物流个人年终工作总结五篇 (2).docx
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1、物流个人年终工作总结五篇物流工作人员总结120_年即将过去,经过又一年的物流管理工作,公司的物流工作已进入了稳步发展阶段,同时自我在物流管理方面的潜力也得到了锻炼与提高。一、物流费用。物流费用控制是一项重要的工作,要用合理的物流成本去实现高效、高质量、高附加值的物流业务是一件很难的管理工作。而我司的物流构造模型是“总部集中制,因而控制物流费用,总部务必有一套完善的物流规章制度。透过它来控制各分公司的物流指令下达、物流配送作业,进而控制物流费用。第八年的物流费用相对往年来讲比拟合理,整体费用有所上升降。表此刻下面:1、配送费用:随着公司销售量的增长,物流费用的绝对值有所增长,但是物流费用与销售比
2、整体有所下降。2、仓储费用:销售量的增加,仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大,公司对原材料的需求也越来越告,进而对仓储的需求也越来越高,因而今年的仓储费用增加,但是与销售额的比值十下降的。二、物流配送1、物流配送是销售物流中的关键环节之一,配送时间的及时性,货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在第八年,我部门狠抓到货及时性的考核,严格根据物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。在这种严格的要求下,我部门从上到下都紧张起来,全力做好公司的物流配送,加强配送市场的管理,施行每票货物的跟踪,并把跟踪信息及时反应到物流经理。每月及时召开回首会议,对上月出现的问题及时总结。第八年我部
3、门的配送准时到达率37%,运输数据回传及时率62%、回单完备率74%,货物损失率为0。退货时间的及时性也比03年有提高,大部分退货商品都能在一周内回到。2、在货物配送中也碰到一些问题:A、客户单据的签收盖章。B、配送严重超时导致客户销售损失的弥补问题。三、仓库管理1、第八年年各仓库库存超多增加。由于公司生产规模扩大,发展速度很快,因此仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加,如此大的业务量势必给仓库管理带来很大的不便。2、第八年仓库管理从两方面着手,即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面,要求保管员每日清扫库内卫生,调整仓库货物的堆码,使仓库货物整洁干净,提高仓库面积的使用
4、率。在有条件的状况下,对部分物品,如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理,此刻仓库已在使用货架管理,使用后反映比拟好。同时,部门不定时到仓库进行检查,催促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面,要求仓库与统计每日核对库存帐,统计与我司指令下单人员核对每日的指令,仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理,从10月份开场,每月宝供务必做库存分析。四、信息系统管理信息起到连接各物流环节的桥梁作用,如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息,仅指干线运输,在八年,经常与总部及JY物流公司电话联络货源信息,并把信息反应到分公司,让分公司把握货物在途状况,提早安排货物的销售,更有利于
5、销售业务。配送信息,JY物流公司每日跟踪货物的配送在途状况,及时把真实的信息反应到经营部和我那里,这样加强配送在途的跟踪,更能把握货物配送状况,出现问题后能加快处理速度。库存信息,保证库存的准确性是根本,因而要求JY物流公司每日核对库存,使库存实物与电脑帐、手工帐务必一致。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息,这是了解物流市场动态的信息之一,经常搜集有关物流信息,如运输价格、货站经营状况、物流公司状况、国家物流方面的政策法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略,制定物流工作计划。五、第九年目的新的一年,我部门的工作目的如下:目的1:出入库准确率到达5%,控制积压库存,加快资金周转。目的2
6、:采购货物做到质优价廉,知足客户需要,降低采购成本。目的3:缩短进货周期,避免航空货运,控制物流成本。目的4:不断学习物流采购专业知识、加强产品培训、参加相关技术培训。认真负责是每一个库管员的基本职责,合理控制库存数量,特殊货物采购到货后,及时催促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作资料。良好地控制库存的持续水平,使库存既不发生匮乏,也不会发生停工待料以及无法交货的状况,避免存货数量太多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。采购成本关系到公司销售利润的增长点,采购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满意度。我部门的工作重点是明确采购的工作资料:一是适时适量保证供给
