办公室文秘文员年终工作总结范本-.docx
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1、办公室文秘文员年终工作总结范本-办公室文秘文员年终工作总结范本总结是社会团体、企业单位和个人在本身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价,进而肯定成绩,得到经历,找出差距,得出教训和一些规律性认识。为大家准备了(办公室文秘文员年终工作总结范本),希望对大家有帮助。篇一:根据教师的安排,我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的稳固和提高,以期到达根据理论知识,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下:不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,
2、工作范围大,任务也比拟冗杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的协助。由于秘书人员一方面处理着超多的日常事务工作,使得领导能集中精神考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面状况,把握多方面信息的优势,辅助领导决策,带给合理的推荐。秘书工作眉目多,任务重,但务必抓好下面几个方面:第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去侧重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况,及时向领导反映,并提出合理的推荐。对一
3、些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策能否科学合理,能否贴合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,根据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有本人特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因而,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把本人造就
4、成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注重把握下面原则。1、要有充分的政策根据和事实根据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因而,务必以党和国家的政策和客观事实为根据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想道路和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员务必具备的品质。假如有些领导交办的事不贴合党和国家的方针政策,秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。2、要有准确性。准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在
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