最新劳动就业训练中心个人工作总结(优选多篇).docx

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1、最新劳动就业训练中心个人工作总结(优选多篇)劳动就业训练中心个人工作总结(优选多篇)第一篇：就业训练中心2020年度工作总结xx区就业训练中心2020年度工作总结2020年，xx区就业训练中心根据市局的统一部署，在局领导的大力支持和正确领导下，在相关部门的通力合作下，经中心全体职工的共同努力，中心领导坚持“稳中求新的原则，顺利完成全年的工作任务。其中：就业技能培训810人，创业培训75人，阳光工程培训1000人，引导性培训10000人。现将一年来的工作情况汇报如下：1、强化政策宣传，提高培训知名度xx区就业训练中心积极发挥政策平台作用，努力营造就业气氛。认真组织就业援助周、春风行动、民营企业招

2、聘周等活动，通过报纸、新闻媒体、印发宣传材料和发放印有培训信息的环保购物袋等方式宣传就业再就业培训目的，让更多的人了解阳光工程和就业再就业培训，并激发了人们主动参加培训的热情。2、严格把关，保证培训质量培训中心为了提高培训质量，从学员的登记报名到组织教学再到后期跟踪指导，从课本选定到老师的挑选再到教学计划、教学方案的制定，培训中心都派专人负责。培训经过中，专家、教授与学员的互动沟通构成教学的一大亮点，学员们把平常碰到的难题，在课堂上尽情的提问，专家耐心细致的解答，让学员非常满意。每期培训结束后，都要进行培训效果考核。通过培训中心认真负责的工作，加强了参训学员的培训兴趣，为今后的培训工作奠定了基

3、础。3、突出培训重点，拓展特色服务在去年阳光工程培训转型的基础上，今年全部由传统的技能培训转向农业和农村服务业、农产品加工和农村特色非农业培训为主，引导农村劳动力就地就近转移就业。为提高农民的农业生产技术水平，结合广阳区域特色、产业特点和农民培训实际需要，不断完善和创新了农民培训的方式和特点，通过集中优质培训资源，多部门合力配合，把培训班送到乡镇、村街、田间地头和农舍。为使科技培训更符合农民的“口味，广阳区结合不同的农业产业、不同的农事季节，聘请专家积极开展农机使用和维修、机防手、村镇建筑工匠、农民专业合作社负责人、农村经纪人、家具设计加工制作、水暖安装、印刷包装装订等十余个专业的培训。阳光工

4、程培训的全面转型，真正实现了贴近农业、繁荣农村、服务农民的根本宗旨。4、整合培训资源，提高培训效果为适应阳光工程培训转型的新形势和新要求，进一步整合区内现有培训资源，实行牵头总抓的办法，协调各方面的培训气力，有计划地开展合适农业农村经济发展人才需求的培训，实现培训工作的全覆盖。今年重新审核认定了xx区就业训练中心和金长城职业培训学校2家培训基地，转变培训方式，调整工作思路，做到培训与就业的有机结合。积极与企业沟通合作，开展就业再就业培训。为进一步加强失业人员的劳动技能，适应新的岗位和市场需求，通过与企业的对接，确定市场潜力大、就业前景好的培训专业如：收银员、餐饮服务员、营业员等，按订单要求进行

5、培训，定向输出，加强了培训的针对性和实效性。既使他们把握了就业技能，又知足了用工单位的需要。5、今后工作打算中心工作在各级领导的高度重视与支持下，获得了一定的成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是转移就业学员流动性大，大量跟踪服务比拟困难。二是从开设的专业来看，仅能开展短期培训，受用工市场和就业观念的影响，导致个别专业利用率不高。针对存在的缺乏，中心将积极为城乡各类劳动者提供技能培训和创业培训，并积极向农业科技培训方面转型。促进各类劳动者实现稳定就业和成功创业，较好地发挥培训市场的示范带动作用。一是加强宣传引导、典型示范，切实转变群众观念，激发群众自主创业积极性；二是加大培训资金投入，做好

6、职业技能培训工作，切实提高劳动者技能水平；三是应积极探索联合办学形式，争取行业、企业、学校和社会的支持，构成一个以“就业训练中心为主体，合适市场需要的多角度、全方位、动态式的培训体系。xx区就业训练中心2020年12月16日第二篇：劳动就业个人实习总结我于*年*月*日来到*市劳动就业办公室开场见习，二十余天来在领导和同事的关心与帮助下，通过本人的不懈努力，思想、学习、工作、生活各方面都得到了显著提升。1、思想-方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。热

7、爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业充满自信心。2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲务实效。凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。维护、建立了单位机构编制实名制系统数据库，并协助信息中心、机关保险事业处、职业技能鉴定中心等兄弟单位的建库工作。4、生活方面：节俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，淡泊名