7、;二是保证货物质量;三是费用最省;四是管理协调供给商、管理供给链。我们将会从供给商管理入手,合理评估供给商,产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项,不断推陈出新。物流成本是大家不太注意的一个隐构成本,往往被忽略不计,其实物流成本占据了货物成本较重份额,利润在此又损失了一部份。提早做出采购计划,合理规划采购项目。(请购单)的填写势在必行,请公司各部门给予配合,型号、规格、需要到货日期、有无特殊要求都需具体填写。避免到货后在库内存放时间过长,影响售后服务。物流工作人员总结2经过又一年的物流管理工作,内心不禁感慨万千,回首物流全年的工作历程,既有辛酸的汗水,也有进步的喜悦。过去的一年在公司
8、各部门的配合支持及部门员工的共同努力下,顺利完成了全年的各项工作任务,现将我部门一年来的工作情况汇报如下。一、配送1、相比我们公司销售在整个大环境不景气的情况下有所下滑,在配送这一块我们配送司机的薪水多少主要是取决配送的商品来计提成的。其实能够发现我们的司机不愿天天呆在家里,情愿多送货多做事来增加收入。2、今年我在司机计算提成这一块要求收营员做好司机天天的配送单统计,做到货物配送单的合理安排,避免了以往司机大笔金额货物配送时抢单、抢送的局面,维护了司机之间共同利益和部门员工团结关系。3、门店有时催送货比拟急,货物量又比拟少,路比拟偏僻,我们送货的原则是分线配送。有时候一个地方的货比拟多,司机走
9、几分钟后又报了一家货被叫回来,这样来回几下我们的司机也有脾气,这样既浪费人力又浪费物力。还有一种情况就是货不多比拟偏、又要得急,我们部门又要考虑油耗、费用的问题。所以讲物流部门需要门店的配合,尽量给顾客做好解释工作。4、出货、装车司机按出库单对单对货核对,必需要求司机本人当面做好商品的二次核对。5、加强与各部门的衔接沟通,有效发挥公司现有车辆人员优势,把一些比拟急的、数量不多的小货尽量让客户顺道带走。二、人员要求与管理1、20_年初公司给物流管理部的人员编制是8人,实际在岗人数一直没有到达要求。2、由于人员的流动性大,一直以来是困扰部门工作开展的大问题。作为我部门员工的工作要求,固然技术性不高
10、。但作业强度大,体力要求比拟高,也需要勤劳好学,做事责任心也要求高。本人必需要了解本人的下属,包括他的人品、性格、喜好、处事作风、工作能力等众多方面,针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、做到人尽其才,物尽其用。同时要关心本人的员工生活,除了批评外还要多加鼓励,以及对其的信任,让他体会到领导层的关心与器重,让他知道我们不但是上下级关系、同事关系,我们还是相互支持、关心的朋友关系。当然,作为管理者,同样要在员工面前树立本人的威信。这种威信不是靠恶语批评,也不是靠一味的做老好人树立起来的。你需要的是一个团队的气力,你需要讲你好的人的支持,你同样需要讲你坏的人的支持。三、
11、车辆的管理1、定期对配送司机进行车辆人生安全防备意识培训讲解,定期做好车辆内外清洁卫生。2、严格控制部门内车辆费用,合理有效安排配送道路。3、严格要求配送员填写出车记录:如出车时间、行程、地点、事由、驾驶人签名,做到有出车就必有出车记录,做到保存全年的出车记录表。4、对全年车辆的费用使用情况做表格化存档:如车辆维修零件费用、保养、加油的时间、行驶公里数都有记录,做到部门内有数据可查,明确保养周期、时间。5、坚持秉承小问题本人动手解决、大问题送修本人买维修配件的原则,节约控制部门车辆费用。四、工作回首与瞻望1、2021年不知不觉在指尖渐渐逝去,2021年迎面而来。回想过去,瞻望将来!有进步的喜悦
12、,亦有工作中失误的愧疚。用心总结工作当中的利弊、得失。2、认真履行工作职责,在新的一年里,物流部将为公司的发展做到尽心尽力。物流工作人员总结3时间一晃而过,从_到_物流有限公司配送中心报道算起,我已经在配送的岗位上工作了近一个半月。这一个半月,是我工作转型的一个半月,也是我逐步学习和适应的一个半月。对配送这一岗位从陌生到熟悉,再到逐步的找到感觉;对工作资料从摸不着边际到能够上手操作,再到最后基本上的熟练;对周围的同事从陌生到熟络,再到亲密无间。这一个半月让我认识了中海这个公司,也让我对配送中心的工作有了新的认识。我在大学学的是市场营销,也修过物流管理这门课程,但学校里的学到的东西运用到实际上并
13、不是那么容易,尤其是在接触了在配送中心的工作之后。实际工作中碰到的很多的问题,并不能完全依靠书本上的知识来进行解决。配送作业是根据用户的要求,将货物分拣出来,按时按量发送到指定地点的经过。配送作业是配送中心运作的核心资料,因此配送作业流程的合理性以及配送作业效率的高低都会影响整个物流系统的正常运行。在配送中心这段日子里,能够强烈的感遭到配送是一种强调准确的物流活动,它需要一个完好的物流信息系统,当代化的技术设备和先进的管理理念,使得配送活动能够为客户降低运作成本,在让客户满意的基础上使配送中心获利。由配送中心集中地向各客户进行多频次的配送业务,诸多客户原则上能够不设或少设仓库,不设或少设运输部
14、门,减少了流通设施的投资和日常流通运行费用。配送的存在完善了供给链的缺陷,能够讲,在供给链上下游之间有了完好的配送体系,将大大提高供给链的整体竞争力。配送作业流程繁琐,环节诸多,极容易出现过失。我在配送的这段时间主要从事的是出仓订舱的工作,做这份工作要个性仔细,一旦出错就可能造成重大的损失。在工作中各个部门之间进行及时的,有效的沟通是特别必要的。配送作业需要整个团队的有效配合,才能更好的提高工作效率,降低过失率。而且,物流业是服务业,在工作中我们要及时的和客户沟通,要清楚以“以客户为中心的经营理念的最终目的不仅仅仅是客户的一次满意,而是透过企业对客户的优质服务来加强客户满意度。“客户满意不再是
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