医师绩效考核个人总结三篇.docx

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1、医师绩效考核个人总结三篇精心整理医师绩效考核个人总结【三篇】【篇一】一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有下面几项：认真贯彻党的基本道路方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。坚持“以病人中心的临床服置，严格遵守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人，兢兢业业，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一名基层医疗工作者应尽的职责。在轮转科室里，我能够认真对待科主任及各位前辈给予的每一项工作任务，热心为患者服务。严格遵守劳动纪律，保证按

2、时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，按时完成工作。我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。工作之余，我还努力学习各种法律、法规和党的政策，认真领会上级各部门的会议精神，认真贯彻党的基本道路方针政策，在思想、政治上始终同党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。在工作中，我深入的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终努力提高本身的技术水平，不断加强理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并屡次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习，进而开阔了视野，扩大了知识面。11月9日是个特殊的日子，由于在这一天我是120急救的备班医生，刚开场我很紧张，急救病历书写得不

3、是很规范，急救操作也很陌生，但是随着教师地耐心讲解，我逐步学会放松，在执行急救任务时头脑冷静，及时地把患者送至医院。在这段日子的学习工作中，我固然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目的，但是还是有很多缺乏之处：比方创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，经常有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量固然很高，但是的时效低下;有些临床操作技能把握得不是很好，有待改良之处;病历书写也有部分欠缺的地方等等。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很 “以1;2己。(1)(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成

4、本人的第一个病人。(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习（福建省医疗文书书写规范），认真书写每一张处方、每一份病案、按时按质完成每一次病程记录。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。【篇三】自20xx年绩效管理工作启动以来，医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则，坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手，通过整章建制，创新机制、促进管理，20xx年绩效管理工作获得了一定成效，现将一年来的工作汇报如下：作为医疗单位，医院的核心竞争力是人才的竞争，人才竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的化。因而为了充分调动

5、医院员工的工作积极性、主动性和创造性。我院根据县(局)绩效管理活动方案，以我院工作实际修改我院20xx年绩效管理考核细则，把医院的临床、医技、后勤、公共卫生服务四大责任项目进行指标分解，构成6个二级指标，12个三级指标，细化量化医疗工作，分别落实给全员69名职工，并明确了责任主体，完成时效，和考核标准。11万元，元，配办法，同时把绩效考核与个人发展相结合，个人的绩效考核将纳入个人考核档案，这与个人岗位聘任、年度个人评优、进修学习以及晋升职称直接相关，构成个人鼓励和医院发展相结合，从机制上体现干好干坏不一样。医院绩效考核施行两年来，初见了一些成效，职工从中得到了实惠，尝到了甜头，进一步促进了医院管理工作的提升，这也为我院明年绩效工作推进增长了自信心，20xx年我院将在县企管办指导设立新的管理目的，使医院更上一个新台阶。为塔河县的经济发展增添新动力。