8、利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，注意保持形象。但是本人也还存在一些缺点和缺乏，主要是学习不够深化，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。我相信我今后一定有更大的进步。第三篇：县2020年劳动就业工作总结县2020年劳动就业工作总结2020年，我县就业再就业工作在县委、县政府的关心支持下，在劳动保障局党组的正确领导下，以党的十六届五中、六中全会精神为指针，根据省、市、县劳动保障工作会议的统一部署，认真落实科学发展观，围绕构建“生态、诚信、和谐谷城这一主题，贯穿“一条主线(落实国发202036号)，坚持“两手抓(既抓城镇就业

9、，又抓农村劳动力培训转移就业)，突出“三个重点(创立充分就业社区、帮扶“两零家庭、失业保险扩面征缴)，注重“四个结合(促进就业与保生活相结合、培训与就业相结合、增加就业总量与提高就业质量相结合、政策扶持与市场机制引导相结合)，完善公共就业服务体系，提高就业服务队伍素质，优化就业服务质量，认真落实就业再就业扶持政策，不断推进就业服务“新三化，全面开展就业再就业服务工作，超额完成了各项工作目的任务。就业再就业工作目的任务全面完成。全县城镇新增就业4636人，占全年计划4090人的113，下岗失业人员再就业2586人，占全年计划2310人的112，其中：“4050人员再就业1524人，完成全年计划1

10、366人的116，全县城镇登记失业人员2997人，城镇登记失业率3.9。再就业扶持政策得到有效落实。2020年，共发放（再就业优惠证）1391本，发放范围扩大到集体企业下岗失业人员。兑现各类政策性补贴870.69万元其中：社保补贴578.55万元、培训补贴132.8万元、岗位补贴92.93万元、职业介绍补贴48.54万元、职业技能鉴定补贴17.87万元。共为从事个体经营的下岗失业人员和符合享受再就业扶持政策的企业减免各类行政事业性收费102万元，减免税收82万元。为6名下岗失业人员发放小额担保贷款12万元。失业保险扩面征缴迎难而进。全县失业保险扩面新增参保1825人，占全年扩面任务1000人的

11、182，核定单位192个，金额252万元，参保职工18350人，核定准确率达98。协助地税部门收缴失业保险费215.8万元，发放失业保险金23132人次446万元，发放率达100。基层劳动保障平台建设深化推进。全县乡镇、社区劳动保障服务机构工作人员和经费已落实到位，电脑、宽带、电话等当代办公设施齐备，实现了县域信息网络分享，各项就业服务工作已步入正轨。劳动保障代理和劳务派遣有了长足的发展。劳动保障代理劳动关系1808人，其中新增劳动关系代理326人，办理劳动关系及养老保险关系转接273人，流动就业人员劳动关系代理86人，808人通过劳务派遣实现了灵敏就业。技能培训有效提高劳动者的就业竞争力。全

12、年就业前培训784人，完成计划760人的103，创业培训196人，完成计划180人的108，再就业培训2145人，完成计划2020人的110，劳动保障部门介入组织农村劳动力转移培训5930人，完成计划4450人的133，组织农村劳动力转移就业16636人，占年计划13145人的130，劳动保障部门组织农村劳动力转移就业7485人，占年计划5800人的130。-综合工作成果显著受好评。先后被评为“湖北省建筑鄂军劳务输出品牌、“湖北省劳动保障系统优质服务窗口先进单位、全市“劳动就业统计工作先进单位、全县“援助农村文化中心先进单位。好范文版权所有今年在全省开展的就业再就业资金管理使用和就业训练中心专

13、项检查中，得到了上级领导充分肯定。劳动就业宣传工作提高到一个新水平，在国家、省、市、县各级媒体发表就业宣传稿件、图片36篇幅。一、认真贯彻落实中央、省文件精神，全面落实再就业扶持政策国发202036号、鄂政发20201号文件下发后，我们将36号和1号文件翻印发到全局干部职工手中，人手一册，认真学习，深入领会精神，4月26日，县政府以谷政发202023号文件转发了（市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知）。及时印发了谷宣通202011号、谷劳社发202011号等八个配套文件，并根据新规定搞好政策对接，全面落实优惠扶持政策。一是根据规定，将集体企业和乡镇机关分流人员纳入优惠证发放范围，进一步

14、简化程序，做好（再就业优惠证）的认定和发放工作，确保符合条件的下岗失业人员一周内领到证件。今年共办理（再就业优惠证）1391本。二是全面开展“六类人员调查登记，摸清底数，有的放矢开展工作。上半年，我们集中一个半月时间，全局及乡镇、社区劳动保障工作人员齐上阵，在全县范围内开展了以“两零家庭为重点的城镇和农村劳动力资源调查，并逐人登记建档，分类造册，实行微机管理。全县“六类人员4654人、“零就业家庭246户547人、“零转移农户9566户22756人。三是开展充分就业社区创立活动，促进下岗失业人员再就业。今年以来，我们把创立充分就业社区作为促进再就业工作的一项重要措施纳入工作计划，认真落实。对照

