企业集团团委2022年工作总结及2022年工作要点.docx
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1、企业集团团委2022年工作总结及2022年工作要点企业集团团委2022年工作总结及2022年工作要点XX年集团公司团委在公司党委的正确领导下,以深化学习实践科学发展观为载体,围绕企业中心工作,探索新时期团建工作的新途径,服务于企业的科学发展,服务于青年的科学成长。团结和带领广大团员青年积极投身于集团各项工作之中,充分加强了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。一、以理想信念教育为核心,加强团员青年的思想道德建设一年来,集团公司团委坚持将学习贯彻党xx大、团xx大精神作为青年思想-教育工作的主要内容,先后转发了“共青团湖北省第十二次代表大会和“共青团第十六次全国代表大会会议精神,发动广大团员青年认真学
2、习落实相关会议精神,爱岗敬业,扎实工作,为集团公司的改革发展奉献青春气力。各基层团组织主题教育活动深化开展。如清江公司团委以改革开放30年和北京奥运为题材,开展了“学党史、知国情的学习活动;鄂州发电公司团委定期组织基层团支部开展政治学习活动,并组织公司全体青年听取了“团xx大代表的专题报告;银隆公司团总支利用厂区宣传栏设立思想道德教育专栏,开展座谈形式的沟通活动,积极开展法律常识的普及教育;洞坪公司团支部带领青年实地参观革命原址,忆苦思甜;九宫山风电公司团支部通过“抗冰自救典型人物事迹宣传来引导青年、教育青年;鸿信公司团委开展读“红书,写感想的主题活动。这些活动的开展提升了团员青年的道德素质,
3、进一步坚定了他们的政治信念和企业主人翁意识。二、注重团干培训工作,全面提升团干队伍综合素质各基层团干队伍是集团公司共青团工作的骨干气力,“做政治上过硬、业务上创新、作风上扎实的团干部是集团公司团委一直以来培养团干的标准。XX年,集团公司团委曾先后选派基层优秀团干参加了首届全国国有企业团青工作论坛及省企业团工委举办的团干培训班。一方面,希望借助上级团组织提供的广阔舞台,锻炼和提升团干的素质和能力;另一方面,也希望他们能更直接的与兄弟单位沟通,互相学习,开阔视野。进而推动集团公司共青团工作再上一个新台阶。在XX年集团举办的团训班上,公司领导工会主席金彪同志亲临会议并鼓励广大团干要懂团务、明团情、勤
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