优秀员工跨部门个人年终工作总结.docx

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1、优秀员工跨部门个人年终工作总结优秀员工跨部门个人年终工作总结参加工作已经有几年，比起前辈们所奋斗过的历程，我的这点时间和经历总结不过是沧海一粟，在一些方面，我这样的年轻员工是无法比较的。然而，我希望我这是抛砖引玉，更希望这是吸收了前辈的经历而总结出的本人独特的意见。在过去的2年中，我从一个领域到另一个领域，确实收获了不少。去年7月开场，我介入了邯郸20万m3高炉煤气柜的建设。这是一种稀油密封的干式煤气柜，由于其特性因此成为国内为数不多的新型柜。在这一领域我们公司有着旁人无法比的优势，在这样的前提下，我经过一年的学习，基本已经把握整个煤气柜的流程工艺等相关重要的技术。固然在学习的经过中困难不少，

2、费事不小，但都逐一的解决，最重要的是我利用以前的专业知识，为这种新型柜制作了一份宣传资料片，填补了我们公司在这方面的空白。在这期间，时任工安分公司副总的XXX副总经理看过我的资料片之后大为赞扬，以为我应该在更适宜的岗位上发挥本人的特长。今年八月，我来到了公司的经营部，在此前看来，经营部就是出去谈项目，谈合同。直到本人工作之后才发现，经营不只是简单的投标或者跟踪项目。经营属于市场营销，讲究的一种策略，一套特有的方式，辅以技术和商务的信息，在众多强手中脱颖而出。这里更是一个讲究团队精神的地方，从招标信息，到资格预审，再到招标开场的标书制作，商务标技术标的制作，它是一个团队在行动，高效的的完成一次次

3、的任务，这就是在我眼中的经营部。此前，很多人对我讲：“你合适做经营。而他们这样讲的原因是由于我有一定的口才能力以及较为敏锐的思维和逻辑能力。如今，我已明白，仅仅是那些是不够的，更要把握全面的专业知识，对市场信息的把握，对项目的认识，以及方案的制作。作为一个跨行业的人来讲，一年的学习是远远的不够的，因此导致了我目前尚不能完全独立的完成一个项目的标书制作。但相比初入这个行业时的忐忑不安，目前的我已完全的融入到了本人的角色中，一丝不苟，兢兢业业的完成我所负责的内容。在适应了本人的工作之后，我又开场了更进一步的跟进整个部门的步伐，我开场学习制作投标时用的效果图等相关新媒体技术，我之前曾经有过类似的制作

4、经历，所以我将在较短的时间内开场为我们每次的投标做出模拟图效果图。这一年多本人的不断学习进步的同时，我也一直在关注着我们企业的发展，能够讲我们企业的发展一直是稳步前进的，并且不断在海外拓展业务。在与时俱进的今天，当我们再次看企业的形象窗口时，我略有遗憾。企业形象也是企业发展的一个标志，而公司的网站就是企业的门户，然而我们公司的网站更新速度实在不敢恭维，并且网页界面也不是很让人满意。我以前是的专业是媒体设计，其中就有企业形象包装和制作。在我看来，公司的网站需要大力的整改，要做到及时发布信息，及时传达信息，更要让网站根植于每一位员工的心中。这就需要一个互动社区，也就是论坛。论坛我暂且不讲，先讲我们

5、的网站，开篇的动画确实让人眼前一亮，但是主站打开之后的内容很传统，相关的链接无法打开。英文站点更是缺乏新意毫无生动可言，在我们日益增加的海外项目的同时，我想，一个企业对外宣传的窗口恐怕不应如此简单吧?主站下面的链接，下属分公司的链接内容也是陈旧缺乏新意，一个优秀的网页就是一个让人赏心悦目的门户，这样的面子工程更是我们获得客户良好印象的保证。公司也搞了不少的类似于员工之家什么的活动，每个分公司更都有工会存在，但是真正把员工的积极性调动起来的是要让员工有一种信念，一种以企业为家的信念。企业兴则我兴，企业衰则我衰，把本人深切的和企业联络在一起，荣辱与共。一个优秀的企业，论坛更是必不可少的，信息时代的发展不是我们的步子所能赶上的，但是我们能随着它的步伐而受益。建设一个论坛，让全体员工共同的介入，让它成为我们内部沟通的平台，也要成为一个对外展示企业形象的门户。有了一个论坛，员工就能及时的反映出本人的所思所想，有任何比拟有创意的想法或者任何有建设性的意见都将会在此体现，进而构成一个良好的工作气氛。所以，我建议成立一个网络部，目的主要是建设维护公司的门户形象，再请