旅馆业年度工作总结(完好版).docx
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1、旅馆业年度工作总结(完好版)旅馆业年度工作总结旅馆业年度工作总结旅馆业年度工作总结XXXX年是酒店开业第一年,XXXX年的工作是酒店也是部门扎基础的重要阶段,房务部根据酒店总体计划,在酒店领导的关心和支持下在全体房务部员工的努力下,房务部紧紧围绕以经营为中心并在员工培训、服务、设施设备保养、产品质量控制等几个方而开展工作,现将去年以上工作详细开展情况予以汇报:一、培训方而酒店开业前,员工固然经过军训、理论学习和酒店实习三个阶段,但在酒店开业后,员工在业务技能、服务技巧、临场应变方面离我们的标准还有很大的差距,房务部针对这种现象,同时也响应酒店号召,将培训工作始终放在客房工作的首位。根据员工的实
2、际情况,部门制定了具体的培训计划,并采取了多种培训方式进行培训。在业务技能培训方面采取先把握工作程序和标准,在根据理论学习内容现场演练给员工看,并让员工亲身操作,现场指导,让员工把握基本的操作技能。基木功练好了。只要多练习,提高工作效率的目的就会实现。通过这些培训工作,员工的做房时间己经到达行业标准。前厅接待客人入住时间也保持在三分钟左右,会议排房前台员工己完全把握其技巧。前段时间由于礼宾部人员缺编问题,礼宾部的服务质量明显下降,通过最近的人员补充和培训,礼宾部的服务质量明显提升。经过近几个月的工作质量起落,房务部深感部门培训的重要,在明年的工作中,房务部将会根据各个岗位来开展有针对性对的培训
3、工作。二、在服务方面酒店能否能够留住客人,关键在软件也就是服务。房务部为了给客人提供一个良好的睡眠条件,特意准备了多种填充料的枕头如养麦枕、菊花枕、决明子枕,方便不喜欢软枕的客人使用,每个房间的柜子里还配备了备用被子方便客人使用。另外房间还天天配送水果,在房间卧室和卫生间配备鲜花,房间配送鲜花和水果在其他酒店是重要客人入住才提供的服务,但在我们酒店,客人只要是柜台价、协议价入住,天天都会得到一份时令水果,所有客人入住都配送鲜花,享受在其他酒店重要客人才能享受的待遇,这样的举措也得到广大客户的认可。固然天天送水果和鲜花在经营上增加了成本,但其带来的间接效益远远高出他的成本。在以后的工作中,房务部
4、还会根据情况为客人提供更多的、方便客人生活的服务,为客人提供一种家外之家的生活气氛。在明年,房务部将施行楼层管家服务计划。管家式服务是当代高星级酒店推崇的服务,部门将根据本人的情况,来开展这项工作,房务部将打破现有的服务形式和管理形式来提升服务质量和管理。另外房务部还将加大房间的温馨布置,努力为客人提供一个温馨舒适的寓居气氛。酒店服务的极致是个性化服务,满意加惊喜的服务,这也是房务部一直追求的服务目的,如何才能做到个性化服务,房务部为此召开部门会议,要求每位员工在工作当中都要留意客人的生活起居,只要这样才能够发现客人的习惯,有针对性的去服务。330客人是大福公司客人,在酒店长期入住。有一天房务
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