2020年车间主任工作总结.docx

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1、2020年车间主任工作总结2020年车间主任工作总结各位尊敬的领导、同事们：在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，告别不平凡的xx年，回顾这一年更多的应该是充满感谢的一年。回首这一年的工作历程，感受特深的是：碰到的人，碰到的事，对我都有大大小小的影响和帮助。从职361度工作的经过中，愈加成熟.自信，这一切离不开领导的信任，离不开家人的支持。离不开是团队的精神。80后的我扮演多个角色：一个尽职的终端店长.一个孝敬的女儿.一个体贴的妻子.一个合格的妈妈.或许在同龄人中我不是最优秀的，但是我绝对是用心去对待和接纳!希望来年好的方面能再接再厉，劣的方面填补残缺，争取更大的表现。xx年度，通过团队的不

2、懈努力，业绩突出时并获获得5.1销售黄金周“佳节之星奖。新的一年我的计划也分为下面几点作为主要讲述：总结过去是为了更好面向将来，新的一年我们还要加强培训力度，全面提高店员的综合素质，培养店员在工作中的全局意识，做事情要从公司整体利益出发，团结协作，创造最良好的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥店员对工作的热情，成为一支最理想的队伍。以上是我对xx年的计划。希望在以后的工作中能与361度同仁们携手同行，共同努力把销售做的蒸蒸日上。一.生产及产品质量管理方面1.截止到年底，我车间一二期装置共加工三混18835.58吨，全年回收率93.5%，产品入库合格率百分之百。2.二期工业萘装置利用检修期间共加工

3、混合洗油1580吨，其中轻质洗油948吨，轻质洗油回收率60%。4.今年常碰到的洗涤连洗塔不分层的问题。我们及时召集洗涤各班长及主操分析原因，主要因是用碱钠配碱及碱钠带油所致，因而我们及时制定施行措施。进而解决了不分层的原因，但是一期洗涤送酚盐管线还有待与20xx年整改。详细措施：一、不允许用中钠或碱钠配碱;二、不允许酚盐返洗;三、不允许工业萘的酚盐送至洗涤碱钠槽;必须送至原料槽;四、严格控制二次保证已洗不能带酚盐，进而减少工业萘返回的酚盐;6.检修方面，全年一二期装置共组织全面检修4次，每次检修都根据HSE管理体系要求做好检修计划、检修方案、危害因素辨识，并组织全员学习，充分保证了检修的安全

4、质量。检修期间我们车间全体员工面对检修任务重，发扬不怕苦不怕累的精神，加班加点圆满完成了各项检修任务。进而保障了全车间后续生产的顺利进行，为全面完成20xx年度生产目的打下了坚实的基础。二、安全方面1、安全培训，全面完成20xx年员工培训任务。20xx年，根据上级的培训要求，我们制定了具体的培训计划。为了能够较全面的把握专业知识和培养大家养成良好的学习习惯，我们把业务培训工作日常化、制度化，重点的学习了操作规程、各种产品的性质及各种应急预案等内容，对提高大家安全意识、工作能力起到了良好的促进作用。2、根据厂里要求，我们在20xx年初制定了车间安全、环保责任状，并分解细化到班组和个人。在20xx

5、年一年的时间里，我们根据安全目的和工作要点的要求开展安全工作，全面完成了各项安全工作责任目的。三、HSE体系建设与推进1、组织全员介入对危害因素、环境因素进行辨识，并制定危害因素消减措施及管理方案;2、进一步完善事故应急预案，提高预案有效性和可操作性;3、完善并统一HSE体系运行中的各种记录;回首20xx年的工作，我们也清醒地认识到在工作中仍存在问题和缺乏，例如在隐患整改方面有时还不够及时、精细化管理尚需深化，有些新员工安全意识仍相对薄弱等，因而，在新的一年里，将会一如既往的发扬严、勤、细、实的工作作风，抓好安全生产，努力实现20xx年的各项工作目的，为车间生产提供安全、稳定、环保的工作环境。