最新企业党建个人工作总结范文.docx

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1、最新企业党建个人工作总结范文最新企业党建个人工作总结范文企业党建个人工作总结120_年，我委在党的十七大精神指引下，认真实践“三个代表主要思想，在市委、市政府的正确领导下，根据全市企业党建工作会议精神的要求，切实加强企业党建工作，坚持围绕“抓党建，促发展，保稳定这一主线，以抓党建为重点，促经济发展为目的，做好全市企业稳定工作，各项工作获得了较好的成绩。一年来，主要做了下面几方面的工作：一、政治理论学习不断加强，思想导向作用特别明显，党员的教育管理又跨上了一个新台阶1、统一了思想，凝聚了人心。实现党的十六大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会的战略目的，是当前和今后一个时期，广大党员干部群众共

2、同面对的压倒一切的中心任务。我委深入领会精神本质，把学习贯彻党的十六大精神作为今年首要的政治任务，抓紧抓好。各企业党组织加强组织领导，根据市委（关于在全市深化学习贯彻党的十六大精神的安排意见）的要求和市委企业工委两个“安排意见的部署，在前一阶段学习的基础上，进一步围绕主题，把握灵魂，把握精华，联络职工队伍的思想实际和各企业工作实际，组织广大职工深化学习，努力把全市广大职工的思想及行动统一到十六大精神上来，把气力和智慧凝聚到实现十六大确定的各项任务上来，推动学习贯彻工作步步深化。2、发挥了培养人才，开发人才的牵头抓总作用。我委根据企业发展的需要，积极做好培养人才、开发人才、留住人才的工作，为企业

3、发展提供人才支持。今年我委共举办了5期企业领导干部培训班，培训企业干部216人次，集中学习了十六大报告、“三个代表主要思想、十六届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济发展经历、无锡非公企业发展启示、企业管理、企业法规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓，制定规划，强化措施，努力创立学习型企业。3、以人为本，增加了思想-工作的实效性。目前全市企业普遍开工缺乏，职工收入偏低，企业经营困难，尤其对个别职工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到，越是在困难时期，做思想工作越是要解决实际问

4、题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件，发挥组织优势，根据政策规定，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，想群众所想，急群众所急，千方百计为群众排忧解难，关注热门，为职工办实事，把职工思想上的难点，工作中的难题，生活上的难处作为思想-工作经常关注、研究和解决的问题，加强思想-工作的感染力、凝聚力和浸透力。二、企业党建工作稳步推进，政治核心作用显著加强，企业党建工作迈出了新步伐1、年初及时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作，全面提高企业党建工作水平，促进企业持续健康发展，具有特别重要的意义。会上，市委于书记就怎样搞好我市企业党建工作做了主要谈话；会议还全面总结了_年的

5、企业党建工作，并对2020的工作进行了安排部署，下发了（2020年企业党建工作要点）；我委与全市31家企业党组织签订了党建工作目的管理责任书；还印发了市委（关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见）。会后，我委向全市37家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议上的讲话。2、解放思想，更新观念，为企业改革发展提供思想保证。在企业改革发展中，思想-工作的首要任务就是宣传教育、引导和帮助职工消除理论上的困惑，思想上的疑惑，心态上的失衡。近年来，我市工商企业经历了三大步改革，从国营企业改制为民有民营的股份制公司，从股份制进而改为持大股经营，最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业，职工从国有

6、职工身份转换成非公有制企业的员工，职工的思想观念不能适应经济体制的改革，不满情绪，消极思想，不稳定因素，各企业普遍存在。我委以及企业党组织积极向职工宣传关于企业改革的政策，引导职工正确理解支持改革。由于企业党组织坚强有力的思想-工作，保证了全市工商企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺利完成。如市供销联社，企业改制的有关政策下发后，大部分职工存在抵触和为难情绪，以为企业改制后，本人和企业彻底解除了劳动关系，今后咋办?针对此类问题，我们要求市供销联社领导班子从本身做起，带头置换身份。在他们的带领下，63名职工全部与企业有偿解除了劳动关系，转换了身份。企业改制后，以新机制、新框架运作，加强了企业

7、经济效益。3、企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心的管理科学，是企业思想-工作的重要载体，有导向作用、凝聚作用、鼓励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企业文化建设，90%以上的企业都树立了明确的奋斗目的，制定了完善的规章制度，提出了鲜明的企业精神。如市电力局突出行业特色，将职工思想教育、精神文明建设、载体阵地建设、企业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理的实际中，使之成为了企业发展的内在动力。金力公司强调职工的主体性，激发了职工的责任感和积极性，培育了安全、文明、优质、高效的企业精神，到达了目的同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设计、塑造和展示作为企业文化建设的一项重要建设内容，视客户为上