公司财务部门年度工作总结范文2篇.docx

《公司财务部门年度工作总结范文2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司财务部门年度工作总结范文2篇.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司财务部门年度工作总结范文2篇当前位置：文档视界公司财务部门年度工作总结范文2篇公司财务部门年度工作总结范文2篇公司财务部门年度工作总结范文2篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析缺乏。通过总结，能够把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深入的理性认识，进而得出科学的结论，以便改正缺点，汲取经历教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回首性、客观性和经历性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文扼要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠

2、标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司财务部门年度工作总结范文2、篇章2：公司财务部门年度工作总结范文篇章1:公司财务部门年度工作总结范文一场新旧交替的大雪送走了繁忙20xx年，迎来了充满希望的20xx年，又给xx写下了一段内容丰富的历史，同时又给xx翻开了崭新的一页，更给我们xx财务部留下了很多需要回首、考虑、总结的东西。20xx年在xx公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各部门的严密配合下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺利的完成了20xx年度的各项工作任务，为xx公司全面完成总公司下达的各项目的任务作好了财务部应做的工作。1、完成了公司财务部本职的财

3、务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。2、配合完成了上市公司的各项审计工作。3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。4、完成了成本、费用的预算、考核和基本控制工作。5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。固然财务部20xx年的各项工作已基本顺利完成、但在过去的一年中财务部仍然存在很多问题：1、安全意识不够强烈、导致财务部在20xx年息工期发生被盗事件，给财务部的安全敲醒了警钟。20xx年3月14日早7点15分发现财务部被盗，这一次事故给我们财务部及xx干部、职工一次深入的防火、防盗教训。1财务部是企业的

4、核心部门，无论是资产还是资料的安全问题弄不好就会造成企业宏大的损失。2应深入认识到防盗门不一定就能防盗，保险柜不一定就能保险。保安人员不一定就能保住安全。3对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善安全措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能由于现金流大就只考虑业务而忽视安全。以上教训使我们清醒的认识到财务人员应进一步强化安全意识，不能依靠详细的硬件等措施，必须提高思想认识、在认识上加大安全防备力度。2、管理细节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机。磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节，是企业的一个非常重要的经济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发现被安

5、装遥控器，充分讲明我们在这方面还存在管理漏洞，应强化管理、堵塞漏洞。1应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。2保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想认识教育。3对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以知足发货工作等钥匙流动或丢失情况应及时收缴或换锁。4杜绝非部门员工十分是物流系统员工的频繁进出磅房。5应提防外界部门因业务工作必须的比方校验、维修等方面可能存在的专业工作经过中我们安全思想麻木导致的漏洞。6定期或不定期请生产部等专业人员进行安全检查。3、财务知识技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时xx公司

6、通过长期的经营构成了一套有区别的财务核算口径及管理形式，再有近年来财务制度及准则不断变化，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比拟熟悉、对不同岗位的工作在细节上沟通不够、内容不熟悉，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因而我们必须加强互相之间的沟通、学习，进一步自学能力，甚至挤出时间来集体学习、领会贯穿，以适应公司不断发展的管理需要。4、组织建设不到位，缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。由于市场经济的变化、人员流动比拟大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比拟高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储

7、存，就出现了财务人员发生流动时我们没有可及时补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因而我们必须和行政部加强沟通，在这方面想办法、寻措施从被动转为主动。5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为认识不够、还没有完全进入到xx文化的气氛之内。xx固然固然已经运营三年，但员工对xx的文化，xx的管理理念，xx的内控程序，还没有完全领会。作为财务人员，每个员工都应该以财会人员特有的职业精神进行工作，就是要我们细心再细心，认真再认真，不能有过失，必需要用财会人员的职业道德和敬业精神来严肃对待本职工作，企业的财务部是企业的核心部门，这就要求我们做为财务人员必须从思想高度严肃对待这份工作，认识它

