xx学校文明老师评选活动方案与总结.docx

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1、xx学校文明老师评选活动方案与总结当前位置：文档视界xx学校文明老师评选活动方案与总结xx学校文明老师评选活动方案与总结“文明老师评选活动方案为加强学校师德建设，深化师德建设主旋律，促进学校精神文明工作向纵深发展，在全校教职工中培育团队精神、奉献精神和创新精神，展现新时期新形势下人民老师良好形象。学校决定开展“文明老师评选活动。详细内容如下：一、评选范围全校在岗老师。二、评选比例文明老师评选比例占全校在岗教职工总人数的10%。三、评选办法1、学校通过定期检查、定期调研、了解老师在各科室、年级组的综合表现作为评选文明老师根据之一。2、充分体现群众推荐上报与评选组织机构研究确定相结合的原则。3、学

2、校将在老师节对评选上的文明老师给予表彰奖励。四、评选条件1、认真学习党的各种道路方针政策及教育改革，教育发展的新思想、新知识。积极贯彻实践国家教育方针，关心国家大事，政治思想素质好，理论业务水平高。2、服从组织调配，热爱本职工作，刻苦钻研业务，工作讲原则，有事业心、有组织性、纪律性和奉献精神。3、团结同志、助人为乐、合作和谐意识强，在群众中有较高的威信。4、认真完成学校交付的各项教育教学任务，并做出突出的奉献，积极参加各级各类教育教学活动，并获得良好的效果。5、热爱学校，关心学校发展，维护学校利益，积极投身于实践。6、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度及相应的法律法规。有良好的社会公德、职业

3、道德、家庭美德。7、有良好的身体素质、心理素质，能够以饱满的精神状态和良好的老师形象开展工作。8、全年出勤情况良好，无旷工旷岗现象。9、有下列情况之一者，不得评为文明组室或文明个人：1违背国家计划生育政策；2有重大责任事故并造成恶劣影响；3从事以营利为目的的有偿家教。当前位置：文档视界xx学校文明老师评选活动方案与总结xx学校文明老师评选活动方案与总结“文明老师评选活动总结为了加强老师队伍建设，弘扬优秀干部、老师的先进事迹，提高广大教职工的工作积极性，全面推动我校教育教学工作的顺利进行，推进我校文明单位建设进程，提高老师文明素质，本着民主、公开、公平、公正的原则，结合我校实际情况，我们开展了本年度文明老师的评选工作，详细做法是：一、组织学习，做到评选的“公开为了做好我校的优秀老师评选工作，开学初，学校组织全体老师对评选方案细则进行了认真的学习，确保评选工作“公开性。二、严格按程序进行，保证评选的“公正、“公平全体教职工会议结束后，我们又召开了由学校领导班子和教代会成员参加的会议，会上主要研究了我校优秀老师评选的办法，并成立了学校评优工作领导小组，按照学期初公布的方案细则，对学校老师进行积分考核，最终，根据积分的高低，评选出我校本年度的优秀老师四名。并对评选结果进行为期三天的公示。三、评选结果本次评选文明老师：XXXXXXXXXXX