区委组织部工作总结4篇.docx

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1、区委组织部工作总结4篇区委组织部工作总结4篇一、坚持区域化整体性工作思路，加强基层组织建设着眼于共青团组织的广泛覆盖和整体活跃，进一步夯实团的各项基础工作，积极推动团建创新。1、夯实基础，提升活力，抓好传统领域团组织建设一是加强指导，推进基层团建规范化。着力推进团组织基础建设计划，在去年走访全区427家团支部的基础上，建立组织台帐，对全区各级团组织情况进行动态管理；采取切实措施，分层分类进行建设、扶持和培育；汇总、规范各级各类团组织的考核评价标准，构成团组织评价体系。开展了关于基层支部的专项调研，构成了（关于进一步提升长宁共青团基层团组织活力的研究）的调研文章。二是资源倾斜，提升基层整体活力。

2、年初开展招标工作，通过招标抓建设，提升整体活力，全区118家基层团组织获得中标项目，覆盖区属团组织约21%。中标项目涉及四大类15种共75项，共计10万元专项经费。三是加强管理，做好争优创先工作。年初，对争优创先活动进行整体规划，明确标准，规范程序，激发各单位积极性，目前全区五四红旗、特色团组织和组织奖创立单位共42家，五好团支部创立单位145家，创立比率上升了9；“一团一品申报单位140家，上升了4；其中“一团一品的创立在教育、卫生、建设、公安等重点大口实现了全覆盖。2、聚焦重点，加强规范，拓展“两新组织团建一是明确目的，年初，通过召开工作会议，对全年“两新组织团建工作进行了总体安排，提出了

3、建团动态跟进党建全覆盖，团建的“七一个建设目的，全区各街镇、相关行业团组织共申报建团目的36家，团建重点建设单位60家，示范点建设单位20家。二是走访推进，在“两新团建工作领导小组成员的共同努力下，上半年走访了三大园区、区级重点团建单位及部分市区“两新示范点建设单位，并申报了8家市优秀单位和2家市示范单位，同时已完成今年一季度新增的14家党建单位中的5家单位的建团工作。三是规范建设。重点对照年初的“七一个，完成了重点单位“3个一的建设：都健全了团组织班子，通过建立500人信息库畅通了一个覆盖青年员工的联络渠道，通过申报示范点、新长征突击手队等争创了一项团内荣誉，同时各团组织根据本身特点，完成了

4、一个文体团队、一个共建单位等工作。以施行重点工作为抓手，大力推进才工作围绕长宁人才新高地建设，以重点项目为抓手，整体推进才工作，为我区经济与社会发展培育和凝聚一批优秀才。1、推荐、评选优秀青年。进一步依托党团组织的传统优势，通过评选表彰优秀青年，开掘、凝聚青年，将一批优秀青年纳入各级党团组织的培养视野。上半年，12名青年经推荐被评为上海市新长征突击手。开展“xxxx年度长宁区新长征突击手标兵、新长征突击手评选活动，树立和表彰优秀青年典型，经评审，10名优秀青年被评为区新长征突击手标兵，90名青年被评为区新长征突击手，46支青年队伍被评为区新长征突击队。“五四期间，在（长宁时报）上开设专版介绍新

5、长征突击手标兵的先进事迹，展示了长宁青年踏实勤奋、默默奉献、不断要求上进的良好形象，在全区团员青年中起到了较好的示范作用。区委组织部电教中心工作总结及工作计划区委组织部工作总结|返回目录XX年，区委组织部电教中心紧紧围绕区委工作大局以及部内年初工作目的要求，突出抓好科学发展观活动的宣传工作、农村党员干部当代远程教育工作以及党员电化教育工作，全区电教工作获得了新的成绩。一、围绕中心、服务大局，做好区科学发展观活动的宣传报道工作为配合区科学发展观活动深化有效开展，xx党建网开拓“区深化学习实践科学发展观活动专题网页，联合电视台、报社、xx新闻网，对全区机关、乡镇、村、社区等党组织的科学发展观活动实

6、现文、图片、视频的全方位宣传报道。同时，充分发挥xx组织工作视频会议系统的功能，对科学发展观宣讲团成员的授课现场进行直播与录像，制作成辅导素材上传到科学发展观专题网页中供党员群众下载观看。针对第三批学习实践活动面向广大农村的特点，向乡镇、村、社区等第三批参学单位下发由市委组织部制作的“第三批学习实践科学发展观活动专题辅导讲座、“xx届四中全会专题辅导讲座声像教材1200余套，加强了学习实践活动实效。二、真抓实干、大胆创新，积极发挥xx党建信息化系统的作用xx党建网、农村党员干部当代远程教育网络、组织工作视频会议系统在去年全面展开的基础上，向纵深推进。XX年，电教中心对全区所有远程教育站点的常规

