽检。共抽检、自检种衣剂经销企业3家，样品代表数量吨，共3个品种3个样，3个品种抽检均合格,合格率100%，并立案登记，做询问笔录，填写执法文书，规范执法程序和抽样方法，保证检测结果的准确性，促进市场种衣剂合格率逐步提升。3、农资打假市场检查。20xx年4月初由市工商、种子、农药、化肥、农机等部门组成联合执法检查组，在达旗、准旗、杭锦旗相关部门的配合下，重点对当

3、地生资门市进行了农资打假市场检查。检查组共检查了19个农药销售门市部，其中达旗9个、准旗6个、杭锦旗4个，重点检查了种衣剂质量、禁销禁用高剧毒农药、农药产品标签和农药经营场所，共发现8个违规经销门市部。对上述问题执法人员根据（农药管理条例）和（农药管理信息汇编）等相关法规条款和规定，对违法经营者进行了严厉查处，并责令其限期整改。另查处没收高毒、过期农药12瓶，发放技术资料50份。4、农药市场联查，提高各地农药管理水平。自治区西部盟市植保站在自治区植保站的组织下，于6月中旬联合开展了农药市场检查并规范农药管理执法行为活动。为配合检查组在我市的检查，市植保站统一组织各旗区植保站先期开展了农药市场自

4、查联查。自治区检查组在我市深化旗区乡镇，重点抽查了3个农药经营部，检查农药品种15个，发现4个农药产品标签不合格，同时有一个农药经销部需更换到期（农药经营许可证）。执法人员根据（农药管理条例）、（施行办法）和（农药管理信息汇编）等法律法规，对违法经营者和标签不合格产品及时做出处罚，并责令限期整改。通过农药市场联查，各地区各单位农药管理执法人员互相协作配合，增进了对当地农药市场管理的了解，沟通执法检查经历，相互学习规范执法程序，提高执法水安然平静人员素质，在市场检查中，严格执法，抓典型、查大户，严厉打击查处少数经营假冒伪劣农药等违法行为，整顿规范了市场秩序，大多数农药经营者能够守法经营合格农药，

5、农药总体质量有了提高。5、农药产品标签检查。为依法打击农药违法生产和经营行为，进一步规范农药市场秩序，我市各级农药管理部门于67月在重点农药市场进行了农药产品标签检查，共计检查6个农药市场，26个农药经销部，抽查农药产品标签100个。农药管理人员根据（20xx年农药管理信息汇编）等法规文件，对100个标签做出断定，其中88个为标签合格产品，12个为标签不合格产品，标签合格率达88%，合格率较去年有所上升。标签不合格存在的主要问题是：冒用、伪造农药登记证号。使用未经批准的商品名或假冒别人商品名；未标明中文通用名；扩大使用作物或防治范围。无商品名、生产厂家不存在或与登记不相符等。针对农药标签抽查中

6、出现的不合格标签等问题，市旗区农药管理人员根据（农药管理条例）、（施行办法）和（20xx年农药管理信息汇编）等法规程序，对违法经营的9个农药经销部和12个标签不合格农药产品做出没收和罚款处罚。通过对农药市场农药产品标签的检查，严厉查处了少数违法经销部和不合格农药标签产品，使农药标签合格率有了进一步的提高。20xx年，在四次以上农药市场检查中，共计查处假冒伪劣农药公斤，货值万元，吊销农药经营许可证3个，罚没款万元，出动检查人员400人次，检查市场38个次，检查经销企业192个次，印发宣传资料万份，新闻媒体宣传报道5次。1、缺少必要的工作经费。农药管理工作是一项专业技术性、执法性、公益性很强的工作，农药市场管理检查，农产品质量安全监测，重大病虫害预防中农药药械的储备及工具仪器的配备等都需要大量经费。各级财政对此项业务经费支持不够，工作开展起来困难重重。2、专业技术人员待遇低、专业知识老化。农药管理工作存在工作辛苦、条件艰辛、待遇清苦的事实，难以吸收优秀人才，人员断档现象普遍存在。望上级主管部门能及时解决这些问题，以便此项工作的顺利开展。