企业党员个人工作总结_1.docx

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1、企业党员个人工作总结企业党员个人工作总结第一篇：企业党员年终工作总结我们是一家中小型企业，全公司300多人，注册资本有两千多万，主要做it业务，固然看上去不错，可是在经济危机影响下，各种困难接踵而至，经营的压力、改革的压力、稳定队伍的压力都很大。尽管如此，公司还是把员工的利益放在第一位。在去年推行的岗薪制度改革中，我们在公司本来的工资制度上做了一些调整，每个员工增加了200元的基本工资，每人每个月又多加了100元的生活补助。固然钱加的不是很多，但在这种低迷的经济环境下，公司的做法很让人感动，体现了公司领导班子把员工放在眼里，时刻为大家着想。并号召大家要积极进取，乐观向上，克制一切困难。就这样在

2、公司积极态度的影响下，大家在异常困难的条件下负重爬坡，完成营业收入1400多万元，实现利润32万元，帮助公司平稳的度过了危机。做为一名党员，我们在公司党委的统一领导下，开展了党员先进性教育活动。在先进性教育活动中，我们自始至终开展学习，感触很深、收获颇多。其中令我们感触最深的，归纳起来就是八个字，即信念、责任、素质、群众。我们以为，结合集团多元企业的特点，建立党员先进性教育长效机制，就必须紧紧围绕上述八个字做文章，而责任又尤为关键。关于信念和责任。认真和责任是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是一致的。要建立党员先进性教育的长效机制，关键是每一位党员都要树立坚定的信念和

3、高度的责任心。而这种信念要详细表现为对企业发展壮大的坚定自信心，这种责任心要详细表如今对党员身份的珍惜，对党的形象的爱护，对党性的忠实，对党员要求的自觉。详细到我们企业来讲，就是要对企业有自信心、对班子有自信心、对企业的经营管理有自信心;就是要对企业忠实、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥党员在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用，遵守各自的岗位职责，认认真真干好每一项工作。有话讲，一个党员就是一面旗帜。这就是对党员先进性的绝好体现。去年上半年我公司开展的爱岗敬业教育活动其实也是为了培养员工的责任心，培养全体员工对企业的忠实度。在爱岗敬业教育活动中我们有近四分之一的

4、职工写了心得体会，大部分人结合各自的岗位谈了认识，有的还谈得非常深入。但尽管如此，我们有的员工的工作责任心还是不强，有的党员甚至机关管理人员仍然不能履行好各自的岗位职责，干工作、做事情经常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的态度，只求过得去、不求过得硬，不能积极主动地去考虑一些问题，为企业分忧，为领导出谋划策，甚至反过来向组织提要求，为公司添费事。因而，要建立党员先进性教育的长效机制，首先就必须解决信念和自信心的问题、解决责任心缺失的问题。而培育员工的自信心和责任心，需要领导干部身体力行、起好模范带头作用。作为党员干部，作为企业领导人，愈加应该加强干好工作、干成事业的责任心。企业是社会的一个细胞，而领导成员是企业里的一分子，树立坚定的理想信念详细到个人来讲，就是要有把企业发展壮大的自信心，有把企业作强作大的决心，有为职工群众造福的责任心。假如连班子成员都没有自信心，连党员干部都没有责任感，那企业的员工又去相信谁、依靠谁?古人曾讲，当官不为民做主，不如回家卖红薯，如今也有一句话讲，在其位、谋其政、做其事、尽其责。等等这些都是讲的责任心的问题。因而，企业班子成员、分公司的主要负责人、广大党员干部和机关管理人员，必需要树立把企业作强作大的坚强自信心，必需要有带领职工群众克制困难、勇闯市场、