15、文件规定，结合谷城实际，我们从全县27个社区中选择了城关镇西关街、城内街、石花镇东门街三个条件相对成熟的社区确定为充分就业社区创立试点，三个社区积极响应，社区主要领导亲身抓，制定创立计划，通过开发社区公益性岗位、灵敏就业、自谋职业等多种渠道，首先保证社区内下岗失业人员实现充分就业或再就业，其次完善社区软硬件设施，确保达标并组织申报审核验收。目前三个社区各项指标全部到达省规定要求，真正实现了“充分就业社区。四是兑现承诺，消灭“零就业家庭。今年来，为了兑现消灭“零就业家庭的诺言，我们通过组织免费培训提高其就业的适应能力；对素质条件较好的，通过企业招聘安置一批；对有较强就业愿望，能独立经营的，通过落

16、实扶持政策，鼓励和支持走自谋职业之路消化一批；对有较强就业愿望，素质能力一般的，通过落实优惠政策，实现灵敏就业分流一批；对有就业愿望，条件较差的人员，通过社区开发公益岗位吸纳一批。截止11月底，全县246户“零就业家庭516人实现了就业或再就业，提早完成了“消零目的任务。五是用好用活资金，促进就业或再就业。今年共筹集就业再就业资金1135.5万元，其中争取中央转移支付资金987万元，县财政配套资金143.5万元。累计使用1090.7万元，其中:为困难企业特困群体“4050、“4555人员和灵敏就业人员发放社会保险补贴578.55万元，为参加就业或转移就业培训的2620名城乡劳动者发放培训补贴1

17、31.8万元，为10名参加创业培训并实现创业的城乡劳动者发放创业培训补贴1万元，为284名在公益岗位就业的下岗失业人员落实岗位补贴92.93万元，为3236名下岗失业免费职业介绍落实补贴48.54万元。积极支持城乡劳动者介入技能培训并开展职业技能鉴定，支付鉴定补贴17.87万元。建立小额贷款担保基金50万元。落实了驻外劳务服务机构建设资金，确保了劳动力市场建设及乡镇社区网络正常运营所需费用支出等。二、严格执行国家新政策，认真履行失业费核定和失业保险金发放职责一是摸清底数，夯实核定基础。根据年初制定的（2020年谷城县失业保险扩面清欠工作方案），对参保单位做到“五清，对缴费单位实行一月一申报，并

18、按时将申报核定表送达税务部门。工作中我们通过查劳动关系定人数，查财务报表或工资花名册定缴费工资，参照养老、医疗保险缴费基数等多种方式，确定失业保险费征缴基数。二是灵敏开展扩覆清欠，为失业保险费“应收尽收打下基础。本着“坚持原则，区别对待、讲务实效的原则进行灵敏多样的扩覆清欠。今年通过编办、工商等有关部门核实有关情况，将县金耐特有限公司、新闻实业公司等16家企业1825人纳入了扩覆范围内。同时及时排查有能力缴费的欠费单位28个，欠费时间长、欠费数额大的单位2家，核定失业保险费252万元。对补缴历年费确有困难的单位谷城县酿造厂，我们先将其纳入，从纳入之时起计算缴费，之前未缴费的失业保险费作欠费处理

19、，并制定分期补缴计划，补缴欠费后再记入个人缴费记录，全年扩面新增缴费人员1825人。三是重点监控，确保“三率净增。今年认真学习了失业保险经办业务流程，从我县192多家企事业单位中，按要求选出4类监控，对所有重点监控单位进行了一次全面稽核检查，通过重点监控，查出一个单位少报参保人数45人，漏缴失业保险费8910元,后经与企业屡次沟通，现以全额补缴。全年核定单位192个，金额252万元，核定准确率达98。实现了参保率、缴费率、征缴率“三个净增长。四是提高标准，确保发放。今年4月，省劳动和社会保障厅、省财政厅联台下发了（关于提高失业保险金发放标准的通知）,规定从2020年6月1日起,提高失业保险金发放标准及相关待遇。2020年5月，领取失业保险金实有失业人员2123人，失业人员每人每月领取失业保险168元，月均支出失业保险基金36万元，15月实际支出180万元。提标后每人每月应领取失业保险240元，比过去人均增加了72元，月均增加失业保险基金支出15万元，612月份将增加基金支出105万元，全年累计应支出失业保险基金537万元，到2020年12月底，全县可使用失业保险基金386万元，其中2020年滚存结余186万元，2020