人事干部个人年度工作总结.docx

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1、人事干部个人年度工作总结年度个人工作总结一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法提高工作效率，以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，协助领导和同志们做了大量辅助性工作。主动学习，不断提高业务素质。积极参加各种教育培训，努力学习各种知识，注重理论联络实际，不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学习上，立足本职认真学习（干部选拔任用工作条例）及其“四项监督制度等配套文件规定，深入把握上级文件精神和主旨，很好地协助领导完成了全年X批X名干部的提携及备案审批，并按规定建立了X卷X册记实文书，使系统科级干部

2、选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现。同时，积极学习计算机软硬件知识，不断提高对各类计算机办公软件的驾驭能力。进一步完善了全市系统人员信息数据库构造，使之更能知足工作需要提高了工作效率。十分是在年度统计、季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级、为机关、为基层服务。努力工作，不断干好本职业务。立足本职岗位牢固树立服务宗旨，本着更好地为基层服务、为机关服务、为领导和同志们服务的理念，牢固树立“快乐工作、尽心工作、享受工作的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导放心不操心、让同事舒心不闹心的原则，对待各项任务不怕费事，严

3、格审查，认真把关，坚持以事实为根据，以政策规定为准绳，坚持高站位、高起点、高标准，从讲政治的高度积极完成每一件事，工作慎始慎终，力求不出纰漏少出过失，努力当好参谋助手。先后辅助领导完成了X名干部的调整沟通和到龄免职、X名试用期满干部考核、公务员登记与核销、X批X名人员调动计划、军转退役人员的接收安置、领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件、报告的起草撰写等众多工作。成了干部任免材料汇编十四卷和录用登记文件汇编一卷，十分是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编，为组织史的编撰工作提供了珍贵而丰富的第一手资料集。此外严格根据领导和上级规定的时限协调各直属单位完成众多有

4、关工作。慎独慎微，不断加强本身修养。坚持以党的最新理论成果武装头脑，努力学习法律法规，模范遵守各项规章制度，为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够根据岗位廉政风险点防备承诺，谨记服务的宗旨和组织干部“十条禁令，严守工作纪律和组织纪律，谨小慎微，每日自醒吾身，平常注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟宽广，团结同志，不讲出格的话，不做出格的事。工作中虚心向同志们学习，采别人之长补已之短，不断提高本人综合素质。同时积极参加单位组织的各种教育培训和集体活动，不断拓宽视野增长阅历。很多人事工作时间紧迫，任务繁重，业务量大，对此能正确认识本身的工作及其价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不争名不夺利。为保证根据保质完成工作任务，经常加班加点，并能做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、获得成绩不骄傲，进而保证了各项工作的高效运转。固然工作有了很大进步，但是仍然存有很多缺乏，主要是处理工作急于求成，偶有疏忽，影响了工作质量；在学习上抓得不是很紧，十分是在服务上与有经历的同事相比还有很大差距，今后需要认真总结经历，克制缺乏，扬长避短，当好参谋助手，把工作做得更好，争取更好的成绩。