8、的重要及崇高性，爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据聚集不准确、串户、钩稽关系不正确，资料整理报送不及时，磅房员工经历还不够、对称重经过中一些蒙混人员的行为仍然眼力不够，思想上还存在麻木大意，还缺乏企业忠实文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教育，使员工的思想认识和企业的管理行为响一致，和企业的发展同步。6、执行不到位、执行力欠缺。财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面，十分是临时性质的工作很多，而且及时性比拟强，但是员工在执行方面执行力不够、知足不了及时性的要求，使详细工作不能有效、及时的完成。十分是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季

9、都没有得到有效改变。这些充分讲明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实，政令还不统一，认识还不深入。需要我们在XX年继续加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。7、个别员工团队精神不够，集体荣誉感不强，全局概念不够。由于财务部十分是磅房每人的工作都比拟详细，工作内容单一，因而构成了各自自扫门前雪的局面，当我们开票业务量大、开不过来时没有人愿意自动的去帮助、即便安排帮助也很被动，缺乏团队精神、缺乏全局观念，给工作拖了后退腿。因而在08年我们必须强化团队意识的教育、加强集体荣誉感，构成一股绳，使我们的整体工作进一步得到提高。8、费用、成本控制不力

10、、分析不及时，工作自主性不强、仍然存在等、靠的被动思想，积极性、主动性不够。对于费用、成本的控制需要从大处着眼、小处着手，但是财务部没有把目光放远，没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查，看有没有浪费、看能不能节约，而是很被动的接受，对超支的现象不能有效的加以控制，被动的依靠各部门本人来控制。比方全厂的很多修修补补，绿化等很多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用，没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法控制、也对费用的超支预警不了，缺乏主动性。同时，财务部也不能够及时的召集会议，对已发生的费用成本去开会分析，给各部门以警示，以指导，即便召集会议各部门对有领导参加和没领导参加表

11、现出重视程度明显不同，财务部作为牵头部门没有构成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超情况放在网上、能够讲各部门没有几个去看、构成虚设，时间一长也就麻木。这些充分讲明我们在费用、成本的控制上工作自主性不强、积极性、主动性不够，从思想上没有把费用、成本的控制落到实处。在XX年我们必须想措施、想方法去改变这一现象，积极主动的去全面了解，走出财务部、了解信息、落实情况、认真分析，加强控制，提高我们的主动性、积极性和分析的及时性，真正的把费用、成本的控制工作搞好、努力完成费用控制目的。20xx年已经来临，新的一年又将开场，回首过去瞻望将来，财务部将认真总结、汲取教训，积

12、极学习，勇于创新，继续加强企业文化的培训、加强团队精神;努力学习新的财务制度、准则，提高财务知识、工作技能;加强安全意识教育，堵塞管理漏洞，努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。篇章2:公司财务部门年度工作总结范文【按住Ctrl键点此返回目录】财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮助下，在各部门的积极配合下，围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经历更好的完成以后的工作，现主要从下面几个方面予以总结一、财务核算和财务管理方面本年度，财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理，风险评估及

13、投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作，加强财务管理。比方,将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上，采用总分合同项目核算方式，在财务软件如不能到达核算要求的情况下，利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上，财务成本会计应介入车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据逐一复核计算价格;对各产品成品按照生产任务单、质检单逐一核对，确保估计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性，并对在审核中发现的问题

14、及时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。在往来核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案，以便随时把握合同进度、回款金额，并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导把握回款进度。在现金银行结算工作中，随着公司经营的开场，销量的不断增加，规模的不断扩大，在银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较估计工作量均会有大幅增加。及时雨农业科技有限责任公司固然帐务处理、凭证数量不多，但毕竟公司刚刚成立，面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、冗杂的日常报销工作，以及会计监督工作、内部

15、部门工作的协调，外部税务银行等工作的协调等，这些挑战将要求我部人员将承受更大的工作压力。对业务费用的核算，我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式，通过费用预审，记录相关真实费用发生额及内容，通过电子文档随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，对于另票替代的费用内容也有查询根据，以保障公司的正常运行。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。因此我部将会大力加强公司财务管理，主要体如今下面方面一在财务分析方面。