7、检查工作不放松，定期到镇、村开展各种技术培训。9月7日，我区远程教育站点建设再次顺利通过省里的检查验收。xx党建网栏目设置更趋合理，稿件信息量更多，网友介入度更高。截止目前为止，XX年xx党建网录用稿件达1389条，同比增长145%；网友评论达121条，同比增长78%。XX年利用组织工作视频会议系统把xx讲坛、开放式讲座、双提讲堂、科学发展观宣讲等向镇、村、社区等基层党组织直播达24次，同比增长84%。视频直播培训层次高，内容丰富，贴近党员群众生活实际，节省大量人力物力，越来越遭到他们的欢迎，被称之为“家门口的大学。xx党建信息化系统获得的成效，逐步遭到省内其他市区的关注。9月10日，南京市六

8、合区委组织部到我区专题调研组织工作视频会议系统建设。三、拓展领域、与时俱进，不断增强党员电教新活力根据年初组织部工作会议精神，电教中心认真做好部重点工作的新闻片、专题片的拍摄制作和报道工作，基本做到了重要会议、重点工作、重大活动的全程记录。今年，共为省市区电视台选送新闻片30余部。7月份，配合七一表彰，对星辰实验学校、长汀村书记吴志南等红旗党组织和模范共产党员进行了电视、报纸、网络的宣传报道；8月份，反映我区视频会议系统特色与成效的“xx组织工作视频会议创始党员干部教育培训新途径专题片在江苏卫视播出；9月份，对我区第二批深化学习实践科学发展观活动进行总结而制作的“全区深化学习实践科学发展观活动

9、纪实专题片，在第二批学习实践活动总结暨第三批学习实践活动发动大会上播出；于此同时，协助cctv3台的非常6+1节目记者对我区XX年应聘的大学生村干部恽超进行拍摄。10月份，对我区4位大学生村干部进行了电视台、报纸、网络的宣传报道。XX年电教中心重点工作主要设想，共三个方面：一、提高电教片艺术性。在做好传统工作专题片的基础上，深化挖掘人物性格，丰富镜头语言，加强电教片的艺术性、观赏性。二、扩大远程教育影响力。逐步从利用视频会议系统直播各项培训活动向利用视频会议系统开展远程座谈会、网上直播文体活动转变，向电视台的视频直播车靠拢。积极联合各部门各单位利用远程教育有效开展各项会议和活动。三、创新xx党

10、建网新格局。培训组织部门各科室利用xx党建网现有平台，存储文件材料，使党建网成为组织部门移动办公的平台。创新新形势下网上党建的新形式。上半年区委组织部人才工作总结区委组织部工作总结|返回目录上半年，我区人才工作坚持以科学发展观为指导，牢固树立“人才是第一资源的工作理念，紧紧围绕构建社会-义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会-义新农村建设的重要部署，大力施行人才强区战略，创新人才工作机制，整合人才工作资源，紧抓培养、吸引、使用三个环节，营造“四尊工作气氛，切实加强人才队伍建设，为加快推进“一区三园建设，构建工业主导型经济格局、促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保

11、障。一、加强宏观指导，营造工作气氛紧紧围绕贯彻中央和省、市组织工作会议精神，认真落实人才工作“管宏观、管政策、管协调的总体要求，进一步树立和落实“一把手抓第一资源的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造人才工作的良好气氛。一是完善管理体制。坚持党管人才原则，不断完善区委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位各司其职、相关部门密切配合的人才工作机制。细化工作任务，将人才工作目的分解落实到乡镇、街道和区直部门，纳入领导班子和领导干部年度目的考核责任书进行考核。二是明确工作责任。以施行新农村建设人才保障工程为重点，建立了牵头单位和责任单位联席会议制度，每半年召集一次联席会议。发挥区委组

12、织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用，加强协调配合，共同推进行动计划落实。三是营造工作气氛。加大人才政策的宣传力度，充分运用*政务网、人才网、组工网、科技网和报纸、电视、电台等宣传阵地，广泛开展“*英才、“创业尖兵等人才工作经历和人才先进典型宣传活动。区人事局利用*人才网发布人才工作政策、人才供求等各类信息763条，公布105家单位的空缺职位327个，毕业生求职登记436人，营造了服务人才队伍建设的良好气氛。四是加快人才信息库建设。建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍，完善了国务院特贴专家、省上联络的专家、市管、区管拔尖人才人才队伍信息库建设。目前正在开展市、区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作。二、创新培训机制，提高人才素质根据（度全区干部和社会人才教育培训计划）要求，以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目的，加快整合培训资源，构建了干部和人才培训的“高速路，使干部和人才培训工作走上了“快车道。一是整合资源抓培训。区委下大力气整合培训资源，搭建培训平台,区委党校等“六校一基地全面实现资源整合，区社会服务培训中心新校区建成并投入使用，人、财、物资源实现合理配置。区委成立了社会服务培训中心协调领导小组，区上四套班子领导到培训中心现场办公、解决问题，