初中2020年度德育工作总结-优秀范文.docx
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1、初中2020年度德育工作总结-优秀范文初中2020年度德育工作总结-优秀范文以(关于培育和践行社会-义核心价值观的意见)为准绳,加强社会-义核心价值观教育,落实八礼四仪,抓实养成教育。树立德育为先,以生为本的理念,以融文化建设为抓手,努力探索德育创新机制,进一步优化育人环境。围绕园区实现智慧教育的园区教育梦的中心工作,推进三爱、三生、三节教育。一、德育重点抓好德育常规教育,培养学生良好习惯。以突出重点,常抓不懈为工作思路,从导、督、恒三字下功夫,切实做好卫生、纪律、安全等常规工作。抓经过、抓反复,切实做到常规制度化,制度常规化。德育重点八字经:安全、平稳、干净、平静。安全:远离危险,安全第一,
2、不奔跑,靠右走卫生:窗明几净,桌椅整洁,不乱扔,无死角纪律:轻声细语,书声琅琅,不打闹,不喧哗二、德育亮点探索省十二五规划滚动课题(融文化观照下33阳光行动的德育实践研究),德育活动有下面几个创新举措:亮点一:阳光系列化,打造德育队伍1.阳光工作坊研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心的班主任工作室。努力打造专业班主任群体,让每位成员由合格的班主任成长为班级管理的行家里手。着力从日常班级管理工作、主题班会活动、学生思想教育工作和后进生转化工作、家校联络工作、棘手问题或突发事件的处理等方面对年轻班主任进行指导,使新班主任迅速成长。工作坊协助德育处举办了班主任主题班会讲课比赛、三期阳光论坛、一次阳光沙
3、龙。工作坊成为学校优秀班主任的集聚地和年轻班主任成长的摇篮,也为打造将来名模班主任搭建了平台。工作坊成员还积极反思,有6篇德育论文发表于省级刊物,1篇德育论文获省二等奖,4篇德育论文获园区一、二等奖。2.阳光论坛为班主任提供沟通学习的平台。通过每月一次班主任经历沟通,以及班主任微信群进行阳光论坛,讨论班级管理、家校联络、师生沟通、任课老师之间平衡等问题,互相学习,扬长避短。3.阳光驿站学校对内对外的宣传窗口。由3年以内新老师组成,承当学校各项活动的宣传工作和校园文化布置等,力促新老师成长。阳光驿站成立以来,主要承当的工作包括:一是对学校组织的各类活动及时进行宣传,如家委会、各年级家长会、主题班
4、会展示活动、德育社会实践活动、法治日宣传活动等十多项活动的照片拍摄与文字报道;二是以年级为单位分组,定期负责年级展板的主题更新,会操掠影、艺术节作品展、学生风采展、学生书法展、喜迎十九大等。给年轻老师一个平台,激发了老师的动力,盘活了学校的发展。亮点二:走进社区,延伸学校教育融合学校、家庭、社区的教育合力,延伸学校教育。组织班主任定期进行家访,加强家校联络工作,发挥家长的德育功能。协助学校党支部每月一次组织骨干老师、党员、聘请专家走进社区,就共话孩子成长,进行家庭教育指导,家庭心理疏导等,提升家长的亲子沟通智慧。亮点三:新三好评选,创自主德育品牌新三好评选,以做家庭的好孩子,做学校的好学生,做
5、社会的好公民为载体,延伸学生评价的时空,多一把衡量的尺子,多一个成功的学生,让每个学生获得发展的时机,并具有经营幸福人生的能力。月评和期末评选相结合,每月评选新三好家庭的好孩子、社会的好公民、学校好学生,期末评选最高荣誉学校之星。亮点四:亮家乡名片,谋融合发展由八年级主办的亮家乡名片,让学生去挖掘家乡的悠久历史、人文、风土等养育家乡人优良品格的文化资源,展现给同学们。通过展示各自家乡的文化精华,让同学间尊重各自的文化背景,取各地之长处,集各地之精华,厚重我们的秉性,真正做到团结协作,共同发展。三、详细工作1.完善班主任考核机制,强化班主任的责任意识、创新意识,努力提升班主任管理水平。修订了正副
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